L’Organisation internationale IDLO recrute un Responsable de la sécurité sur le terrain/ Responsable sécurité Paie
Ouagadougou
15/02/2022 - 22:35
Annonceur
L’Organisation internationale de droit du développement
Professionnel
L’Organisation internationale de droit du développement (IDLO) est une organisation intergouvernementale dédiée à la promotion de l’état de droit. En mettant l’accent sur la promotion de l’état de droit et du développement, il s’efforce de donner aux personnes et aux communautés les moyens de revendiquer leurs droits et fournit aux gouvernements le savoir-faire nécessaire pour les réaliser. Il aide les économies émergentes et les pays à revenu intermédiaire à renforcer leur capacité juridique et leur cadre d’état de droit pour le développement durable et les possibilités économiques. Contexte organisationnel
Sous la supervision directe du responsable du programme et sous la direction technique de l’agent de sécurité régional, l’agent de sécurité sur le terrain (OFS) supervise la gestion des risques de sécurité dans le bureau désigné des OIDD, en veillant à ce que les mesures et les politiques appropriées soient en place et que les questions de sécurité et de sûreté émergentes soient traitées de manière réactive.
L’OFS surveille les problèmes de sécurité sur le terrain assigné et veille à ce que les employés reçoivent toute la formation et le soutien nécessaires en matière de sécurité. Le titulaire facilite en outre la conformité à toutes les politiques, procédures et pratiques de sécurité, et donne des conseils sur toutes les directives/instructions de sécurité NÉCESSAIRES DE L’OID.
Emploi
Coopération internationale
Droit et sciences politiques
Agent de maîtrise / BAC+3
Ouagadougou(Burkina Faso)
Contrat à durée déterminée
Pour ce poste recruté à l’international, IDLO offrira au candidat sélectionné un contrat d’affiliation initialement de 12 mois, avec possibilité de prolongation sous réserve de performance et de disponibilité du financement.
L’Organisation internationale de droit du développement (IDLO)
Bureau désigné des OIDD,
Résumé des fonctions clés :
• Superviser directement les infrastructures de sécurité et les opérations quotidiennes au Burkina Faso ou au Niger ;
• Examiner les procédures et les lignes directrices en matière de sécurité et s’assurer qu’elles sont conformes au Cadre stratégique de gestion des risques pour la sécurité (FPSR) et à l’évaluation des risques de sécurité dans le pays et recommander des changements afin de maintenir l’efficacité;
• Évaluer les stratégies du programme en termes d’exposition et de risque et déterminer les mesures appropriées d’atténuation des risques;
• Conseiller le personnel des SMT dans le pays et des OID sur les risques associés au travail et à l’environnement local, et sur les mesures d’atténuation afin de développer une culture de la sécurité;
• Conseiller l’agent régional de sécurité (RSO) Sahel sur l’évolution de la gestion des risques de sécurité dans le pays afin de faciliter sa compréhension claire des questions de sécurité nationales et régionales;
• Établir des réseaux de collaboration avec les représentants de la sécurité d’autres organisations, les fournisseurs de services de sécurité, les services diplomatiques et les forces de sécurité des gouvernements locaux afin de s’assurer qu’une infrastructure de soutien est en place pour répondre aux urgences et anticiper les problèmes de sécurité émergents;
• Représenter la région du Burkina Faso aux réunions de sécurité mondiale, comme l’exige l’Afrique du Sud.
