(Projet PReCA) Recrutements de (01) Ingénieur électromécanicien; (01) Chargé de Suivi-évaluation et de (01) Assistant (e) en suivi-évaluation

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Résilience et de Compétitivité Agricole (PReCA), le Ministère de l'Agriculture, des Aménagements Hydro-agricoles et de la Mécanisation souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement du personnel suivant: 

• un (01) Ingénieur électromécanicien; 
• un (01) Chargé de Suivi-évaluation;
• un (e) (01) Assistant (e) en suivi-évaluation; 

1- DESCRIPTION DES POSTES ET QUALIFICATION AU POSTE D'INGÉNIEUR ÉLECTROMÉCANICIEN 

Tâches et responsabilité 
Sous la supervision directe du chef de la division du génie rural, l'ingénieur électromécanicien ou équivalent exercera les activités ci-après: 
• participer à l'élaboration des Termes de Référence (TDR) de toute étude d'installations électromécaniques et/ou électriques du projet;
• contribuer à la préparation, au suivi des études et des négociations et aux travaux de réalisations; 
• formuler des observations et des avis sur les rapports techniques produits sur les travaux de mise en œuvre des équipements électriques et électromécaniques pour les installations de groupes motopompes, d'unités industrielles et de tout autre projet d'infrastructure mis en œuvre par le projet; 
• fournir les informations techniques nécessaires pour le suivi de l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques; 
• produire, analyser des rapports d'incidents produits par les exploitants ou producteurs et formuler des recommandations; 
• assurer le suivi des indicateurs de performance relatifs à l'exploitation ct la maintenance des installations et équipements conformément aux dispositions contractuelles; 
• réaliser les travaux de maintenance preventive et curative; 
• suivre les travaux de réhabilitation et de renouvellement des installations; 
• participer à la réception technique des travaux d'installations électriques et électromécaniques; 
• participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les travaux relatifs à l'exploitation et à la maintenance des installations et équipements ; 
• analyser les devis des travaux d'entretien et de maintenance et émettre un avis motivé à sa hiérarchie pour approbation;
• participer aux audits techniques et inspections des installations et assurer le suivi de la mise en œuvre de ses recommandations; 
• évaluer la qualite de la maintenance des installations conformément au manuel de maintenance et formuler toute remarque pertinente conformément aux dispositions du contrat d'exploitation; 
• suivre sur les sites, les essais des équipements et des installations après réparation ou remplacement: 
• élaborer des rapports périodiques d'activités et circonstanciés et Exécuter les tâches demandées par la hiérarchie dans le cadre l'exploitation et la maintenance des installations; 
• analyser et gérer les interactions en matière de génie électrique avec les structures étatiques/privées en charges du domaine ; 
• mener toute autre activite demandée par la hiérarchie. 

Qualifications/profil 
• le Candidat devra être au moins titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur (BAC +5) en électromécaniquc. génie électrique/industriel, ou équivalent; 
• une expérience professionnelle générale pertinente d'au moins cinq (5) ans dans le domaine de la production, l'exploitation ou la maintenance des installations de production d'énergie électrique (thermique ou renouvelables) et l'installation équipements industriels; 
• une expérience professionnelle d'au moins cinq (OS) ans dans le domaine de la conduite des projets de producuon. de transport ou de distribution d'énergie électrique; 
• avoir participé dans la mise en oeuvre d'au moins un (3) projets de construction ou de réhabilitation d'une ligne électrique MT/BT, et l'installation d'une centrale thermique d'au moins 200 KYA; 
• avoir des connaissances avancées l'il énergie solaire serait un atout; 
• avoir une bonne connaissance des normes et règle de sécurité applicable pour les travaux électriques et mécaniques; 
• être rigoureux, méthodique. impartial, intègre et discret; 
• trés bonne compétence en communication orale et écrite de la langue française qui est la langue officielle de travail du projet. Une bonne connaissance de l'anglais constitue un atout; 
• une bonne capacité de prénararion des rapports et des documents de travail ainsi que des hautes capacités de les présenter aux partenaires; 
• bonne connaissance de l'utilisation de l'outil informatique, incluant Word, Excel. Power Point, MS Project et/ou autres logiciels de planification dans le domaine énergétique. 
• avoir la capacité de travailler sous pression et dans une équipe muluculturcile. 

