La société minière, Essakane recherche des candidatures pour combler le poste Chef d’Ingénieur minier
Ouagadougou
20/01/2022 - 10:23
Annonceur
La société minière, IAMGOLD Essakane SA
Professionnel
Essakane_Recrutement@iamgold.com
La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant:
DEPARTEMENT: MINE/I1)ingénierie
POSTE i Chef Ingénieur minier (01)
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Emploi
Mines
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Non précisé
La société minière, IAMGOLD Essakane SA,
La société minière, IAMGOLD Essakane SA,
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront comme principales responsabilités les suivantes:
Gestion et mise en œuvre des opérations de planification et de conception minières pour maximiser l'efficacité de la production et des ressources.
• Exécuter et examiner la planification et la conception minières afin de maximiser la valeur des opérations;
• Etablir le budget d'ingénierie en utilisant des données dû budget global de la mine et des objectifs du plan d'entreprise;
• Guider les départements opérationnels pour maximiser la production, planifier leurs activités et mesurer de façon exacte les principales spécifications minières;
• Renforcer le contrôle de qualité et minimiser la dilution à travers les conceptions et plans miniersj,
• Assurer un suivi rigoureux des coûts des opérations minières et éviter les déviations par rapport au budget et forcast;
• Fixer des objectifs de production et veiller à leur réalisation et aborder ou résoudre les problèmes qui apparaissent;
• S'assurer que les conceptions et les applications respectent les' règlements et les politiques et procédures de la société ;
• Accepter des produits nouveaux et innovants, des techniques et des procédés pour maximiser la valeur de l'opération;
• Organiser des activités entre plusieurs disciplines d'ingénierie et d'autres départements pour assurer la satisfaction des clients ;
• Participer fortement au programme d'amélioration continue par un coaching direct En tant que membre important de l'équipe,
• contribuer à la mise en place et à la réalisation de la stratégie globale et des objectifs de la mine.
• Apporter une assistance et des conseils de haut niveau au Directeur de la mine;
• Faire des recommandations au Directeur de la mine concernant la formulation et l’exécution du budget global d'ingénierie;
• Apporter une assistance à la direction pour établir la voie à suivre et développer des opérations à moyen et à long terme et des stratégies de développement de projets ;
• Apporter des conseils d’experts sur le site, sur les procédures et pratiques d’ingénierie ;
• Faire des choix et mener des actions afin d’initier les meilleures pratiques pour l’ingénierie.
Supervision de l'équipe.
• Promouvoir et garantir la démarche Santé et sécurité sur le site ;
• Bâtir une équipe multidisciplinaire technique à travers le recrutement et le développement:
• Donner des objectifs de travail clairs et des attentes des niveaux de performance recherchés pour réaliser les plans d'entreprise et les objectifs de production;
• S'assurer que la main d'œuvre et le matériel nécessaires sont en place pour l'atteinte de la production prévue dans les limites des coûts planifiés;
• Superviser la performance en fixant des attentes, en faisant des examens de performance et en
faisant des feedbacks et en encadrant les subordonnés directs;
• S'assurer que des formations sont dispensées selon les conditions actuelles et futures de la mine
• Cultiver et maintenir une culture de haute performance: (SSE).
• Superviser les consultants et les entrepreneurs sur les projets techniques.
• une demande manuscrite adressé~ au Directeur des Ressources humaines avec en
• objet le titre du poste;
• un curriculum vitae;
• des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
• une copie de la carte nationale d'identité ou de l'acte de naissance.
NP
• Avoir un diplôme universitaire en génie minier ou un diplôme équivalent en ingénierie ;
• Etre éligible pour enregistrement comme ingénieur professionnel;
• Avoir dix (10) à quinze (15) ans d'expérience en exploitation et en ingénierie minière;
• Avoir au minimum cinq (05) ans d'expérience comme chef d'équipe.
• Avoir une bonne connaissance de diverses méthodes d'opération d'ingénierie et minière requise;
• Avoir la connaissance pratique des Lois Minières relatives aux exploitations minières: :
• Avoir de solides connaissances des logiciels Minesight et d'Optimisation Whittle ainsi que Microsoft Office Suite (Excel, Word, MSProject, Powerpoint) ;
• Avoir des capacités d'analyse, vision à long terme
• Avoir des capacités en leadership et en supervision;
• Etre bilingue (français/anglais).
Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)
• Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour :
• S'approprier et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité et la politique de Développement Durable de IAMGOLD Essakane SA - Promouvoir et faire respecter les engagements de la politique Sante Sécurité et politique de Développement Durable dans son ; secteur - Participer activement à l'atteinte des objectifs de Sante-Sécurité- Environnement (SSE).