Le PAM recrute un(e) Supply Chain Officer P4 basé à Ouagadougou

Ouagadougou
26/12/2021 - 16:51

Annonceur

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies
Professionnel

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre la Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour faire en sorte qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder à la nourriture nutritive dont ils ont besoin.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Ces emplois se trouvent au siège (AC), dans les bureaux régionaux (RB) ou dans les grands bureaux de pays (OC) et relèvent de la Division/ du Directeur régional/pays ou du représentant. Les titulaires d’emplois à ce niveau sont des experts hautement qualifiés et expérimentés qui sont susceptibles de gérer des équipes de chaîne d’approvisionnement substantielles, de diriger des initiatives plus spécialisées ou de grande envergure ou des opérations de chaîne d’approvisionnement plus complexes du PAM (c’est-à-dire que les opérations complexes de la chaîne d’approvisionnement sont généralement caractérisées par des situations de sécurité très volatiles, des opérations complexes d’approvisionnement / prestation de services, une combinaison de plusieurs corridors, les modes de prestation et/ou plusieurs pays, et/ou la difficulté d’accès aux bénéficiaires en raison d’un conflit ou d’un manque d’infrastructures).

Les titulaires d’emploi dirigent généralement des équipes nombreuses et diversifiées pour exceller dans des spécialisations individuelles (c.-à-d. opérations logistiques, approvisionnement, grappes logistiques, etc.) assurant une coordination et une synergie globalement efficaces. Le personnel de ce niveau démontre une capacité substantielle de recherche et d’innovation avancées, avec la capacité de communiquer efficacement des plans et des objectifs complexes et d’atteindre des résultats intégrés. Les titulaires d’emploi sont tenus de travailler en partenariat étroit avec les parties prenantes internes et externes sur des questions importantes de la chaîne d’approvisionnement.

CONTEXTE DU BURKINA FASO

Le Burkina Faso est un pays semi-aride et enclavé de la région du Sahel ; sa population est estimée à environ 20,9 millions d’habitants. Le conflit touche la plupart des régions du Burkina Faso, en particulier dans l’est, le nord et le nord-ouest du pays, près des frontières avec le Mali et le Niger. La détérioration continue de la sécurité dans tout le pays depuis 2018 a entraîné un déplacement massif de population. En septembre 2020, plus d’un million de personnes avaient été officiellement déplacées, soit plus de cent fois plus depuis 2018. Le Cadre harmonisé de l’année dernière (2020) a signalé que 19% des ménages du pays étaient en situation d’insécurité alimentaire, la pandémie de COVID-19 ajoutant une couche supplémentaire de vulnérabilité à une situation déjà fragile. Selon le Plan de réponse humanitaire 2021, la crise humanitaire multiforme du Burkina Faso touche près de 3,5 millions de personnes, dont 2,9 millions dans le besoin, dont 51 % de femmes et 46 % d’enfants. La chaîne d’approvisionnement est essentielle; pour l’opération du pays, nous nous procurons à l’échelle internationale et locale, et nous stockons, transportons et fournissons ces services à la communauté humanitaire et au gouvernement. La chaîne d’approvisionnement gère deux types de prestation de services logistiques avec (1) des agences sœurs des Nations Unies et (2) un soutien d’assistance au renforcement des capacités du gouvernement / SONAGESS dans l’augmentation de leur capacité de stockage des aliments et la numérisation de son système de gestion des stocks sur papier. Le Burkina Faso est une opération complexe où une approche de résolution de problèmes, d’optimisation et de gestion des risques est essentielle. Le bureau est à la recherche d’un candidat solide et expérimenté pour gérer l’opération et renforcer la constitution d’une équipe solide.

OBJECTIF DE L’EMPLOI

Fournir des conseils d’experts et des contributions substantielles aux opérations intégrées de la chaîne d’approvisionnement au niveau du siège / RB, ou diriger les opérations de la chaîne d’approvisionnement sur le terrain, afin de garantir une approche efficace et intégrée de la chaîne d’approvisionnement répondant aux besoins d’aide alimentaire des bénéficiaires et aux exigences de prestation de services pour les partenaires.

Emploi
Coopération internationale
Services à la personne
Agent de maîtrise / BAC+3
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
Le candidat sélectionné sera employé à durée déterminée ainsi que sous contrat de rotation avec une période probatoire d’un an.
PAM
La chaîne d’approvisionnement et d’assistance au renforcement des capacités du gouvernement / SONAGESS

