L’ASECNA recherche UN (01) CADRE COMPTABILITE DEPENSES pour le Burkina-Faso, le Niger et la Guinée Bissau
Ouagadougou
06/02/2022 - 21:37
Annonceur
AGENCE POUR LA SECURITE DE LA NAVIGATION AERIENNE EN AFRIQUE ET A MADAGASCAR(ASECNA)
Professionnel
L’ASECNA recherche pour ses Représentations de l’ASECNA au Burkina-Faso, en Guinée Bissau et au Niger, UN (01) CADRE COMPTABILITE DEPENSES.
Emploi
Coopération internationale
Marketing / Gestion commerciale
Technicien / BAC+2
Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etas membres de l’ASECNA.
Contrat à durée indéterminée
Le contrat de travail est à durée indéterminée.
L’ASECNA
L’ASECNA
Le candidat retenu aura pour mission d’assurer l'exactitude des écritures comptables.
A ce titre, il sera principalement chargé de :
• Enregistrer et consolider les données financières et comptables de l'Agence pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, selon les obligations légales ;
• Assurer l’enregistrement comptable des immobilisations et la présentation en fin d’exercice des comptes de la classe 2 ;
• Mettre à l’encaissement les chèques libellés au nom de l’ASECNA et procéder à l’établissement des chèques et ordres de virement en règlement des factures (fournisseurs, salaires, personnel) ;
• Garantir la régularité des dépenses de fonctionnement en vue du respect des crédits budgétaires ;
• Respecter les procédures du RIAC et du RTCG.
– CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.
Avant tout engagement, le candidat devra fournir :
• Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
• Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
• Un certificat de nationalité ;
• Un certificat de résidence ou de domicile ;
• Un certificat d’aptitude médicale délivré par un médecin agrée par l’ASECNA ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;
• Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier
employeur.
Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
• Une phase de présélection sur dossier ;
• Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
1. FORMATIONS :
Les candidats visés doivent être titulaires d’un diplôme de niveau minimum BAC+2/3 en Comptabilité, Finances ou équivalent.
2. EXPERIENCE :
Une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le domaine est exigée.
3. QUALITES PERSONNELLES :
• Sens de l’organisation et des responsabilités;
• Sens du travail en équipe;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
• Savoir travailler avec soin et méthode ;
• Faire preuve de déontologie et d'éthique ;
• Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.
4. COMPETENCES TECHNIQUES :
Le candidat doit :
• Savoir exploiter les outils informatiques et les logiciels spécifiques dédiés ;
• Connaitre le domaine de l'aviation civile et savoir appliquer les techniques relevant de son domaine d'intervention ;
• Savoir appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine d’intervention ;
• Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ;
• Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
• Avoir une capacité de rédaction des textes administratifs et/ou techniques.
POUR POSTULER:
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