Le CICR recrute pour sa délégation à Ouagadougou Un e-conseiller-ère juridique

Ouagadougou
12/01/2022 - 23:23

Annonceur

CICR
Professionnel
Le Comité international de la Croix- Rouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre, impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d'autres situations de violence. et de leur porter assistance. Le CICR recrute pour sa délégation à Ouagadougou Un e-conseiller-ère juridique
Emploi
Coopération internationale
Services à la personne
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou
Non précisé
CICR
Délégation CICR à Ouagadougou

• Analyse la situation. donne des conseils et orientations sur les cadres et normes juridiques applicables aux niveaux national, régional et international par rapport aux activités, objectifs, stratégies et plans d'action de la délégation quant à la résolution des problèmes juridiques et connexes.
• Rédige des notes/analyses juridiques, documents de travail, rapports de synthèse sur des thématiques prioritaires de la délégation afin d'assurer un soutien systématique et complet
• Soutient les activités de diffusion du DIH destinées à des publics spécialisés et au grand public et soutient la mise en œuvre de stratégies, programmes et plans d'action liés à la participation aux traités de DIH, le développement de cadres juridiques et politiques nationaux pertinents et de mécanisme!' pour leur mise en œuvre.
• Fournit des conseils juridiques et une assistance technique aux autorités nationales.
• Suit, de manière systématique, l'évolution de la mise en œuvre du DIH incluant la législation nationale, la jurisprudence, et les autres pratiques nationales et contribue ~ la mise à jour de la base de données de mise en œuvre nationale en temps opportun.
• Entretient des relations avec les milieux universitaires, soutient l'enseignement du DIH, développe el entretient des relations avec des acteurs influents et un réseau de partenaires et de contacts liés aux questions juridiques et politiques, ainsi qu'à la promotion et à la mise en œuvre du DiH.
• Soutient la conceptualisation et le développement d'outils de suivi et d'évaluation sur les initiatives menées avec le monde académique ainsi qu'avec des personnes influentes, partenaires et contacts actifs dans les domaines juridique el politique et œuvrant i\ la promotion et à la mise en œuvre du DIB.
• Soutient la conceptualisation et la rédaction d'études de compatibilité pertinentes aux objectifs et activités de protection.
• Conseille sur les aspects sociopolitiques et juridiques de la stratégie et des opérations de délégation.

Le dossier de candidature devra comprendre (1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail).

NP

• Diplôme universitaire en droit (Minimum BAC+4) ;
• Master ou spécialisation dans une branche- du droit International public (DIH ou DIDH) ;
• l'admission au barreau, ou détenir le titre de magistrat ou un doctorat constituerait un avantage ;
• 3-5 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Une expérience professionnelle dans le secteur judiciaire, une administration publique constituerait un avantage ;
• Une expérience dans l'enseignement/la diffusion du droit, notamment au niveau universitaire constituerait un avantage ;
• Contacts avec les milieux universitaires et gouvernementaux (propre réseau d'interlocuteurs et d'acteurs d'influence).
• Parfaite maîtrise du français et de J'outil informatique 'Word', 'Excel".
• Bonnes connaissances en anglais (écrit et parié) ;
• Une bonne connaissance de certaines langues locales (mooré, fulfudè ...) constituerait un avantage ;
• Personnalité fiable avec un haut sens de responsabilité et très bien organisée dans son travail ;
• Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome et avec rigueur. . ;
• Bon sens d'organisation, de planification et avoir une capacité d'analyse prononcée ;
• Bon esprit d'équipe et bonne capacité de communication ;
• Motivé-e, flexible, dynamique et résistant-e au stress.
• Aptitude à traiter les informations avec toute la confidentialité requise.
• Ne pas avoir d'engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre et impartiale ;

Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l'adresse suivante: oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard le 25 Janvier 2022, à l'attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence Conseil_Juridique_ OUG 2022.
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.

Dépôt au plus tard le 25 Janvier 2022,