(Creative Associates International) Recrutement d'un(e) Chargé(e) de la gestion adaptative du projet

Ouagadougou
07/10/2021 - 01:11

Annonceur

Creative Associates International
Professionnel
Creative Associates International est une entreprise dynamique en pleine croissance opérant dans le développement international et spé­cialisée dans l'éducation, la croissance économique, les institutions dé­mocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, D.C., Creative a une présence sur le terrain dans plus de 25 pays avec un important portefeuille clients qui comprend, entre autres, l'Agence Américaine pour le Développement international (USAID) et le Département d'État des États-Unis. Depuis sa création en 1977, Creative a acquis une so­lide réputation parmi ses Clients. Elle est très appréciée aussi bien de ses concurrents que de ses partenaires. 

Résumé du projet: 
Creative Associates International se prépare à la mise en œuvre du projet de_Gouvernance Inclusive pour la Résilience (lGR) de l'USAID  au Burkina Faso- Ce programme quinquennal s'efforcera de modifier le paradigme de la gouvernance en passant d'un modèle d'offre et de demande à un modèle de responsabilité partagée et de réussite par­tagée. Tout en travaillant avec les institutions de l'État pour faire avancer la décentralisation, nous soutiendrons les acteurs locaux pour qu'ils co­créent des feuilles de route au niveau comrnunal pour la résilience. Le programme USAID Burkina Faso travaillera au niveau local en parte­nariat avec les organisations locales, dans les régions du Sahel, du 
Centre-Nord, de l'Est et du Nord. 
Le poste de chargé de gestion adaptative est principalement respon­sable de fournir un soutien technique en matière de gestion adaptative et d'évaluation au projet IGR. L'agent de gestion adaptative et d'éva­luation travaillera quotidiennement en étroite collaboration avec les col­lègues du MEL et interagira avec d'autres collègues y compris d'autres membres du personnel du programme et des Opérations, des consul­
tants, des partenaires externes et des bénéficiaires. A ce titre, ce poste nécessite un niveau élevé de compétences techniques et de gestion des relations interpersonnelles. L'agent de gestion adaptative et d'éva­luation sera chargé de la conception et de la mise en œuvre de la stra­tégie du CLA du projet IGR. Ainsi, il sera chargé de la conduite des 
études d'apprentissage, de la facilitation des évènements d'apprentis­sage et de toutes les évaluations conduites dans le cadre du projet IGR. 
 
Emploi
Coopération internationale
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Non précisé
Creative Associates International
Pro­jet de Gouvernance Inclusive pour la Résilience (IGR)

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de collaboration, d'ap­prentissage pour une gestion adaptative du projet et de sa mise en œuvre;
- Faire le design et de la mise en œuvre des études d'apprentis­sage du projet pour apporter des réponses claires aux questions d'ap­prentissage;
- Préparer et faciliter les évènements d'apprentissage et formuler des recommandations d'adaptation du projet pour plus d'impact;
- Organiser les séances de revue après action avec les équipes afin de recueillir les enseignements et leçons apprises pour des actions spécifiques, et établir les rapports y afférents aux fins de leçons apprises, et d'apprentissage au sein du projet;
- Organiser de manière participative la collecte; l'analyse et la documentation des produits d'apprentissage;
- Produire les documents nécessaires de capitalisation découlant de la mise en œuvre du projet;
- En collaboration avec l'équipe équipe Suivi-Évaluation, contri­buer à la mise en œuvre des activités d'Apprentissage au sein du projet;
- Promouvoir des outils de collaboration pour faciliter le partage d'idées et le travail entre les équipes internes et les partenaires externes;
- Contribuer à diffuser des informations sur les bonnes pratiques et leçons apprises du projet IGR aux publics internes et externes, no­tamment en organisant des événements de partage des connaissances;
- documenter et développer une bibliothèque d'histoires à suc­cès sur le terrain, à utiliser dans des rapports, des articles et des activités de communication du projet;
- Soutenir le personnel dans l'analyse de toutes les données collectées et la rédaction de rapports de S&E, de recherche et d'éval­uation de haute qualité à partager avec le client et les parties prenantes;
- Participer régulièrement à des exercices de développement de propositions/nouvelles affaires en facilitant et en développant des théories du changement, en élaborant des plans MEL, des PMP, etc.
- Contribuer au renforcement des capacités des partenaires, qui sont chargés de mener des activités d'apprentissage;
- Appuyer le personnel du projet dans toutes les activités de ges­tion de connaissance et d'apprentissage;

Les dossiers sont recevables par email uniquement à l'adresse suivante: BerengerT@crea-igr.com
Prière d'indiquer dans l'objet de l'email, le poste à pourvoir.
La date limite de dépôt de candidature est le 10 octobre 2021 à 17h00 GMT.

Les Candidatures féminines sont vivement souhaitées. Seuls les finalistes seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.

- Diplôme Bac + 5 en Développement international, Journalisme, Sciences sociales, Anthropologie, Sociologie, Economie ou domaine connexe;
- Au moins 05 à 08 ans d'expérience professionnelle dans le do­maine du Suivi, de l'évaluation et de l'Apprentissage;
- Avoir une expérience avérée dans le design et la mise en œuvre des études utilisant aussi bien des méthodes quantitatives que qualitatives;
- Expérience dans le traitement des données ainsi que de la ma­nipulation des logiciels de traitement des données quantitatives (SPSS, Stata, R, etc.) et qualitative (Atlas Ti, Dedoose, etc.) ;
- Excellentes aptitudes pour la formation et l'encadrement du personnel ainsi que des capacités de supervision et de leadership;
- Expérience des méthodologies de suivi tenant compte de la complexité, CLA de préférence;
- Compétence en pensée critique, pensée évaluative, rédaction des documents scientifiques et de communication avec une haute ca­pacité organisationnelle;
- Bonne maîtrise des technologies de l'information et de commu­nication, y compris les outils de visualisation pour l'élaboration des graphiques pour le matériel de présentation;
- Maîtrise rédactionnelle et orale du français. Un excellent niveau en anglais pour la préparation des documents conformes aux standards de l'USAID est souhaité;
- Être disposé à effectuer des missions sur le terrain.
- Expérience avec des projets financés par l'USAID souhaité

Les dossiers sont recevables par email uniquement à l'adresse suivante: BerengerT@crea-igr.com
Prière d'indiquer dans l'objet de l'email, le poste à pourvoir.

La date limite de dépôt de candidature est le 10 octobre 2021 à 17h00 GMT.