Sous la responsabilité du Directeur Géographique au siège et en lien fonctionnel avec la Direction du Plaidoyer et des Relations Institutionnelles (DPRI) et l’Institut pour l’Action Humanitaire (Institut HI), vous êtes lien direct avec les équipes des deux programmes SAHA et Mali selon les besoins : à ce titre vous êtes amenée à vous déplacer sur les 3 pays du Sahel Central.
Le Sahel Policy and Advocacy working group posera les priorités et les actions à entreprendre. Vous rendez compte de vos activités, les résultats obtenus, et les difficultés rencontrées à ce groupe.
Mission générale : Vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du positionnement de HI et de la stratégie de plaidoyer au Sahel Central. Grâce à des actions concrètes et de la collecte de preuves et de témoignages, vous visez des changements politiques aux niveaux national, régional et international, en accord avec le mandat et la stratégie de l’organisation.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Analyser l'environnement humanitaire et définir les positions de HI
- Suivre et analyser le contexte humanitaire, l'architecture et les acteurs en jeu afin d'identifier les principaux enjeux de positionnement pour assurer une action humanitaire fondée sur des principes.
- Définir les positions de HI conformément aux directives éthiques et aux principes d'intervention de HI sur la zone du Sahel central, en liaison avec les parties prenantes concernées au niveau des programmes et du siège
- Entreprendre des recherches et formuler des recommandations sur la base des directives éthiques.
- Contribuer à l'analyse des risques pour l'adaptation des stratégies de plaidoyer.
- Evaluer les besoins et dispenser des formations sur les principes de l'action humanitaire et les directives éthiques de HI au personnel ainsi qu'aux partenaires locaux/nationaux si nécessaire.
Développer et mettre à jour les stratégies de plaidoyer et les plans d'action
- Identifier les questions clés émergeant des opérations de HI nécessitant un plaidoyer pour des changements de politique
- Travailler avec la DPRI et les équipes programmes sur le développement et la mise à jour de la stratégie de plaidoyer commune relative à la crise au Sahel Central et s'assurer qu'elle de sa cohérence globale
- Diriger la conception et la mise en œuvre de plans d'action de plaidoyer coordonnés aux niveaux régional et national, et s'assurer qu'ils sont correctement mis en œuvre.
- Réaliser et mettre à jour en permanence une cartographie des parties prenantes et une analyse des dynamiques de pouvoir pour identifier les cibles et les alliés clés du plaidoyer.
S'assurer que le plaidoyer repose sur des preuves et des données fiables et actualisées
- Assurer une liaison régulière avec le personnel clé et les parties prenantes externes afin de recueillir des informations et des données opportunes pour alimenter les stratégies de plaidoyer au niveau fédéral et national.
- S'assurer que le programme produit des données fiables et cohérentes à des fins de plaidoyer et qu'elles sont partagées avec la DPRI
- Travailler avec les programmes du Burkina Faso, du Niger et du Mali sur l'adoption de méthodes de collecte de données sensibles, en collaboration avec les équipes de protection HI et MEAL.
- Diriger ou contribuer à la préparation d'outils de plaidoyer (rapports, documents d'information, points de discussion, médias/outils de médias sociaux), en collaboration avec la DPRI et l'équipe de communication fédérale HI.
- Définir la stratégie de témoignage de HI en lien avec l'équipe communication fédérale HI, ainsi que la DPRI et l'Institut.
Organiser l'influence et le rayonnement effectifs de HI auprès des décideurs et réseaux clés
- S'engager dans les forums, réseaux et coalitions pertinents ou avec des partenaires clés pour alimenter les analyses et promouvoir les positions de HI ; identifier les opportunités, et collaborer avec la DPRI sur les initiatives de plaidoyer collectif.
- Maintenir des contacts avec les principaux décideurs par le biais de réunions et d'échanges réguliers.
- Participer à des événements, conférences, et réunions avec des décideurs, en coordination avec la DPRI.
- Assurer la liaison avec les médias sur des questions liées au plaidoyer avec le soutien des équipes fédérales Communication et la DPRI.
Assurer la communication interne et l'appropriation des équipes programmes
- Diffuser les informations relatives au plaidoyer au sein du réseau HI par les canaux appropriés, y compris en alimentant les outils et plateformes de communication interne de HI.
- Contribuer aux structures de travail internes liées au plaidoyer et à d'autres réunions internes pertinentes pour fournir des informations actualisées et discuter de l'évolution du plaidoyer ; assurer la liaison, si nécessaire, avec la DPRI, la communication fédérale, l'Institut HI ou les associations nationales.
- Informer et soutenir le personnel clé et les partenaires locaux/nationaux sur les activités de plaidoyer de HI.
- Diffuser et promouvoir les positionnements éthiques de l’organisation au sein de l’équipe HI.
- Organiser des formations et sensibilisation sur les principes humanitaires et dilemmes éthiques
Contribuer aux efforts de collecte de fonds : Identifier les opportunités de financement pour les activités de plaidoyer et de positionnement et pour le personnel, y compris en intégrant les activités de plaidoyer dans les projets de terrain et les nouvelles propositions de projet.
