Recrutement du coordonnateur du projet de déploiement du solaire a large échelle et d'électrification rurale (SOLEER)

Ouagadougou
05/01/2022 - 21:03

Annonceur

MINISTERE DE LA TRANSITION ENERGETIQUE, DES MINES ET DES CARRIERES
Professionnel
+226 25-30-85-55 ou 70-45-57-68.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet de déploiement du Solaire à Large Echelle et d'Electrification Rurale (SOLEER), le Ministère de la Transition Energétique, des Mines et des Carrières souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement du Coordonnateur dudit Projet. Le projet SOLE ER (US$168 millions) soutiendra J'électrification d'environ 300 localités dans des zones rurales sélectionnées et le raccordement de 120.000 ménages, micro, petites et moyennes entreprises (MPME) et infrastructures communautaires (écoles, centres de santé, etc.) aux services d'électricité modernes et fiables. Il permettra de mobiliser plus de US$100 millions d'investissement privé, à travers la mise en place de processus transparent et compétitif de sélection d'investisseurs privés, pour le développement et l'exploitation de 325 MWc de solaire PV avec 335 MWh de stockage par batteries. Ces projets seront développés en phases successives, avec une première phase de 120 MWc avec 120 MWh attendu fin 2023.
1. INTITULE DU POSTE A POURVOIR: Coordonnateur du projet.
II. PRINCIPALE RESPONSABILITE:
Le Coordonnateur du projet aura la responsabilité globale de la bonne mise en Œuvre du projet ainsi que de la gestion et de l'administration de tous les autres membres du personnel  et des ressources de l'UGP.
IV. LIEN HIERARCHIOUE
Sous l'autorité du Responsable du Programme Budgétaire « Energie » du MTEMC, le Coordonnateur a pour mandat de veiller: au respect et à la bonne application, par l'UGP des Accords de financement, du Manuel de procédures administrative, financières et comptables, ainsi que la mise en «-œuvre efficace et efficiente des activités du Projet. Le Coordonnateur est responsable de la gestion des ressources du projet provenant de l’IDA et d'autres bailleurs de fonds. Le Coordonnateur en collaboration avec les autres membres de l'UGP devra être en constante communication avec tous les acteurs de la mise en œuvre du projet.

Emploi
Public, Collectivités
Génie électrique et électronique
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Le Coordonnateur sera en poste au siège de l'UGP à Ouagadougou mais sera amené à effectuer de fréquentes missions sur les sites du projet.
Contrat à durée déterminée
La durée du contrat sera d'un (1) an renouvelable par reconduction sous réserve de l'évaluation annuelle satisfaisante des performances du Coordonnateur par le Responsable du Programme « Energie» du MTEMC et ce jusqu'à la fin du projet prévu au 31 décembr
MINISTERE DE LA TRANSITION ENERGETIQUE, DES MINES ET DES CARRIERES
projet de déploiement du Solaire à Large Echelle et d'Electrification Rurale (SOLEER)

Le Coordonnateur du projet sera chargé de :
• Diriger l'équipe de l'Unité de Gestion du Projet (UGP),
• Aligner les fonctions programmatique et opérationnelles, et développer des systèmes, des stratégies de gestion de projet et des outils qui établissent les objectifs et les jalons du Projet ainsi que les contacts internes et externes pour la mise en œuvre réussie du Projet;
• Développer les opérations, les cadres de programme et allouer les budgets et ressources pour garantir la capacité de l'UGP à atteindre les résultats du Projet dans les délais et à des coûts définis;
• Assurer la mise en œuvre et l'amélioration continue du Système de Gestion Environnementale et Sociale du Plan d'Intégration Sociale et Genre et du Plan de Suivi et Evaluation;
• Assurer la mise en œuvre d'un manuel de gestion comptable, administrative, financière et opérationnelle conformément aux principes, directives, normes et exigences de conservation des dossiers de la Banque Mondiale et de tous les accords et documents d'orientation liés au Projet;
• Guider les responsables fonctionnels de l'UGP et s'assurer de la création d'un environnement de collaboration afin de faciliter la coopération, le partage d'informations et la responsabilité partagés pour le succès du Projet;
• Assurer une coordination effective avec les structures chargées de l'exécution technique du Projet, en particulier l'ABER pour la composante 1 et la SONABEL pour la composante 2.

