Handicap International recrute un/e Chargé(e) d'appui technique protection (H/F) pour contribuer à la stratégie HI au Burkina

Votre PANIER est vide
connectez-vous ou inscrivez-vous et faites vos achats

Localité: 

  • Ouagadougou
Vendredi, 14 Janvier, 2022 - 10:41

Annonceur

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI)
Professionnel

Objet de l'annonce: 

Vous avez une solide expérience en matière de protection ? Vous aimez transmettre vos connaissances et compétences et accompagner techniquement les équipes opérationnelles ? Vous souhaitez contribuer à la réponse humanitaire au Burkina Faso et au Niger? Postuler pour rejoindre les équipes d'Humanité & Inclusion!
Contexte et enjeux du poste :
Humanité & Inclusion 1 "Handicap International (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes.
Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) de HI a comme aire géographique le Burkina Faso, le Niger, le Togo et le Bénin.
Au Burkina Faso, HI intervient depuis 1991, notamment dans plusieurs secteurs de développement.
Depuis quelques années; afin de mieux répondre à l'évolution du contexte et aux besoins des populations affectées par la crise. HI met également en œuvre des projets
Humanitaires. Le projet régional multisectoriel PAPIRUS (Plaidoyer pour une action humanitaire plus inclusive et réponses d(urgence au Sahel) est un projet supplémentaire  Venant renforcer la stratégie humanitaire d'HI au Burkina, ,notamment dans les secteurs de la prévention des  risques, protection, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), réduction des violences armées (RVA) et besoin de base.
Afin de renforcer sa réponse d'urgence et les capacités des équipes en matière de protection, HI recrute un/e Chargé(e) d'appui technique protection (H/F) basé(e) à Ouagadougou pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie HI au Burkina. Le projet couvre les régions du nord, du Centre-Nord, du Sahel et de l'Est.

NB: Humanité & Inclusion s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à lutter contre toutes formes de discrimination à l'embauche. HI est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes. en situation de handicap et des femmes.
Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de HI. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à exprimer leurs besoins spécifiques au travers de leur lettre de motivation.
 

Catégorie: 

  • Emploi

Secteur d'activité: 

  • ONG

Spécialité concernée: 

  • Services à la personne

Niveau d'étude: 

Agent de maîtrise / BAC+3

Lieu d'affectation: 

Le projet couvre les régions du nord, du Centre-Nord, du Sahel et de l'Est.

Type de contrat: 

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat: 

CDD de droit burkinabè ;10 mois (renouvelable en fonction des financements)

Recruteur: 

Handicap International (Hl),

Structure bénéficiaire: 

Handicap Burkina

Tâches et responsabilités liées à l'emploi: 

Mission : Sous la supervision de la responsable de l'Unité technique du programme SAHA (Burkina Faso, Niger, Togo, Benin), le/la chargé(e) d'appui technique protection aura pour mission principale d'assurer un appui technique aux équipes et de contribuer au développement, à la mise en œuvre et au suivi technique du projet dans le domaine de la protection.
Responsabilité 1 ; Assurer un soutien technique au(x) projet s) conformément aux normes et aux cadres techniques HI et réglementaires du pays.

Activités:
• Fournit une orientation et un support techniques appropriés aux chefs de projet (adapte les normes aux outils du projet, contribue à la rédaction de propositions et au reporting) conformément aux stratégies, aux normes et aux approches transverses obligatoires dans le domaine de la protection et du Safeguarding, entre autres: les standards minimums pour la Protection de l'enfance, les directives IASC pour l'intégration des VBG dans les secteurs d'intervention humanitaires, les Standards SPHERE, la Boîte à outils Protection Transversale du GPC, etc.;
• Contribue à une veille sectorielle locale et recueille les bonnes pratiques dans le domaine de la protection;
• Appuie les équipes du projet et/ou les partenaires dans les évaluations des besoins techniques, dans la définition des prescriptions techniques, dans l'élaboration de la planification des activités techniques ainsi que dans l'élaboration, le cas échéant, de cahiers des charges et d’appels d'offres;
• Assure le suivi des activités techniques selon le document de planification et remonte tout problème et/ou retard à son N+ 1 et au référent technique siège ;
• Contribue au recrutement et au briefing, le cas échéant;
• Contribue à l'identification, "à l'évaluation et à la sélection techniques des fournisseurs ou des prestataires;
• Participe à l'identification, à la formation et au suivi des acteurs du volet opérationnel et/ou technique (associations, relais communautaires, administration publique, entreprise, école ... ),
• Contribue à la définition des thèmes de sensibilisation puis à l'élaboration et à la diffusion d’outils de sensibilisation/plaidoyer.

