Recrutement de chargé(e) commercial/marketing ; de chargé(e) des programmes et de responsable du centre de formation

PLANETE EMPLOIS lance un recrutement pour le compte d’un centre de formation les profils suivants :
A. UN (E) CHARGE (E) COMMERCIAL ET DU MARKETING
Activités :
Le (la) chargé (e) Commercial et du marketing devra :
• Assurer la prospection et le développement de l'activité Commerciale
• Répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales, émettre des offres et devis personnalisés, répondre aux demandes d'informations des prospects et les orienter dans leur parcours de formation, etc
• Exécuter les stratégies commerciales ;
• Détecter le public cible et les prospecter ;
• Assurer la veille médiatique ;
• Développer une stratégie de communication en collaboration avec le (la) responsable du centre de formation ;
• Créer des supports de marketing et de communication ;
• Assurer la communication digitale du centre ;
• Faire la veille informationnelle ;
• Toute activité se rapportant à son profil.
Qualifications :
• Disposer d’un BAC +2 en Gestion commerciale ou en Communication Marketing ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Maitriser la communication digitale ;
• Avoir une expérience satisfaisante dans le domaine ;
• Justifier d’une capacité à planifier, organiser et exécuter ;
• Etre polyvalent et flexible au niveau des tâches ;
• Être capable de travailler de façon organisée.

B. UN (E) CHARGE (E) DES PROGRAMMES
Activités :
Le (la) chargé (e) des programmes a pour activités :
• La réalisation des emplois du temps ;
• Le suivi de l’absentéisme ;
• La programmation des enseignants ;
• La programmation des évaluations, cours, sortie terrain… ;
• S’impliquer personnellement dans la promotion du centre et dans les actions qui contribuent à son attractivité.
Qualifications :
• Disposer d’un BAC+ 2 en Gestion ou tout diplôme s’y rapportant
• voir une expérience satisfaisante dans le domaine ;
• Etre apte à travailler en équipe ;
• Justifier d’une capacité à anticiper ;
• Être capable de travailler de façon organisée et efficace.

C. UN (E) RESPONSABLE DU CENTRE DE FORMATION
Activités :
Le (la) responsable du centre de formation sera chargé de :
• Superviser l’activité du centre de formation ;
• Développer les stratégies éducationnelles ;
• Valider les cours des enseignants et les programmes ;
• Encadrer l’équipe pédagogique ;
• Développer les activités du centre de formation ;
• Intégrer les formés dans leurs différents domaines de compétence ;
• Gérer le centre de formation du point de vue institutionnel et organisationnel ;
Qualifications :
• Etre titulaire d’un BAC+3/4 en Gestion des organisations, Marketing ou tout diplôme equivalent;
• Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans le domaine de la Gestion;
• Être capable de travailler en équipe et sous pression et être dynamique;
• Savoir organiser une équipe de travail;
• Avoir la capacité d’atteindre les résultats escomptés;
• Avoir une experience dans la gestion de centre de formation serait un grand atout;
• Etre de bonne moralité.
Capacités liées aux différents postes :
• Minutie et precision;
• Aptitude pour la résolution de problèmes ;
• Bon sens de l’observation;
• Polyvalence technique;
• Bonne capacité d’adaptabilité et d’anticipation ;
• Très bonne qualité de communication ;
• Disponibilité au travail.