Action contre la Faim recrute UN.E (01) Chargé(e) de Redevabilité et Apprentissage
Ouagadougou
18/12/2021 - 20:33
Annonceur
ACTION CONTRE LA FAIM
Professionnel
technicienrh@bfactioncontrelafaim.org
A PROPOS DE NOUS
Créée en 7979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale - Action contre la Faim - lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d'interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins; Eau, Assainissement et Hygiène; Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
La mission du Burkina est aujourd'hui composée de six (06) bases opérationnelles.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons: UN. E (01) Chargé (e) de Redevabilité et Apprentissage
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Responsable de Département MEAL, Action contre la Faim recrute UN.E (01) Chargé (e) de Redevabilité et Apprentissage afin de contribuer au déploiement ; à la mise en œuvre et au suivi de la politique de redevabilité et de la production des documents de capitalisation des projets et programmes de la mission.
Emploi
ONG
Economie et gestion
Agent de maîtrise / BAC+3
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec trois mois d'essai.
Action contre la Faim
Mission ACF au Burkina
Sous la supervision directe du Responsable de Département MEAL, Action contre la Faim recrute UN. E (01) Chargé (e) de Redevabilité et Apprentissage afin de contribuer au déploiement ; à la mise en œuvre et au suivi de la politique de redevabilité et de la production des documents de capitalisation des projets et programmes de la mission.
Véritable soutien technique, elle/il sera en charge de :
- Contribuer au déploiement de la politique de redevabilité sur les programmes de la mission;
- Assurer le fonctionnement du mécanisme de collecte et gestion des plaintes et des retours d'informations au niveau de la mission;
- Contribuer à la capitalisation, le système d'apprentissage et d'amélioration continue des interventions et de la mise en œuvre des programmes de la mission;
- Reporting et communication.
Rémunération: salaire attractif basé sur l'expérience, complété par un système de primes et avantages.
- Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs;
- Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l'intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum) ;
- Pour les agents de l'Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement; ou en disponibilité; autres).
- Présélection sur dossier
-Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n'est exigé.
- DIPLOME/ NIVEAU D'ETUDES: Bac +3 en statistiques, Sociologie, Economie, Géographie, ou équivalent. (Informatique, Gestion, expériences sur les projets en contexte humanitaire et/ou de développement …) ;
- Avoir une expérience professionnelle confirmée d'au moins un (01) ans dans le suivi évaluation;
- Avoir une expérience dans la collecte, analyse et traitement de données quantitatives et qualitatives;
- Avoir au moins une expérience dans l'animation communautaire et l'approche participative;
- Expérience dans l'animation communautaire et approche participative;
- Expérience en animation de groupes;
- Une bonne expérience du travail en organisation humanitaire internationale au sein de projet d'urgence souhaitée;
- Bonne compréhension des dynamiques communautaires et enjeux de pouvoir au sein des communautés où ACF intervient;
- Etre capable de travailler en collaboration et coordination en équipe multidisciplinaire;
- Avoir une bonne organisation du travail, être rigoureux, dynamique, honnête.
- Bonne maîtrise des plateformes collaboratives (OneDrive, GoogleDrive), Logiciel PowerBI
- Connaissances informatiques: Excel avancé, programmation de XLS Forms pour Kobo/ODK, principes et pratiques de la redevabilité (accountability).