Responsabilités 2 ; Assurer le centr61e et le suivi de la qualité technique du projet

Activités
• Assure le' contrôle régulier de la qualité technique du projet et émet des avertissements et des recommandations; . . .
• Suit la mise en œuvre des recommandations techniques ;
• Participe à la rédaction des rapports et à la mise à jour des indicateurs techniques .:

Responsabilités 3 : contribuer à l’apprentissage technique des équipes du projet et/ou des partenaires
Activités:
• Evalue et identifie, en lien avec les objectifs du projet, les besoins de renforcement des capacités des équipes et/ou des partenaires ;. .
• Assure et organise, le cas échéant, des activités de formation aux équipes du prOjet eVou aux partenaires ;
• Favorise la vulgarisation et la communication des informations et recommandations techniques auprès des équipes du projet et/ou aux partenaires ;
• Contribue à la capitalisation du projet et participe au développement et/ou à la mise à jour des cadres/normes techniques HI dans son domaine d'expertise.

Critères de sélection: 

• Minimum Bac + 3 - travail social, santé, droits humains, développement international ou autre domaine pertinent;
• 3 à 4 ans minimum d'expérience réussie dans le domaine de la protection;
• Connaissance du contexte sahélien, dans les régions à contexte de sécurité volatile;
• Capacité d'analyse en matière de risques de protection;
• Maîtrise de l'intégration de la protection dans au moins un des secteurs suivants: santé mentale, abris, sécurité alimentaire, Réduction de la Violence Armée;
• Connaissance des cadres internationaux des droits humains;
• Connaissance des cadres internationaux humanitaires et minimums standards en matière de protection;
• Connaissance des concepts liés au domaine de la protection;
• Une expérience sur un projet multisectoriel serait un avantage.
Compétences requises
• Capacité à intégrer rapidement les approches internes à l'organisation dans les pratiques techniques et à les appliquer selon les cadres établis;
• Autonome, proactif, capable d'anticiper et de planifier;
• Résolutif, capable d'apporter des solutions pratiques aux équipes et d'observer les blocages pour contribuer à l'avancée des activités;
• Communicatif: capable de travailler avec une multiplicité d'acteurs;
• Engagé(e) en faveur des droits;
• Avoir une attitude empathique et bienveillante;
• Donner et recevoir des feedbacks constructifs;
Echanger en équipe pluridisciplinaire, travailler en réseau et collaborer;
• Bonnes capacités rédactionnelles et orales en français;
• Intérêt et volonté de se déplacer à l'intérieur des pays et entre le Burkina et le Niger;
• Capacité à travailler depuis les différentes bases HI, à communiquer et à collaborer en situation d'éloignement géographique;
• flexible et capable de travailler sous pression dans un contexte difficile et instable sur le plan sécuritaire;
• Autonomie dans l'utilisation du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) requise.

Conditions de rémunération: 

En fonction de ses expériences –le/la Chargé(e) d'AIPPUI technique protection PAPIRUS aura un salaire brut mensuel compris entre 649 738 et 767 617CFA. D'autres primes ou allocations peuvent s'ajouter en fonction du nombre d'enfants et du contexte.

Composition du dossier de candidature: 

Un CV limité à 4 pages et une lettre de motivation d’une page maximum à envoyer au plus tard le 17/01/2022 à recrutement@burkinafaso.hi.org avec en objet : Candidature « HR001 »

Procédure de recrutement: 

Le recrutement se déroulera en 3 phases: une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien. Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures unis attendre l'échéance butoir.

Dépôt du dossier de candidature: 

Un CV limité à 4 pages et une lettre de motivation d’une page maximum à envoyer au plus tard le 17/01/2022 à recrutement@burkinafaso.hi.org avec en objet : Candidature « HR001 »
Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de HI sauf demande contraire du candidat.
Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation/de travail, etc.) dès information de sa sélection.

Date limite de validité: 

envoyer le dossier au plus tard le 17/01/2022

Source de l'annonce: 

Journal L'Observateur Paalga du jeudi 13 janvier 2022

Partagez cette page avec vos amis