- Assister le chef de Projet dans la planification en générale, la coordination et la direction technique des activités, y compris la planification stratégique, le plan de travail, la gestion technique et opérationnelle du projet, et l'élaboration du budget;
- Fournir un soutien pour la planification et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités ciblant les acteurs de la nutrition au niveau régional et central en matière de gestion axée sur les résultats (GAR) afin de garantir que les interventions spécifiques et sensibles à la nutrition sont incluses dans des plans d'action de bonne qualité;
- Fournir un soutien à la formation du personnel des directions régionales pour la collecte et l'analyse des données, afin de faciliter la prise de décision basée sur les données à tous les niveaux;
- Assurer le suivi post-formation des acteurs nationaux et régionaux;
- Contribuer à l'élaboration d'un glossaire de la terminologie technique de la nutrition;
- Contribuer à l'élaboration de profils nutritionnels régionaux pour les trois régions d'intervention (Centre-Ouest, Centre-Est et Sud-Ouest) cibles du projet USAID Advancing nutiition Burkina Faso;
- En étroite collaboration avec les acteurs nationaux et régionaux, apporter un appui à la préparation et à la tenue des réunions multisectorielles régionales/nationales sur la nutrition (Centre-Ouest, Centre-Est et Sud-Ouest et National);
- En collaboration avec le spécialiste Suivi !Evaluation et Apprentissage, contribuer à la production et à la diffusion des rapports d'avancement trimestriels et annuels, et d'autres rapports ad hoc sur les activités et les résultats, capturant la performance et l'impact du projet;
- S'assurer que les activités sont mises en œuvre en conformité avec les règles et réglementations de l'USAID, de l'USAID Advancing Nutrition; de NCBA CLUSA et du Burkina Faso;
- Gérer les relations avec la mission de l'USAID, les donateurs, les clients, les partenaires et les parties prenantes;
La composition des dossiers de candidature devra inclure :
- Une lettre de motivation adressée à monsieur le Représentant Pays de NCBA CLUSA Burkina Faso;
- Un curriculum vitae détaillé comportant 03 références professionnelles;
Présélection sur dossier/entretien oral avec un jury
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
- Master ou plus dans une discipline pertinente, y compris la nutrition, la médecine, la santé publique, l'agriculture, la sécurité alimentaire, ou tout autre domaine pertinent lié à la description du poste;
- Au moins 8 ans de responsabilité progressivement croissante dans des programmes de développement liés à la santé maternelle, néonatale et infantile, y compris la nutrition ou des domaines connexes;
- Expérience pratique de l'appui aux structures des collectivités locales/communes aux niveaux central et régional au Burkina Faso;
- Bonne connaissance de la planification multisectorielle de la nutrition et expérience de l'intégration d'interventions spécifiques et sensibles à la nutrition dans la programmation sectorielle;
- Expérience dans le développement de partenariats et la coordination d'activités avec des parties prenantes de plusieurs secteurs pour atteindre un objectif commun;
- Capacité avérée à établir des relations professionnelles et à travailler en collaboration avec des agences gouvernementales, des ministères, des donateurs et la société civile;
- Leadership, gestion, et excellentes compétences interpersonnelles et de communication;
- Bien organisé, autonome et bon esprit d'équipe;
- Maîtrise des progiciels Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
- Capacité à rédiger/élaborer des rapports et des supports de communication pour diffuser les résultats des projets, les exemples de réussite et d'autres informations pertinentes;
- Maîtrise du français requis. De préférence, bonne connaissance de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral;
- Etre de nationalité burkinabè.
- Expérience avérée dans le renforcement efficace des capacités des partenaires locaux et gouvernementaux, y compris l'identification des besoins de renforcement des capacités, la conduite de formations et le coaching;
- Connaissances et compétences avérées en matière de planification axée sur les résuhats (par exemple, pour les plans de travail, le plan de suivi et le modèle de rapport d'avancement).
- Les dossiers de candidature doivent être envoyés â : NcbaClusaUAN.BF@gmail.com
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