Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricain de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un appui financier et technique à des projets transformateurs qui rédiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de bien cibler les objectifs de la stratégie décennale (TYS, 2013– 2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5s), qui accéléreront tous notre mise en œuvre pour l’Afrique, ont été identifiés pour une expansion, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque cherche à constituer une équipe de direction qui dirigera la mise en œuvre réussie de cette vision.
LE COMPLEXE :
La Vice-présidence pour « l’agriculture, l’homme et le développement social » est un complexe sectoriel axé sur deux des priorités de la Stratégie décennal High-5 de la Banque, à savoir : « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Les objectifs complexes sont les suivants: i) élaborer des politiques et des stratégies; ii) fournir une expertise sectorielle approfondie aux Régions en établissant des bassins de personnes expérimentées qui peuvent être consultées pour fournir une expertise sectorielle sur des transactions complexes; iii) développer de nouveaux instruments de financement; (iv) le Vice-Président agira en tant que porte-parole pour représenter la Banque auprès des parties prenantes externes sur les aspects de « Feed Africa » et « Améliorer la qualité de vie des peuples d’Afrique ».
LE SERVICE/DIVISION D’EMBAUCHE
Le Département de l’agriculture et de l’agro-industrie apporte son soutien à la livraison de Feed Africa: Strategy for Agricultural Transformation in Africa, 2016-2025. Cette stratégie vise à mettre fin à la faim et à la pauvreté rurale au cours de la prochaine décennie grâce à l’autosuffisance dans 18 chaînes de valeur prioritaires spécifiques aux zones agroécologiques du continent. Le Département soutient les efforts visant à transformer les systèmes agricoles africains pour plus de compétitivité, d’inclusion et de durabilité, ainsi que pour améliorer la création d’emplois et la réduction de la pauvreté.
LE POSTE :
Le responsable principal de l’agriculture et du développement rural fournira un appui technique dans la conception et la mise en œuvre des projets prévus dans le cadre des programmes phares de la stratégie High-5 « Feed Africa ».
Le titulaire travaillera au-delà des frontières techniques, géographiques et institutionnelles pour soutenir la formulation de solutions de développement pour divers clients ruraux (et urbains) des secteurs public et privé, conformément au programme de développement agricole, agroalimentaire et agro-industriel du Groupe de la Banque africaine de développement. En utilisant une approche de chaîne de valeur, le titulaire soutiendra la mise en œuvre du programme susmentionné dans les pays membres régionaux de la Banque africaine de développement, en mettant particulièrement l’accent sur la fourniture d’un appui technique pour la conception et la supervision de la mise en œuvre de projets qui: i) favorisent le développement de la chaîne de valeur, créent de la valeur ajoutée et favorisent la transformation primaire et secondaire des cultures, de l’élevage et des produits de la pêche; ii) accélérer la participation et la croissance du secteur privé dans l’agriculture africaine; iii) promouvoir la croissance des PME agricoles et la commercialisation de l’agriculture, en accordant une attention particulière aux besoins de financement; iv) créer des liens entre la ferme et l’assiette; v) faciliter la création d’agro-pôles et de centres agro-technologiques; vi) soutenir le développement d’un environnement favorable à l’agriculture et à l’agro-industrie; et vii) investir dans des politiques et des réformes propices à la transformation de l’agriculture africaine en entreprises viables et rentables. L’agent principal de l’agriculture et du développement rural concevra et coordonnera le développement de solutions destinées aux clients et de tous les aspects de gestion de projet liés à la mise en œuvre de ces solutions.
