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(ONG TREE AID) Recrutement d'un(e) Chargé (e) du Genre et Inclusion Sociale
Ouagadougou
23/10/2021 - 13:58
Annonceur
TREE AID BURKINA FASO
Professionnel
TREE AID est une organisation britannique de développement établie en 1987. Présente au Burkina Faso, Mali, Ghana, Niger et Ethiopie, TREE AlD a pour objectif de réduire la pauvreté et protéger l'environnement dans les
zones arides d'Afrique en aidant les populations rurales les plus pauvres à générer des revenus à partir de l'arbre, tout en leur apportant un appui pour la gestion des ressources naturelles.
Dans le cadre de la mise à échelle du projet de Gouvemance Locale des
Ressources (GLRF) au Burkina Faso, TREE AID appelé Weoog Paani "recherche des candidatures pour recrutement d'un (e) Project Officer Genre et Inclusion sociale.
À propos du poste:
Le poste de Chargé (e) du Genre et Inclusion sociale s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la phase de mise à échelle du projet Gouvernance locale des Ressources au Burkina Faso appelé projet Weoog Paani. L'objectif principal du / de la Spécialiste Genre et Inclusion Sociale sera de soutenir l'équipe du projet et les partenaires dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi/évaluation de là stratégie et les plans d'action genre et inclusion sociale du projet.
zones arides d'Afrique en aidant les populations rurales les plus pauvres à générer des revenus à partir de l'arbre, tout en leur apportant un appui pour la gestion des ressources naturelles.
Dans le cadre de la mise à échelle du projet de Gouvemance Locale des
Ressources (GLRF) au Burkina Faso, TREE AID appelé Weoog Paani "recherche des candidatures pour recrutement d'un (e) Project Officer Genre et Inclusion sociale.
À propos du poste:
Le poste de Chargé (e) du Genre et Inclusion sociale s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la phase de mise à échelle du projet Gouvernance locale des Ressources au Burkina Faso appelé projet Weoog Paani. L'objectif principal du / de la Spécialiste Genre et Inclusion Sociale sera de soutenir l'équipe du projet et les partenaires dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi/évaluation de là stratégie et les plans d'action genre et inclusion sociale du projet.
Emploi
ONG
Services à la personne
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Le poste est basé à Ouagadougou avec de fréquents déplacements dans la zone du projet et au-delà.
Contrat à durée déterminée
Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable si performance avérée et disponibilité des financements
TREE AID
Projet de Gouvernance Locale des Ressources (GLRF) au Burkina Faso
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie genre et de ses plan; d'actions pour une meilleure intégration des aspects genre dans le Projet; et veiller à la prise en compte du genre dans toutes les activités du projet;
- Renforcer les capacités des acteurs du projet sur le genre et inclusion sociale;
- Suivre et évaluer la prise en compte du genre dans la mise en oeuvre du projet.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d'égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne.
Nous recrutons avec franchise et transparence et employons des personnes en fonction de leurs habilités à assumer le poste pour lequel elles sont recrutées.
Nous nous assurons qu'aucun appliquant ne reçoivent un traitement moins favorable en raison d'un handicap, de son genre, de sa race, religion ....
- BAC+4 en sociologie, géographie, socio-économie ou dans tout autre domaine équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience pratique sur les questions du genre ainsi que celles relatives à la vulnérabilité sociale et aux droits humains;
- Avoir une bonne maitrise des approches genres et développement socioéconomique Connaissance en matière de gestion des ressources naturelles;
- Compétence dans le domaine d'élaboration de stratégie intégrant les questions de transversalité sexo-spécifique;
- Bonnes capacités rédactionnelles;
- Maitrise des outils et approches participatives;
- Maîtrise de langue française (parlé et écrit) et de bonne connaissance en anglais (serait un atout) et au moins une des langues locales de la zone d'intervention;
Connaissances et compétences:
- Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles se traduisant notamment par la rédaction des TDR, des guides, des fiches de synthèse et des notes de capitalisation d'expériences relatifs à la planification, au suivi-évaluation
incorporant la dimension genre et inclusion sociale de manière générale;
- Aptitudes à la communication, notamment dans l'animation d'ateliers de formation, de séminaires d'études, groupes et autres séances de travail;'
- Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse;
- Maîtrise de l'outil informatique, la pratique de l'Internet et des principales applications bureautiques de traitement de texte, de tabulation et de présentation publiques;
- Capacité à contribuer aux processus de planification stratégique ;
- Bonnes capacités à écrire et parler le français. La connaissance de l'anglais serait un atout;
- Excellentes compétences culturelles et aptitudes à bien travailler dans un environnement international avec des personnes de diverses horizons et cultures;
Dates clés:
Dale de clôture: 05 novembre 2021 au plus tard à 16h GMT.
La description complète du poste et les spécifications de la personne ainsi que le formulaire sur le contrôle de l'égalité des chances peuvent être téléchargés en cliquant sur les liens ci-dessous :
- Description du poste et spécifications de la personne;
- Formulaire de contrôle sur l'égalité des chances.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d'égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne à: tawa.recruitment@treeaid.org
Dale de clôture: 05 novembre 2021 au plus tard à 16h GMT.
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