Plan Burkina recherche des candidats(es) pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) du projet OSER

Sous la supervision du Directeur de mise en œuvre des programmes de Plan International Burkina Faso et avec l’appui des conseillers techniques de Plan International Burkina Faso, il/elle aura comme principales activités :

• Assurer la coordination du processus de planification et s'assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément aux plans de travail et aux échéances approuvées y compris la planification budgétaire ;
• Assurer l’organisation et le rapportage des rencontres régulières de planification et de suivi du projet (cadres de concertation, comité de suivi du projet, rencontres de coordination…)
• Apporter un appui continu à l’équipe de projet et à celle du partenaire ;
• Tenir les dossiers du projet conformément aux procédures de Plan international et les mettre régulièrement à jour ;
• Soumettre dans les délais requis et en qualité les rapports narratifs et financiers de la mise en œuvre du projet ;
• Faire régulièrement la situation de la mise en œuvre du projet au Directeur de la mise en œuvre des programmes et à l’équipe du Management ;
• Suivre et s’assurer que les indicateurs de performances trimestriels sont atteints ;
• Assurer l’organisation des évaluations et des audits du projet ;
• Participer au renforcement de capacités de l’équipe du projet ainsi que les autres acteurs ;
• Représenter le projet et les partenaires aux niveaux central et régional ;
• Participer, assurer la coordination du processus de planification et s'assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément aux plans de travail et aux échéances approuvées y compris la planification budgétaire ;
• Assurer l’organisation et le rapportage des rencontres régulières de planification et de suivi du projet (cadres de concertation, comité de suivi du projet, rencontres de coordination…) ;
• Apporter un appui continu à l’équipe de projet et à celle du partenaire ;
• Tenir les dossiers du projet conformément aux procédures de Plan international et les mettre régulièrement à jour ;
• Soumettre dans les délais requis et en qualité les rapports narratifs et financiers de la mise en œuvre du projet
• Faire régulièrement la situation de la mise en œuvre du projet au Directeur de la mise en œuvre des programmes et à l’équipe du Management ;
• Suivre et s’assurer que les indicateurs de performances trimestriels sont atteints ;
• Assurer l’organisation des évaluations et des audits du projet ;
• Participer au renforcement de capacités de l’équipe du projet ainsi que les autres acteurs ;
• Représenter le projet et les partenaires aux niveaux central et régional ;
• Participer à l’organisation des revues périodiques des performances de Plan International (revue trimestrielle, annuelles, revue finale de la Stratégie Pays, etc.) ;
• S’assurer que les jeunes, particulièrement les jeunes femmes, sont consultés dans tout le processus de mise en œuvre du projet et que leurs opinions sont prises en compte ;
• Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes, la prévention du Harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels, et celle sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel, les participants du projet et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément aux procédures appropriées.