Faso Action pour le Développement Communautaire recrute un(e) Chargé-e de l'Administration,du personnel et des contrats

Ouagadougou
05/03/2022 - 16:08

Annonceur

Faso Action pour le Développement Communautaire (FDC)
Professionnel
(+226) 25-37-52-91/Fax : 25-37-57-30

Dans le cadre du renforcement de l'équipe en charge de l'administration, la gestion du personnel et des opérations, Faso Action pour le Développement Communautaire (FDC) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un / d'une Chargé-e de l'administration, du personnel et des contrats qui sera basé-e à Ouagadougou au siège.

Peuvent prendre part à ce recrutement les candidats des deux (2) sexes selon les conditions ci-dessous.

 
Emploi
ONG
Sciences sociales
Agent de maîtrise / BAC+3
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
Contrat à durée déterminée de douze (12) mois renouvelable.
Faso Action pour le Développement Communautaire (FDC)
Faso Action pour le Développement Communautaire (FDC)

Placé (e) sous l'autorité directe du/de la Coordonnateur/trice de l'Administration, du Personnel et des Opérations (CAPO), le /la Chargé-e de l'administration, du personnel et des contrats aura pour principales responsabilités la gestion de l'administration, du personnel, la gestion des conventions et des opérations de FDC.

Les dossiers de candidature doivent être déposés en version physique. Chaque dossier devra comprendre les documents suivants :
1. Une demande manuscrite adressée au Directeur Exécutif de la FDC ;
2. Une lettre de motivation d'une (1) page avec les contacts de deux (2) personnes pouvant attester de son expérience professionnelle ;
3. Un curriculum vitae à jour el détaillé de trois (3) pages maximums mettant en exergue les expériences similaires ;
4. Une copie légalisée de l'acte de naissance ;
5. Une copie légalisée de la carte nationale d'identité burkinabé (CNIB) ;
6. Les copies légalisées des différents diplômes ;
7. les copies non légalisées des différentes attestations de travail ou de stage ou tout autre document démontrant les aptitudes/qualifications des candidats.

La procédure de recrutement se fera en deux (2) étapes :
• Une première qui consistera en une pré-sélections sur dossier ;
• Une deuxième qui consistera en un test écrit et pratique suivi d'un entretien oral.
• Seul/(e)s les candidat-e-s retenu-e-s à la pré-sélect/on seront contacté-e-s pour le test écrit et l'entretien oral avec un Jury. A l’issue du test, les admis devront être Immédiatement disponibles pour commencer.

• Niveau d'études minimum BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit ou tout autre domaine similaire ;
• Être âgé de 25 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2022 :
• Avoir une expérience d'au moins trois (3) années dans le domainede l'administration, de la gestion des ressources humaines ;
• Avoir une expérience d'au moins un {1) an de travail dans une ONG ou association ; Très bonne maitrise du droit du travail du Burkina Faso ;
• Excellente maitrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la paie :
• Excellente aptitude en communication orale et écrite en français ; Sens élevé de l'intégrité et aptitude à travailler en équipe ;
• Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Sens de l’organisation du travail et de l’anticipation ;
Sens des relations humaines, des qualités d'écoute et de dialogue ;
• Immédiatement disponible (1"' avril 2022).

Les dossiers de candidature seront reçus tous les jours ouvrables de 8 heures à 15 heures au secrétariat de FDC sise à Ouaga 2000 du lundi 7 mars au mardi 15 mars 2022 à 15 heures.

►En cas de non-satisfaction Faso Action pour le Développement Communautaire (FOC) se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement et aucun dossier ne pourra être retiré.
NB►:Tout dossier Incomplet ne sera pas accepté.

Dépôt du lundi 7 mars au mardi 15 mars 2022 à 15 heures.