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(ICI Partenaire Entreprise) Recrutement d'un responsable Logistique Pays(H/F)

Ouagadougou
12/10/2021 - 21:28

Annonceur

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES
Professionnel
recrutement@ici-pe.com
25-31-05-53/80 ou 79-44-11-62
Ici Partenaire Entreprise recherche pour Humanité & Inclusion(HI) Un  Responsable Logistique Pays(H/F).
Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
CDD 1 an avec possibilité de renouvellement
1
ICI Partenaire Entreprise
Humanité & Inclusion Burkina Faso

-MISSIONS:
Planifier, coordonner et superviser les activités logis­tiques dans le pays, conformément à la stratégie logis­tique et aux protocoles et normes logistiques de Hl afin d'assurer un fonctionnement optimal des projets du pays,

RESPONSABILITES:
- Contribuer au développement et à la mise à Jour de la stratégie opérationnelle du pays; mettre en
œuvre la stratégies et assurer le pilotage de la gestion logistique du pays;
- Contribue à la révision et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle dans le pays;
- Identifie et remonte les risques logistiques dans le pays et propose des mesures de mitigation ;
- Organise la production, collecte, compile et analyse les livrables logistiques trimestrielles du pays;
- Assure la représentation externe de HI pour les ques­tions logistiques dans le pays;
- Anime les aspects logistiques des partenariats dans le pays.
- Assurer le respect et l'application des procédures logistiques dans le pays ;
- Participe activement au déploiement, au respect et à l'application des standards logistiques dans le pays;
- Propose des procédures logistiques adaptées et contextualisées au pays;
- Assure le contrôle interne régulier des activités logistiques du pays;
- Assure le respect et l'application des règles logistiques bailleurs sur l'ensemble des projets du pays;
- Assurer la gestion logistique du cycle des projets développés dans le pays;
- Analyse les capacités et enjeux logistiques du pays;
--Analyse le contexte logistique des projets :
- Evalue les capacités humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre des projets;
- Propose la structuration des ressources humaines logistiques du pays;
- Définit l'Impact budgétaire des besoins logistiques du pays;
- Assure la responsabilité budgétaire des tâches structures logistiques;
- Planifie le parc automobile nécessaire aux transports sur un projet;
- Identifie et anticipe les demandes de dérogations issues des check-lists;
- Pilote et contribue à l'élaboration du plan d'approvisionnements de chaque projet;
- Définit la stratégie d'achat du pays;
- Initie la revue régulière des plans d'approvisionnements en coordination avec les chefs de projets;
- Gère le stockage des archives de fin de projet;
- Collabore avec les projets pour les donations/transferts d'équipements et stock de fin de projet;
- Rédige la partie logistique des rapports bailleurs et participe aux audits logistiques ballleurs et internes;
- Contribuer à la préparation et à la réponse aux urgences;
- Mets en place une base-de données fournisseurs sur l'ensemble des bases dans le pays;
- Développe des contrats-cadre dans différentes caté­gories de marchés récurrents sur les bases notamment pour l'énergie solaire, la location de véhicules, le transitaire, . .
- Identifie les capacités d'hébergement et de stockage complémentaires sur les bases;
- Forme les équipes à la gestion des stocks;
- Renforce la coordination externe avec les homologues des autres organisations;
- Assurer l'Implémentation et le suivi de la stratégie et du plan d'actions logistiques dans le cadre des réponses aux urgences;
- Assurer le management de son équipe ;
- Anime et organise les espaces et temps collectifs de travail garants de bonnes synergies et d'échanges d'in­formations et de pratiques entre les membres de son équipe;
- Participe au dimensionnement et à la planification des besoins en ressources humaines de son équipe et as­sure et/ou supervise le recrutement de son équipe;
- Veille au développement professionnel, à l'autonomie,
- et au bien-être au travail de son équipe;
- Assure la cohérence entre les besoins de HI et les compétences et la motivation de ses équipes, déve­loppe et suit le plan de développement des compé­tences, assure les briefings de son équipe et participe à la formation continue de celle-ci et propose des for­mations/sensibilisations spécifiques si nécessaire) ;
- Définit les objectifs Individuels (notamment à travers les PPI), évalue les performances individuelles, et contribue à l'évolution de carrière;
- Incarne et transmet les valeurs de l'organisation, veille au respect du code de conduite et des politiques insti­tutionnelles, de l'état d'esprit et des comportements In­dividuels et collectifs, et à l'application des mesures disciplinaires, le cas échéant;
- Assure la bonne collaboration entre son équipe et les autres équipes 1 services de l'organisation;
- S'assure que les membres de l'équipe comprennent et respectent les règles de sécurité définies dans le Plan de Sécurité ;
- Veille à l'utilisation correcte des outils de gestion RH (demande d'absence, récupération, congés ... ) ;
- Assure ou organise l'intérim de ses collègues durant leurs absences (congés, maladie, formation .. .).
- Participer à la collecte et à la mise en œuvre des règles de sécurité du pays;
- Faire remonter toutes les informations recueillies re­latives à la sécurité dont il aurait connaissance;
- Assurer la visibilité des locaux, véhicules, équipe­ments et individus en accord avec les régies de sécurité;
- Assurer la mise en œuvre des points logistiques du plan de sécurité;
- Participer à la collecte et à la mise en œuvre des règles de sécurité du pays
- Faire remonter toutes les informations recueillies relatives à la sécurité dont il aurait connaissance;
- Assurer la visibilité des locaux, véhicules, équipements et Individus en accord avec les règles de sécurité;
- Assurer la mise en œuvre des points logistiques du plan de sécurité;

