(USAID) Recrutement d'un responsable régional du suivi et de l'évaluation (M&E)

Ouagadougou
28/09/2021 - 05:52

Annonceur

Chemonics
Professionnel
francophoneTOTogoRecruit@chemonics.com
Chemonics recherche un responsable régional du suivi et de l'évaluation (M&E) pour USAID Global Health Supply Chain-Technical Assistance (GHSC-TA) Francophone Task Order (GHSC-TA) qui soutiendra le Bureau  régional de l'Afrique de l'Ouest (WARO) en supervisant la mise en œuvre des activités de suivi, d'évaluation et de renforcement des capacités du  projet. Le responsable régional du suivi et de l'évaluation soutiendra le  personnel technique des pays cibles de WARO, notamment le Burkina  Faso, le Niger et le Togo, en supervisant la collecte, l'analyse et la com­munication des données. Il/elle formera le personnel et les partenaires sur les opérations du système de M&E, les méthodes de collecte de don­nées et les outils. Il/elle travaillera avec le personnel pour effectuer des  analyses de données, générer des rapports sur les résultats, créer des graphiques pour contribuer aux exigences de rapport et soutenir le développement de produits de communication de projet (par exemple, des résumés, des livres blancs). IIlelle supervisera également les évalua­tions de performance intermittentes, collectera et diffusera les leçons apprises et partagera les réussites lors de la mise en œuvre du projet. 
Emploi
Coopération internationale
Economie et gestion
Agent de maîtrise / BAC+3
Contrat à durée indéterminée
Type d'emploi: à long terme
Chemonics
USAID Global Health Supply Chain-Technical Assistance (GHSC-TA)

Le Conseiller Logistique relèvera directement du Conseiller régional Principal et chargé de :
* Contribuer à l'élaboration de plans de travail annuels et examiner la pertinence du plan de suivi-évaluation de ces plans de travail;
* Soutenir l'équipe de suivi-évaluation du siège social dans l'examen du plan de suivi-évaluation de WARO en aidant à identifier les indicateurs et à remplir les fiches de référence des indicateurs;
* Informer le personnel du projet WARO pour s'assurer que la justifica­tion de chaque indicateur et l'importance de l'utilisation des informa­tions sur les indicateurs à des fins d'apprentissage sont clairement com­prises;
* S'assurer que le personnel de WARO comprend ses rôles et responsabi­lités dans la collecte de données pour le système de M&E et l'analyse;
* Organiser une formation périodique pour le personnel de WARO sur les opérations du système de suivi-évaluation, les méthodes de collecte et les outils;
* Partager des informations pour aider le personnel à surveiller l'avance­ment de leur travail et à utiliser les données pour la prise de décision stratégique;
* Diriger et organiser la collecte de données conformément au plan de Suivi-évaluation et communiquer régulièrement les progrès par rapport aux objectifs du projet;
* Effectuer des analyses de données, générer des rapports de constata­tions et créer des graphiques pour contribuer aux exigences de rapport contractuel et à la communication du projet;
* Soutenir la conception d'études de recherche (par exemple, projets pilotes) et organiser la collecte de données de référence et la définition de cibles/objectifs. Dans les cas où les lignes de base et les cibles ne sont pas encore possibles; décrire les « prochaines étapes» que l'équipe de terrain doit prendre pour les identifier;
* Aider le personnel de WARO à garantir la qualité et l'Intégrité des données en fournissant des conseils sur les visites périodiques sur le terrain et les contrôles ponctuels pour vérifier les données et enquêter sur toute anomalie de données;
* Identifier et suivre les sources de données secondaires (externes) fiables;
* Recueillir et diffuser les leçons apprises et les meilleures pratiques aux parties prenantes internes et externes, le cas échéant;
* Effectuer, au besoin, d'autres tâches et responsabilités qui lui sont assi­gnées par le Directeur Pays.

Niveau d'emploi: Junior/intermédiaire

Veuillez transmettre une lettre de motivation, un curriculum vitae (max. 3 à 4 pages mettant en évidence l'expérience de travail et les qua­lifications pertinentes pour ce conseil), et les coordonnées complètes d'au moins deux références parmi les clients récents.

Les candidatures seront évaluées en fonction de la qualité de la propo­sition, de la capacité à répondre aux exigences ci dessus et du budget global. Chemonics International se réserve le droit d'accepter ou de reje­ter toute proposition reçue sans donner de raisons et n'est pas tenue d'accepter le plus bas ou le plus offrant, Les femmes sont encouragées à postuler.

* Être titulaire d'une Licence ou d'un Master préféré. Diplôme en santé publique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou tout autre diplô­me équivalente;
* Licence et 3 ans d'expérience;
* Master et 4 ans d'expérience;
* Expertise avancée dans les méthodologies de recherche et d'évalua­tion, le suivi-évaluation, les évaluations d'Impact et la gestion des don­nées;
* Connaissance avancée des applications de reporting, Microsoft 365, ainsi que des logiciels de business Intelligence (par exemple, Tableau, Power BI, etc.);
* Expérience SurveyCTO avancée (ou similaire, c'est-à-dire ODK, Kobo Toolbox, Magple) pour concevoir des outils de collecte de données mobiles;
* Capacité démontrée à communiquer des données et des analyses de manière claire et concise oralement et par écrit;
* Capacités d'analyse et d'organisation éprouvées dans un environne­ment multiculturel;
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite en fran­çais. Disposer de compétences linguistiques en Anglais est un atout;
* Leadership, polyvalence et Intégrité démontrés.

Veuillez envoyer votre candidature en français dans un e-mail avec « Suivi et Evaluation» dans la ligne d'objet à: francophoneTOTogoRecruit@chemonics.com avant 17h GMT le 8 octobre 2021. Aucune deman­de téléphonique ne sera acceptée. Chemonics contactera les finalistes.

Dépôt au plus tard le 8 octobre 2021avant 17h GMT