Le dossier de candidature doit comprendre:
• Une demande manuscrite revêtue d'un timbre fiscal de 200 F, adressée à Monsieur le Secrétaire général du Ministère de la Transition Energétique, des Mines et des Carrières, précisant l'intitulé du poste;
• Un curriculum vitae daté et signé du postulant sur cinq (05) pages maximum faisant ressortir l'état des diplômes obtenus, des expériences en détaillant celles les plus pertinentes pour le poste, des formations et des stages professionnels du candidat;
• Une lettre de motivation du postulant en deux (02) pages maximum, datée et signée;
• Une photocopie légalisée du ou des diplômes exigés;
• Une photocopie légalisée de la carte nationale d'identité;
• Une photocopie légalisée des certificats ou attestations de travail justifiant les expériences professionnelles dans le CV;
• Tout autre document pouvant attester les connaissances et expériences mentionnées dans le CV.
Chaque candidat retenu devra produire un casier judiciaire daté de moins de trois (03) mois, un certificat de visite et de contre visite médical daté de moins de trois mois et tous les documents égalisés jugés indispensables avant l'engagement définitif.

La procédure de recrutement comportera deux (02) phases:
1- Présélection sur dossier;
2- Entretien avec un jury .
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par appel téléphonique et par affichage pour l'entretien oral.

Le Coordonnateur devra avoir:
• Un Diplôme universitaire ou diplôme de l'enseignement supérieur (au minimum niveau BAC + 5, Master II, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) ou son équivalent en administration des affaires, économie, ingénierie et/ou toute autre discipline qui est pertinente pour la fonction du poste;
• Un minimum de cinq (05) ans d'expérience à un poste de direction ou de Coordination de projet et programme de développement financé par la Banque mondiale ou institutions assimilées;
• Un minimum de huit (08) ans d'expérience managériale avérée et des qualités de leadership avérées dans la gestion de programmes dans le secteur de l'énergie;
• Une expérience avérée de la gestion des finances des projets/programmes de développement avec des partenaires techniques et financiers bilatéraux ou multilatéraux.

B. Connaissances et aptitudes:
Les connaissances et aptitudes suivantes sont nécessaires pour une meilleure performance du poste:
• Avoir des compétences avérées en matière de négociation et la capacité à créer un consensus et à entretenir des relations fructueuses entre les équipes, toutes les parties prenantes, les partenaires publics et privés;
• Avoir un sens aigu de la morale, de l'éthique, d'excellentes compétences en communication, en représentation et en prise de parole en public, y compris la capacité de gérer efficacement les relations publiques, d'identifier et de proposer des solutions pour atténuer et gérer les risques;
• Avoir une bonne connaissance et expérience du secteur de l'énergie au Burkina Faso;
• Avoir une bonne connaissance et expérience dans la coordination et le suivi des travaux de construction des centrales solaires et/ou d'infrastructures énergétiques serait un atout appréciable;
• Avoir une connaissance des approches de genre et d'inclusion sociale et une expérience dans le respect des exigences environnementales, de genre, sociales et de sécurité dans les projets de développement international serait un atout supplémentaire ;
• Avoir une maitrise du français et avoir une bonne connaissance pratique de l'anglais;
• Avoir d'excellente capacité en communication;
• Avoir des capacités de supervision et de motivation d'une équipe de projet.

VII. DISPOSITIONS COMMUNES A TOUS LES CANDIDATS:
A. Conditions particulières:
• Etre capable de travailler sous pression, en équipe et dans un environnement multiculturel :
• Etre dc bonne moralité :
• Disposer d'une bonne intégrité morale et professionnelle;

Les personnes intéressées sont priées de déposer leur dossier de candidature sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de Coordonnateur du Projet SOLEER » au Secrétariat de la direction des ressources humaines du Ministère de la Transition Energétique, des Mines et des Carrières (DRH/TMEMC) sis dans l'enceinte de l'ex-Projet TAMBAO, 206, Avenue du 11 décembre. Ouagadougou, Téléphone: +226 25-30-85-55 ou 70-45-57-68.
- Période de réception: du mardi 04 au lundi 14 janvier 2022;
- Heures de réception: de 08 heures à 16 heures.
NB : Tout dossier déposé ne pourra plus être retiré, en cas de non admission.

Période de réception: du mardi 04 au lundi 14 janvier 2022; - Heures de réception: de 08 heures à 16 heures.