(NOWATA LOGISTIC )Recrutement d'un "Transport and Commercial Manager "

Sans que cette énumération soit limitative, ses missions sont essentieIIement sous la supervision de la direction générale de NOWATA LOGISTIC ;
- Élaborer la politique de développement commercial et de gestion du transport ;
- Superviser toutes les activités du département de gestion transport ;
- Assurer le développement commercial de nos activités avec des indicateurs de performances clairement établis
- Coordonner avec la chargée de transport toutes les opérations de transport et de levage ;

Activités de transport.
- Elaborer la politique de d6veIoppement du management du transport en particulier,
- Veiller à une gestion optimale des ressources mise à sa disposition ;
- Coordonner et réaliser avec la Coordonnatrice du transport et l'ensemble de ses équipes, loutres les op6ratIons de transport, livraison et manutention;
- Contrôler lei factures transport imputées au service logistique et ou aux clients ;
- Surveiller les demandes de cotation et de transport ;
- Analyser et proposer des solutions aux opérations Logistiques et levage ;
- Rechercher lei meilleurs coûts de prestataires externes dans le respect des normes exigées par le groupe;
- respecter et faire respecter les consigne de sécurité, les procédures HSE applicables el les règles d'éthique dans l'ex6cution de toute opération ;
- Prévenir les risques d'accidents. D’atteinte à la santé Ou de dommages à l'environnement dans le cadre de ses activités ;
- Appliquer et respecter les règles, procédures et instructions liées à son travail
Activité commerciales
- Participer à la définition de la politique commerciale du groupe de façon générale, à partir de la stratégie du groupe ;
- Fixer les objectifs et les axes prioritaires ;
- Promouvoir l’image et la notoriété du groupe ;
- Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
- Etre attentifs aux évolutions du march6 et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres (Veille concurrentielle) ;
- Organiser l’action commerciale, transport transit et logistique (concevoir son plan d’action commercial) ;
- Assurer la prospection commerciale ;
- Gérer et développer un portefeuille clients, transport et logistique ;
- Informer sa hiérarchie et proposer des solutions pour tout obstacles pénalisant les performances du service ;
- Faire des suggestions pour l’amélioration de la qualité de son travail à sa hiérarchie ;
- Respecter le règlement intérieur et la discipline fixée par la hiérarchie
En général
- Exécuter tout autre tâches assignée par la direction générale selon ses compétences et/ou dans le cadre de ses fonctions ;
- Contrôler la qualité de service et la profitabilité de chacune des activités ;
- Piloter et développer le portefeuille clients ;
- Etre disponible pour toute éventualité