( HUMAN PROJECT ) RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

MISSIONS GENERALES:
1- Marketing stratégique •
- Définir et piloter la stratégie marketing de l’entreprise ;
- Maîtriser l’image de l’entreprise et développer la notoriété de la marque de l’entreprise ;
- Définir et animer une stratégie digitale pour le groupe ;
- Maîtriser le bruit médiatique de l’entreprise ;
- Générer des opportunités et manager la relation client ;
- Identifier et participer aux événements porteurs ;
- Organiser des événements clients pour une meilleure expérience client ;
- Mettre en place une politique d’écoute clients permettant de comprendre les comportements du consommateur ;
- Fidéliser les clients.
- Veiller à l’efficacité du mix-marketing des produits commercialisés par l’entreprise ;
- Contribuer au succès commercial des produits de l’entreprise en assurant leur promotion régulière à travers les différents canaux précités (Web, presse, affichage, événement, etc.) ;
- Renforcer, en collaboration avec la Direction commerciale, la maîtrise et la connaissance des produits de l’entreprise en interne, des collaborateurs étant nos meilleurs ambassadeurs.
2- Tâches opérationnelles
- Négocier avec les fournisseurs et les faire contribuer aux actions promotionnelles ;
- Planifier et suivre l’exécution des campagnes de communication ;
- Planifier la participation aux événements et gérer la mise en place des supports utilisés ;
- Rechercher les meilleurs fournisseurs pour la mise en place de toutes actions marketing et communication ;
- Assurer la mise à jour du site internet de l’entreprise et les pages des réseaux sociaux ;
- Définir un plan promotionnel annuel des différents produits et service de l’entreprise ;
- Veiller au bon état de l’affichage urbain ;
- Veiller au bon état des enseignes des showroom et au respect des identités visuelles imposées par les marques que l’entreprise représente.
3- Tâches administratives
- Effectuer les budgets des différentes actions à mener ;
- Répartir les charges et les budgets marketing sur les différentes divisions ;
- Etablir les bons de commande fournisseurs et prestataires de toutes les actions commanditées par le service Marketing en insérant toutes les mentions légales ;
- Vérifier que les factures concernant les actions du service Marketing sont conformes à la proforma préalablement établie et au bon de commande signé par le Directeur Général ou par son intérim en cas d’absence.
MISSIONS SPECIFIQUES SHOWROOM:
1- Gestion showroom
- Création et mise à jour des fiches techniques des véhicules ;
- Mise à disposition des catalogues des véhicules ;
- Veiller au respect de l’identité visuelle des marques à l’intérieur et à l’extérieur du showroom.
2- Gestion écran LED
- Veiller au bon fonctionnement de l’écran ;
- Suivre la maintenance et l’entretien mensuel ;
- Insertion des visuels.
MISSIONS GROUPE
1- Gestion du site Web
- Gestion et mise à jour du site sur la plateforme Wordpress ;
- Suivre la maintenance du site.
2- Gestion du SEAB
Gestion et suivi de campagnes promotionnelles (ponctuellement) ;
- Gestion de la page Facebook SEAB ; • Gestion de la page Facebook véhicule