Résultats attendus
• Superviser directement les infrastructures de sécurité et les opérations quotidiennes au Burkina Faso ou au Niger ;
• Établir et mettre à jour les politiques de sécurité, en assurant l’adaptation à l’environnement de sécurité local afin d’atténuer les risques pour le personnel et les partenaires des OID dans la mise en œuvre du travail de l’organisation conformément au cadre de politique de gestion des risques de sécurité (SRMPF);
• Identifier les menaces et conseiller le personnel de l’OID sur les risques associés aux projets (et aux mouvements) dans la localité afin d’établir une sensibilisation accrue et une conformité uniforme afin de renforcer une culture de sécurité dans le bureau de pays;
• Renforcer les capacités du personnel en matière de sécurité et de sûreté, ainsi que d’atténuation des risques;
• Examiner les procédures et les lignes directrices en matière de sécurité et s’assurer qu’elles sont conformes au Cadre stratégique de gestion des risques pour la sécurité (FPSR) et à l’évaluation des risques de sécurité dans le pays et recommander des changements afin de maintenir l’efficacité;
• Évaluer la conception du programme en termes d’exposition, de menaces et de risques et déterminer les mesures appropriées d’atténuation des risques;
• Fournir des conseils au smT dans le pays et diriger le personnel de sécurité sur le terrain pour s’assurer que les politiques, procédures de sécurité des OID afin d’être conformes à la SRMPF et aux pratiques soutiennent de manière appropriée les priorités du programme opérationnel sur le terrain de l’Organisation;
• Conseiller le personnel de SMT dans le pays et le personnel de programme des évaluations des risques de sécurité et de l’élaboration d’une planification de la sécurité pour atténuer les menaces évaluées dans les opérations de l’OID;
• Conseiller le personnel des SMT dans le pays et des OID sur les risques associés au travail et à l’environnement local, et sur les mesures d’atténuation afin de développer une culture de la sécurité;
• Conseiller le personnel des SMT dans le pays et des OID sur les risques associés au travail et à l’environnement local, et sur les mesures d’atténuation afin de développer une culture de la sécurité;
• Conseiller RSO Sahel sur l’évolution de la gestion des risques de sécurité dans le pays afin de faciliter sa compréhension claire des questions de sécurité nationales et régionales;
• Établir des réseaux de collaboration avec les représentants de la sécurité d’autres organisations, les fournisseurs de services de sécurité, les services diplomatiques et les forces de sécurité des gouvernements locaux afin de s’assurer qu’une infrastructure de soutien est en place pour répondre aux urgences et anticiper les problèmes de sécurité émergents;
• Représenter la région du Burkina Faso aux réunions de sécurité mondiale, comme l’exige l’Afrique du Sud.
Impact des résultats
En coordination avec l’Équipe de gestion de la sécurité (SMT) Burkina Faso, et en collaboration avec le RRP et l’Afrique du Sud, le titulaire gérera de manière proactive les risques afin de faciliter en toute sécurité le travail des OID dans la promotion de l’État de droit.
Ce poste vacant est ouvert à tous les candidats intéressés avec un permis de travail valide du lieu d’affectation.
Les candidats qualifiés sont encouragés à soumettre leur candidature en ligne et à télécharger i) Lettre de motivation ii) CV mis à jour.
Afin d’utiliser les ressources de la manière la plus efficace possible, seuls les candidats présélectionnés seront contactés au cours du processus de sélection.
• Développe et exploite activement un réseau productif de relations avec les clients (externes ou internes) pour anticiper les besoins de l’entreprise.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en Français et en anglais
• Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Utilisation efficace d’autres logiciels TIC et logiciels Internet.
• Partage des informations non classifiées, contribue, encourage et motive les autres à s’impliquer dans les activités de l’équipe. Fournit des commentaires constructifs et aide volontiers les autres. Contribue à un environnement équitable qui favorise la collaboration et la coopération. Fonctionne efficacement à travers et à l’intérieur des limites organisationnelles de l’IDLO.
• Agit comme un modèle et offre des conseils aux collègues. Prend l’initiative de partager des connaissances, des expériences et des informations avec d’autres. Accepte et donne des commentaires constructifs (haut, bas et travers) pour développer et motiver les autres.
• Capacité avérée à voir à travers les tâches définies et à obtenir des résultats.
• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés, de la flexibilité et un esprit d’entreprise.
• Capacité et volonté de se rendre dans la région, si nécessaire.
• Sens aigu de l’éthique, de l’intégrité et de l’engagement envers le mandat de l’OID. Motivé et dynamique avec une volonté et une capacité d’utiliser l’initiative pour aider l’organisation à atteindre ses objectifs;
Qualifications de recrutement:
• Niveau Requis : Licence;
• Année d'Expérience Requise : 5 ans, 7 ans
• Expérience : Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion de la sécurité ONU/ONG/OIG.
• Exigences linguistiques: Excellentes connaissances orales et écrites en Français et en anglais.