1. Participer à la formulation et à la mise en œuvre de stratégies, de modèles d’affaires et de solutions de chaîne d’approvisionnement d’entreprise pour répondre aux exigences opérationnelles.
2. Aligner la stratégie, les politiques et les programmes de service ou de pays sur la stratégie mondiale de la chaîne d’approvisionnement et le Plan stratégique du PAM, afin d’atteindre le rapport coût-efficacité opérationnel, l’agilité, la fiabilité et la qualité et de soutenir le renforcement des capacités nationales.
3. Analyser le contexte régional / national et diriger la conception et la gestion de la chaîne d’approvisionnement opérationnelle et des réseaux de vente au détail de bout en bout, afin d’atténuer et / ou de relever de manière proactive les défis dynamiques de la chaîne d’approvisionnement et d’obtenir une optimisation opérationnelle.
4. Concevoir, planifier et gérer la mise en œuvre d’opérations, d’initiatives et de services innovants de la chaîne d’approvisionnement à grande échelle afin de garantir une approche opportune, rentable et intégrée avec les activités et services de base et en étroite coopération avec les principales parties prenantes de la chaîne d’approvisionnement.
5. Stimuler les initiatives d’amélioration continue et d’innovation en analysant les meilleures pratiques dans les domaines de l’humanitaire et du développement, du milieu universitaire et du secteur privé.
6. Diriger la planification de la chaîne d’approvisionnement et superviser et coordonner la planification périodique entre les fonctions et avec les partenaires afin d’élaborer un consensus sur les plans opérationnels de la chaîne d’approvisionnement. Coordonner la mise en œuvre des plans convenus en étroite coopération avec les principales parties prenantes de la chaîne d’approvisionnement.
7. Planifier, surveiller et gérer les ressources afin de maximiser l’efficacité des opérations de la grande chaîne d’approvisionnement.
8. Favoriser des partenariats productifs avec les principales parties prenantes entre les gouvernements et autres organisations nationales, les
agences des Nations Unies, les ONG, le secteur privé et les universités afin de partager les connaissances et les ressources et de renforcer les capacités, ce qui se traduira par des opérations de chaîne d’approvisionnement coordonnées et rentables.
9. Analyse du marché principal et cartographie du réseau de la chaîne d’approvisionnement pour éclairer la sélection des modalités d’exploitation appropriées pour améliorer les performances de la chaîne d’approvisionnement.
10. Diriger les opérations de la chaîne d’approvisionnement pour assurer la conformité aux stratégies, politiques, procédures et contrôles établis de la chaîne d’approvisionnement, et aider à la mise en œuvre des normes de l’entreprise, en mettant
l’accent sur le contrôle de la qualité, la prévention des pertes, l’atténuation des risques et la rentabilité.
11. Examiner constamment le rendement des opérations de la chaîne d’approvisionnement pour s’assurer que des contrôles internes appropriés sont en place.
12. Coordonner la gestion des fournisseurs de services, des opérations portuaires, de flotte et d’entrepôt afin de promouvoir une planification et une exécution sûres et efficaces des opérations du PAM et de protéger les intérêts du PAM.
13. Gérer des rapports exacts et opportuns, y compris la fourniture d’une analyse substantielle des activités et des tendances de la chaîne d’approvisionnement afin de permettre une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées à un large éventail de parties prenantes.
14. Diriger, motiver et développer une grande équipe fournissant un encadrement, une formation et une orientation professionnelle au besoin pour assurer un développement approprié et permettre une performance élevée.
15. Contribuer aux actions de préparation, en fournissant des recommandations et des orientations techniques et en surveillant la gestion des risques spécifiques de la chaîne d’approvisionnement pour permettre au PAM, aux gouvernements et à d’autres partenaires de réagir rapidement et de déployer des aliments et des ressources au début de la crise.
16. Assumer la responsabilité d’intégrer les perspectives sexospécifiques dans tous les domaines de travail, afin d’assurer une participation égale des femmes et des hommes.
17. Autre au besoin.

Le PAM offre une rémunération et des avantages sociaux attrayants, y compris un salaire de base, un ajustement après la publication, un droit à la réinstallation, des indemnités de voyage et d’expédition, des congés annuels de 30 jours, un congé dans les foyers, une bourse d’études pour enfant à charge, un régime de retraite et une assurance médicale. Pour plus de détails, veuillez visiter icsc.un.org.

Pour la Composition du dossier de candidature, veuillez remplir le formulaire sur ce lien: https://career5.successfactors.eu//career?career_ns=job_listing&company…

Les candidates et les candidats qualifiés des pays en développement sont particulièrement encouragés à postuler

- Etudes: Diplôme universitaire supérieur de préférence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, ingénierie, économie, administration des affaires, logistique ou autre domaine connexe, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail connexe et / ou de formation / cours.
- Langue: Maîtrise (niveau C) de l’anglais et de la Français Langue est requise.

AUTRES EXIGENCES SPÉCIFIQUES DE L’EMPLOI
- Au moins 08 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les opérations de la chaîne d’approvisionnement
- Expérience de la gestion des opérations de la chaîne d’approvisionnement dans un contexte complexe, y compris la coordination avec les parties prenantes internes et externes, et le soutien aux programmes d’urgence
- Expérience en cas d’urgence
- Expertise en logistique et optimisation de la chaîne d’approvisionnement;
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies opérationnelles de chaîne d’approvisionnement;
- Expérience en planification opérationnelle et stratégique de la chaîne d’approvisionnement;
- Connaissance de la prestation de services bilatéraux;
- Expérience de la supervision d’équipes de personnel professionnel;

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE
- Expérience d’entreposage
- Expérience en approvisionnement (alimentaire et non alimentaire)
- L’expérience des systèmes de comptabilité des produits de base est un atout
- Expérience dans l’élaboration et la gestion/l’entretien de relations et d’initiatives nationales de renforcement des capacités avec des agences des Nations Unies, des ONG, le secteur privé et/ou des organisations gouvernementales
- Expérience dans la mise en œuvre / mise en place d’initiatives d’amélioration et d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement pour atteindre la rentabilité, l’amélioration de l’agilité, de la fiabilité et de la qualité
- Expérience de la négociation d’ententes de service avec plusieurs tiers respectant les meilleurs intérêts du PAM
- Capacité à fournir une expertise technique et un soutien sur le renforcement des capacités des intervenants nationaux à la crise dans le pays et des services logistiques communs
- Expérience dans la préparation du plan d’approvisionnement pro-petits exploitants agricoles (SHF) en s’appuyant sur les leçons apprises sur l’achat pour le progrès (P4P) et bonne compréhension de la nouvelle politique d’approvisionnement alimentaire local et régional (LRFPP). Participation active à l’élaboration de systèmes de surveillance des fournisseurs s’approvisionnant auprès des SHF par le biais de modalités directes et indirectes.

Pour le Dépôt du dossier de candidature veillez remplir le formulaire suivant en créant votre profil: https://career5.successfactors.eu//career?career_ns=job_listing&company…

Dépôt au plus tard le 23 janvier 2022