ICI Partenaire Entreprises recrute Un Responsable Environnemental, Social Et Gouvernance (H/F) pour l'aeroport de DONSIN

1. Système de management
• Analyser et assimiler les diverses exigences environnementales et sociales associées au Plan de gestion environnemental et social (PGES) émis dans le cadre de l’étude d’impact complétée pour le Projet ;
• Mettre en place et piloter le système de management environnemental et social de la Société, les plans de gestion et procédures opérationnels associés ;
• Rédiger et négocier les clauses ESG et les annexes à intégrer dans les différents contrats de sous-traitance et prestation de la Société ;
• Contrôler la mise en œuvre des plans d’actions E&S / HSE pendant la phase de construction puis d’exploitation, et le cas échéant en assurer les mises à jour;
• Contrôler les niveaux de sous-traitance et la déclinaison de ces exigences dans la chaine de sous-traitance du Projet ;
• Avec l’appui du responsable HSE qui lui sera rattaché, mettre en place les systèmes de contrôle et suivi des engagements en termes de prévention et des non-conformités SST, des incidents et accidents, mettre en place le comité HSE et y participer, développer des exercices de simulation d’incidents ;
• Proposer une stratégie RSE à la Direction de la Société puis assurer sa mise en œuvre en période d’exploitation

2.Monitoring, reporting et relations avec les prêteurs
• Planifier, budgétiser, et piloter les activités ESG de la Société via la mise en place d’outils et d’indicateurs de performance ;
• Mettre en place et animer un système de reporting ESG interne et des sous-traitants permettant de satisfaire aux exigences de reporting ESG des parties prenantes, notamment ceux prévus au titre des accords de financement ;
• Rédiger les rapports ESG aux administrations locales, prêteurs et actionnaires ;
• Assister la Direction de la Société dans la négociation avec les prêteurs des engagements ESG puis assurer leur suivi ;
• Piloter et assurer le bon déroulement des phases de due diligence environnemental et sociale des prêteurs et leurs conseils ;

3.Management des équipes
• Contribuer au recrutement puis gérer l’équipe E&S : agent de liaison communautaire et responsable HSE ;
• Organiser et réaliser des formations aux employés relativement aux aspects E&S et HSE ;

4.Compliance et permitting
• Instruire et piloter toutes les demandes liées aux permis et autorisations administratives E&S et HSE du Projet ;
• Mettre à jour régulièrement la cartographie des risques E&S du Projet et des moyens de mitigation;
• Assurer la veille réglementaire et technique, nationale et des standards internationaux des prêteurs, afin d’identifier et de décliner les évolutions de la réglementation en matière d’E&S et de HSE applicable au Projet et anticiper les besoins de mise en conformité et/ou de mise à niveau

5.Relations avec les Communautés et parties prenantes
• Piloter les engagements pris avec les communautés en termes de formation, de communication, de recrutement local, d’actions de développement, etc.
• Animer des sessions de sensibilisation et de formation des principales parties prenantes ;
• Assister la Direction de la Société pour la communication externe dans le domaine E&S, en particulier vis-à-vis des communautés locales
• Gérer les doléances et piloter les médiations avec les communautés locales avec l’appui de l’agent de liaison communautaire.