2- DESCRIPTION DES POSTES ET QUALIFICATION AU POSTE DE CHARGE DE SUIVI-EVALUATION 

Tâches et responsabilité 
Sous la supervision du Chef d'Unité de Gestion Régionale, le Chargé de suivi évaluation aura en charge d'assurer la mise en œuvre du plan de suivi évaluation et de la collecte des données du PReCA. Plus spécifiqnement, iI assurera les tâches ci-dessous décrites: 
• assurer la mise en œuvre du plan de suivi évaluation du projet au niveau régional et veiller au respect des procédures et mécanismes de suivi-évaluation définis dans le manuel de suivi-évaluation ; 
• assurer la collecte (qualité et exhaustivité) et la compilation des données, désagrégées par sexe, nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performance du projet au niveau régional et leur intégration dans le logiciel de suivi-évaluation ; 
• suivre les indicateurs mis en place dans le cadre du suivi des résultats du projet; 
• compléter/actualiser le cadre logique et le cadre de suivi des résultats du PReCA;
• assurer un suivi et une évaluation participative impliquant les principaux acteurs et bénéficiaires dans la région; 
• organiser la restitution des informations aux bénéficiaires et aux partenaires locaux; 
• produire des tableaux de bord, des rapports trimestriels et annuels de suivi-évaluation et veiller à leur transmission â l'unité de coordination du projet à bonne date; 
• diffuser et archiver les données de suivi-évaluation au niveau régional; 
• participer â la réalisation des enquêtes périodiques initiées par le projet en vue d'apprécier le niveau d'exécution du projet; 
• animer des rencontres internes de suivi/évaluation et organiser la restitution des informations aux bénéficiaires et aux partenaires ; 
• coordonner la préparation du programme de travail du Budget annuel (PTBA) et du rapport d'activités annuel du projet au niveau de la région; 
- exécuter toutes autres tâches relevant de leur compétence â la demande des supérieurs hiérarchiques. 
NB: la bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques est exigée. 

Qualifications/profil 
• être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 4 en science économique ou de gestion (statistiques, socio-économie, agroèconomie, gestion des projets), ou en développement rural; 
• justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) ans dont trois (03)ans en matière de suivi-évaluation; 
• avoir une connaissance approfondie des procédures de suivi-évaluation impliquant plusieurs acteurs du public et du privé ; 
• avoir une bonne connaissance des outils et logiciels de traitements des données et de suivi-évaluation 
• avoir de très grandes aptitudes en communication; 
• avoir un esprit d'initiative, d'anticipation et une rigueur dans le traitement des dossiers; 
• avoir une expérience dans les projets et programmes serait un atout; 

3- DESCRIPTION DES POSTES ET QUALIFICATION AU POSTE D'ASSISTANT EN SUIVI EVALUATION 

Tâches et responsabilité 
Sous la supervision du Spécialiste suivi évaluation, l'Assistant suivi évaluation aura en charge d'appuyer la mise en œuvre du plan de suivi évaluation et de la collecte des données du PReCA. Plus spécifiquement, il assurera les tâches ci-dessous décrites: 
• participer ilà la mise en œuvre du plan de suivi évaluation du projet et veiller au respect des procédures et mécanismes de suivi-évaluation définis dans le manuel de suivi-évaluation : 
• assurer un 1er niveau de contrôle qualité des données collectées par les UGR et les structures partenaires de mise en œuvre du projet, 
• contribuer à la collecte (qualité et exhaustivité) et la compilation des données, désagrégées par sexe, nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performance du projet et leur intégration dans le logiciel et autres plateformes de suivi-évaluation;
• contribuer au suivi des indicatcurs mis en place dans le cadre du suivi des résultats du projet; 
• appuyer le suivi de l'exécution des activités; 
• participer au suivi et à l'évaluation participative impliquant les principaux acteurs et bénéficiaires; 
• élaborer les esquisses de rapports trimestriels et annuels de suivi-évaluation du projet; 
• participer à la réalisation des enquêtes périodiques initiées par le projet en vue d'apprécier le niveau d'exécution du projet; 
• appuyer la formation des agents et structures partenaires dans l'élaboration des tableaux de bord, des rapports d'activités périodiques; 
• participer aux rencontres internes de suivi/évaluation et aux restitutions des informations aux bénéficiaires et aux partenaires ; 
• appuyer le Spécialiste suivi-évaluation dans la preparation, la centralisation et/ou la consolidation des informations dans le cadre de l'élaborarion du programme de travail et Budget annuel (PTBA) et des rapports d'activités périodiques du projet; 
• contribuer à la capitalisation des résultats du projet;
• exécuter toutes autres tâches relevant de ses compétences à la demande de son supèrieur hiérarchique; 
NB : la bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques est exigée. 

Qualifications/profil 
• être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 4 en sciences économique ou de gestion (statistiques,socio-économie, agroéconomie, gestion des projets, géographie). ou en développement rural;
• justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) ans dont trois (03) ans en matière de suivi-évaluation; 
• avoir une connaissance approfondie des procédures de suivi-évaluation impliquant plusieurs acteurs du public et du privé; 
• avoir une bonne connaissance des outils et logiciels de traitement des données. SIG et de suivi évaluation : 
• avoir  de très grandes aptitudes en communicatton ; 
• avoir un esprit d'initiative, d'anticipation et une rigueur dans le traitement des dossiers;
• avoir une experience dans les projets et programmes seran un atout,