Contribuer à l'animation métier ;
- Met en place et suit sur son périmètre les éléments de son métier: diffusion et utilisation des standards, suivi des préconisations de la montée en compétence, contribution aux révisions de standards, etc. ;
- Coordonne l'animation métier sur son périmètre, veille à l'instauration d'un esprit d'équipe, à l'inclusion de cha­cun par sa contribution régulière, notamment à travers les échanges de pratiques;
- Assure l'animation d'un vivier de talents locaux;
- Identifie les besoins de formations dans son équipe.
- Assurer et/ou garantir l'archivage, le reporting, l'analyse et la capitalisation des Informations et documents logistiques sur le pays.
- S'assure qu'un bon archivage des documents et infor­mations logistiques soit mis en place et suivi sur le pays
selon les processus HI en la matière;
- Assure de manière régulière la rédaction et la communication des livrables logistiques;
- Met à jour les tableaux de pilotage et suivi logistique ;
- Remonte le cas échéant les alertes et dysfonctionnement observés à son manager direct;
- Contribue au développement e/ou à la mise à jour des politiques et outils en matière d'archivage, de reporting,
d'analyse et de capitalisation des informations et docu­ments logistiques.

- Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d'au moins 3 références;
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises;
- Photocopie de la pièce d'identité (ou passeport) valide;
- Photocopie légalisée des diplômes et attestations.

NP

- Etre titulaire d'un BAC +4 dans le domaine logistique (achat, commerce, transport ou équivalent) ;
- Avoir au minimum 3 ans d'expérience en tant que res­ponsable/coordinateur logistique & achats au niveau national;
- Avoir une expérience en gestion d'équipe;
- Avoir une expérience en renforcement de capacités, formation et coaching ;
- Avoir une expérience dans le dédouanement et exonération de taxes dans le pays ;
- Avoir un certificat en management ou leadership serait souhaitable;
- Avoir une expérience avérée d'au moins 12 mois en logistique & achats dans un contexte international serait un atout;
- Une expérience préalable en ONG Internationale;
- Avoir une connaissance des procédures d'achat et de la gestion des stocks ;
- Avoir une connaissance des procédures de gestions du parc auto ;
- Avoir une connaissance des procédures de gestion des équipements;
- Avoir une capacité à rédiger des spécifications tech­niques;
- Avoir une expérience avérée de la gestion des contrats;
- Parler, lire et écrire couramment le français;
- Maitriser l'une des langues populaires du pays; La maîtrise de l'anglais serait un plus;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et pack office (Word ; Excel ; Outlook et Internet);
- Détenir un permis de conduire catégorie B ou équivalent;
- Avoir une expérience en mécanique auto;
- Avoir du courage managérial;
- Favoriser l'autonomie et faire le suivi;
- Savoir déléguer et contrôler ;
- Donner et recevoir des feedbacks constructifs;
- Fortes capacités relationnelles (travail en équipe, ou­verture d'esprit, adaptation et flexibilité, etc.) et rédactionnelles; .
- Fort sens de l'éthique, honnêteté & intégrité;
- Fortes capacités organisationnelles (anticipation, res­pect des échéances, réactivité, etc.) ;
- Capacité à travailler sous pression avec de multiples sollicitations,

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le lundi 25 octobre 2021 à 18h00 à : ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N'Krumah, Pôle Ressources Humaines /Tél. : 25-31-05-53/80 ou 79-44-11-62 - Ouagadougou Burkina Faso
ou par mail: recrutement@ici-pe.com

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le lundi 25 octobre 2021 à 18h00
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