Le CESAO recrute un Coordonnateur, Spécialiste en Environnement et Changement climatique pour le projet CDN
Ouagadougou
17/02/2022 - 05:16
Annonceur
Le Centre d’Études et d’Expérimentation Économiques et Sociales de l’Afrique de l’Ouest (CESAO)
Professionnel
(00226) 25-36-06-62 / 65-65-10-62
Le Centre d’Études et d’Expérimentation Économiques et Sociales de l’Afrique de l’Ouest (CESAO) est une association internationale à caractère non gouvernemental de droit burkinabè, dont le siège est à Ouagadougou, au Burkina Faso. Il s’investit prioritairement dans l’auto promotion communautaire.
Le Centre opère à partir d’un bureau régional de coordination, à Ouagadougou, et de structures opérationnelles implantées à Niamey (Niger) et à Bobo Dioulasso (Burkina Faso). Le CESAO est pionnier dans la sous-région ouest africaine dans le développement de l’approche participative – par ses activités de formation – et se reconnait à travers le leadership des milliers de ruraux et de cadres d’accompagnement. Le CESAO a contribué à la consolidation du mouvement paysan dans les différents pays ouest africains et à la prise en charge des problématiques clés de développement (organisation et animation du monde rural, développement communautaire, financement du développement, etc.).
Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet dénommé « Projet d’appui à la promotion de la Contribution déterminée au niveau national du Burkina Faso (CDN)», le CESAO recrute un Coordonnateur, Spécialiste en Environnement et Changement climatique..
Emploi
Coopération internationale
Environnement, Développement durable
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou (Burkina Faso).
Contrat à durée déterminée
Contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable.
Le Centre d’Études et d’Expérimentation Économiques et Sociales de l’Afrique de l’Ouest (CESAO)
projet dénommé « Projet d’appui à la promotion de la Contribution déterminée au niveau national du Burkina Faso (CDN)»
Responsabilité I : mettre en œuvre le projet CDN
• Coordonner la mise en œuvre du projet ;
• Gérer le partenariat ;
• Planifier les activités ;
• Animer l’équipe du projet en collaboration avec un assistant ;
• Administrer le projet sous la supervision du CESAO et de Afrique Verte Burkina ;
• Mobiliser les acteurs, parties prenantes au projet ;
• Représenter le projet dans différents cadres de concertation et instances ;
• Assurer la communication avec les membres du consortium.
Responsabilité II : contribuer à la prise en compte du changement climatique dans les stratégies et activités de CESAO:
• Élaborer des stratégies et Projets d’atténuation des effets du changement climatique et d’adaptation ;
• Apporter un appui à la prise en compte du changement climatique dans les projets de développement du réseau CESAO ;
• Développer des initiatives pour le positionnement du CESAO dans son environnement et sur les questions liées au changement climatique.
Responsabilité III : contribuer au renforcement institutionnel du CESAO et de ses structures opérationnelles:
• Faciliter la communication avec les partenaires ;
• Autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique.
• Lettre de motivation en français
• Curriculum Vitae (CV) détaillé en français avec le contact téléphonique et l’adresse email de trois (03) personnes de référence.
• Pré-sélection sur dossier, suivie d’une phase d’entretien (seuls les candidats présélectionnés seront contactés).
Qualifications :
• Être titulaire d’un master en Environnement et Changement climatique (Bac+5) ou équivalent ;
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine Environnement et Changement climatique.
Connaissances et compétences requises :
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel burkinabè en matière d’environnement et de développement durable ;
• Bonne connaissance de la gestion des projets ;
• Une expérience dans le plaidoyer serait un atout ;
• Aptitude à organiser et animer des rencontres multi-acteurs ;
• Maitrise du Pack Office et de MS Project.
Qualités requises
• Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe ;
• Bonnes aptitudes relationnelles ;
• Excellente qualité de communication écrite et orale en français ;
• La maîtrise de l’anglais est vivement souhaitée.
NB : Le candidat doit être âgé d’au plus 45 ans au moment du dépôt de sa candidature. Il doit être ressortissant d’un pays de l’espace UEMOA et immédiatement disponible.
