(Save the Children) Recrutement d'un Directeur du développement des programmes et de la qualité (H/F)
Ouagadougou
11/10/2021 - 01:06
Annonceur
Save the Children
Professionnel
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:
§ Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
§ Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
§ La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées.
Emploi
ONG
Services à la personne
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou
Contrat à durée déterminée
Save the Children
Save the Children
Le rôle
- En tant que membre de l’équipe de la haute direction (SMT) au pays, le directeur de l’élaboration et de la qualité des programmes (PDQ) est chargé de stimuler l’engagement interfonctionnel dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques nationaux (DSP), d’élaborer des plans annuels et de rendre compte des résultats.
- Il / elle est responsable d’assurer le développement et la prestation de programmes innovants de haute qualité, fondés sur des données probantes et innovants pour les enfants, dans tous les contextes, qui contribuent aux percées mondiales de Save the Children: Apprendre, Survivre, Être protégé. Le directeur de PDQ veille à ce qu’un système robuste de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage (MEAL) soit en place, que le bureau de pays s’engage dans la collecte et l’utilisation de preuves et que celles-ci soient partagées dans l’ensemble de l’organisation mondiale, et que des données fiables soient utilisées pour la prise de décision et la conception de programmes.
- L’un des aspects clés de ce rôle est d’assurer le renforcement des capacités, le mentorat et l’encadrement des spécialistes techniques afin de soutenir la qualité des programmes conformément aux normes mondiales et aux indicateurs de performance clés. En tant que haut dirigeant du bureau de pays, il joue un rôle de représentation auprès du gouvernement, des donateurs, des partenaires, des organismes homologues, des membres du CS et d’autres. Le directeur du PDQ soutient le positionnement stratégique avec les donateurs et les partenaires et dirige la conception du projet pour s’assurer que la stratégie du bureau de pays peut être mise en œuvre conformément aux principes de programmation des droits de l’enfant.
- En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children:
Uniquement en ligne
- Un minimum de 10 ans d’expérience en gestion dans un environnement d’ONG, y compris une expérience significative des opérations sur le terrain de la mise en œuvre à spectre complet: gestion de programmes de développement et d’urgence et conception de programmes;
- Qualification de niveau Master dans un ou plusieurs domaines techniques appropriés (protection sociale, sécurité alimentaire, éducation, santé et nutrition);
- Solide expérience dans les programmes de résilience pour les enfants dans des environnements fragiles et conflictuels;
- Connaissance approfondie des systèmes humanitaires internationaux, des institutions et des donateurs, ainsi que des procédures, des cadres de responsabilisation et des pratiques exemplaires en matière de gestion des situations d’urgence;
- Expérience et solide compréhension des programmes d’intervention humanitaire / d’urgence, de développement et de nexus;
- Expérience dans l’engagement avec les donateurs et la collecte de fonds pour des projets qui fournissent des résultats de qualité pour les enfants;
- Expérience significative dans l’obtention et la gestion de subventions de la part de grands donateurs institutionnels
- Expérience dans la coordination de processus complexes de conception de propositions;
- Solides compétences en gestion de projet liées au cycle de développement de programmes et travail au sein d’équipes interfonctionnelles ayant fait leurs preuves en matière de résultats;
- Capacité d’analyser l’information, d’évaluer les options et de penser et de planifier stratégiquement – capacité de penser latéralement;
- Une compréhension approfondie des questions nationales et internationales de développement, en particulier en ce qui concerne les enfants et les droits de l’enfant;
- Expérience antérieure de la gestion et du développement d’une équipe et capacité à diriger, motiver et développer les autres;
- Maîtrise de l’anglais et de l’Français;
- Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs et des principes de Save the Children, y compris les approches fondées sur les droits;
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation.
