(GIZ) Recrutement de Conseiller technique (H/F) au profit du « Programme Décentralisation et Cohésion sociale (PDCS)

Ce poste s'intègre dans les objectifs et Indicateurs formulés selon l'ordre d'exécution du BMZ pour le PDCS. Il se réfère en outre aux objectifs et indicateurs du programme et du Champ d'Action (CA) 1 portant sur la « Cohésion sociale". De ce fait, Placé (e) sous la responsabilité du/de la Responsable du Champ d'Action (RCA), le/la titulaire du poste aura pour principales responsabilités de :
. contribuer à la mise en œuvre des activités du Champ d'Action 1 en appui à la Direction générale de la Promotion de Cohésion sociale (DGPCS) du Ministère de l'Administration territoriale et de la Décentralisation (MATO) ;
. apporter un appui au renforcement des capacités des structures de pilotage de la stratégie nationale de cohésion sociale et de son plan d'action national de prévention et de renforcement de la cohésion sociale;
. accompagner la DGPCS, ses services déconcentrés et les communes partenaires dans l'opérationnalisation de la stratégie nationale et du plan d'action national de prévention et de renforcement de la cohésion sociale;
. appuyer la conception et la mise en place des modules de formation LNOB et PVE par l'Ecole nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) au profit des acteurs de la décentralisation;
. assurer l'exécution opérationnelle au quotidien de toutes les activités du Champ d'Action et du programme qui lui sont confiées;
. assurer une veille et conseiller l'équipe dirigeante du PDCS sur les orientations relatives à la cohésion sociale.

Dans ce cadre il/elle assurera les attributions suivantes:
Attributions
1. Gestion et coordination :
. participer avec les partenaires à la formulation des plans stratégiques et opérationnels du PDCS et aider à l'harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation;
. apporter un accompagnement et appui-conseil aux partenaires centraux et déconcentrés sur la stratégie nationale de la cohésion sociale et de son plan d'action;
. mettre en œuvre les activités planifiées avec les acteurs concernés par l'élaboration des TDR, l'exécution des activités et le suivi;
. mettre en œuvre des activités de renforcement de capacités individuelles, organisationnelles et de réseautage sur le pilotage et la coordination du processus de la mise en œuvre de la stratégie nationale de la cohésion sociale et de son plan d'action en appui à la DGPCS ;
. développer la coopération avec la DGPCS, la Direction générale de la Fonction publique territoriale (DGFPT) du MATD, l'ENAM et les autres structures pertinentes dans les domaines du renforcement des capacités des acteurs de mise en œuvre de la stratégie nationale et du plan d'action national de prévention et de renforcement de la cohésion sociale en appui à la DGPCS ;
. assurer avec compétences les activités qui lui sont assignées et garantit que le travail est bien fait;
. contribuer à la réalisation des objectifs du Champ d'Action 1 en lien avec les autres champs d'action et indicateurs du programme;
. documenter et assurer le rapportage sur les activités;
. contribuer à la capitalisation, à la mise à l'échelle et la diffusion des bonnes pratiques de décentralisation par le ministère en charge de la décentralisation, l'Association des Municipalités du Burkina Faso (AMBF) et l'Association des Régions du Burkina Faso (ARBF).
NB : dans l'accomplissement de toutes ces tâches, il veille à ce que les aspects genre, LNOB, PVE et digitalisation soient pris en compte dans les appuis.

Communication et travail en réseau :
. collaborer avec les structures centrales du MATD à Ouagadougou;
. collaborer avec les membres de l'équipe du PDCS à Ouagadougou et dans les régions d'appui;
. collaborer avec les animateurs des structures partenaires (élus des Collectivités Territoriales, agents des administrations déconcentrées, services déconcentrés, les organisations de la société civile, … ) ;
. collaborer avec les projets et programmes qui interviennent sur la thématique dans le cadre des synergies;
. participer è l'élaboration des rapports périodiques renseignant sur l'état d'avancement des activités dans le Champ d'Action conformément au système de suivi du programme. Ces rapports sont partagés avec le Responsable du Champ d'Action 1 du PDCS et les membres de l'équipe:
. établir et entretenir des relations avec tous les acteurs importants:
. exécuter toutes autres activités et tâches à la demande du Responsable du Champ d'Action 1 et du CTP.C.