(Lutheran World Relief (LWR) )Recrutement d'un (e) Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale

Localité

Ouagadougou

11/08/2021 - 04:44

Annonceur

LUTHERAN WORLD RELIEF

Professionnel

Jobsburkina@lwr.org

Objet de l'annonce

Lutheran World Relief (LWR) recherche un(e) Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale pour une activité de gouvernance financée par l'USAID au Burkina Faso (BFGA) avec un accord de coopération de cinq ans d'un montant de 20 millions de dollars. L'activité de gouvernance au Burkina Faso (BFGA) vise à renforcer la performance des institutions de l'Etat pour fournir des services, répondre aux priorités clés des citoyens et respecter les droits des citoyens en tant qu'éléments centraux pour renforcer la légitimité des gouvernements au Sahel afin de réduire la vulnérabilité des citoyens par les organisations de l'extrémisme violent. BFGA servira de principale activité de gouvernance des projets de l'USAID Bridge and Résilience in the Sahel- Enhanced Il (RISE Il).
Description du poste : Le/la Conseiller(ère) en Genre et inclusion Sociale fournira des conseils sur l'intégration efficace du genre et de l'inclusion tout au long de la conception et de la mise en œuvre du projet.
Le/la Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale supervisera ou produira une analyse de l'égalité des sexes et de l'inclusion sociale (GESI), en utilisant les cinq domaines détaillés dans l'ADS 205.
Le/la Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale sera chargé {e) d'élaborer une stratégie de genre et d'inclusion qui vise à réduire les disparités entre les sexes et à transformer les relations entre les sexes pour atteindre les objectifs du programme.
Le/la Conseiller {ère) en Genre et Inclusion Sociale développera des activités et/ou veillera à ce que les considérations de genre soient intégrées dans toutes les activités, soutenant ainsi un gouvernement inclusif et représentatif dans le but d'améliorer la résilience et de
ffil réduire les moteurs de l'extrémisme violent.
Le/la Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale collaborera étroitement avec le personnel clé technique et du Suivi-Evaluation (MEL) et assurera la liaison avec le conseiller technique en genre basé au siège. Ce poste relève de la DCOP .

Catégorie

Emploi

Secteur d'activité

Coopération internationale

Spécialité concernée

Sciences sociales

Niveau d'étude

Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus

Lieu d'affectation

Ouagadougou

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée du contrat

: A plein temps

Recruteur

Lutheran World Relief (LWR)

Structure bénéficiaire

Une activité de gouvernance financée par l'USAID au Burkina Faso (BFGA)

Tâches et responsabilités liées à l'emploi

Le/la Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale sera chargé (e) de :
- Mener une analyse de genre et d’inclusion ;
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de genre et d'inclusion;
- Développer et dispenser une formation au personnel et aux partenaires sur les questions, outils et approches liés au genre et à l'inclusion ;
- Soutenir l'application efficace des approches de genre et d'inclusion ;
- Collaborer avec les partenaires du projet pour renforcer les capacités autour du développement de pratiques et de politiques inclusives ;
- Contribuer au développement de subventions axées sur l'entrepreneuriat féminin ;
- Participer à des groupes de travail techniques critiques/réunions de parties prenantes sur le genre et l'inclusion ;
- Soutenir le suivi et l'évaluation des activités pour mesurer les progrès en matière de genre et d'inclusion et affiner/ajuster les activités si nécessaire ;
- Identifier et préparer du matériel qui met en évidence la programmation du projet en matière de genre et d'inclusion, les réussites et les leçons apprises.

Composition du dossier de candidature

Tout dossier de candidature qui ne respecte pas les instructions ci-dessous ne sera pas prise en considération.
Les candidatures doivent être soumises par courriel à : Jobsburkina@lwr.org au plus tard le vendredi, 20 août 2021 à 17h00.
L'objet du message indiquant« Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale de Cocréation et du Développement des Capacités de la Communauté et du Gouvernement».
Le corps du message d'envoi doit inclure ce qui suit:
- Votre plus haut niveau d'études dans un des domaines cités clans la fiche de poste détaillée,
- Votre nombre d'années d'expérience pertinente,
- Votre exigence minimale de salaire brut mensuel,
- Votre délai minimum de disponibilité après l'acceptation de l'offre d'emploi,
- Êtes-vous lié à un membre actuel du personnel de LWR 7
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de LWR au Burkina Faso, signée soulignant l'expérience qui est la plus pertinente pour le poste.
- Un curriculum vitae actualisé, daté et signé avec 3 références professionnelles (nom, titre, relation avec le candidat,
- numéro de téléphone, adresse e-mail), l'une étant le superviseur direct le plus récent ; il ne sera pas contacté sans - - notification préalable du candidat au poste).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB: ce poste est un poste local.

Procédure de recrutement

Tout dossier de candidature qui ne respecte pas les instructions ci-dessus ne sera pas prise en considération

Critères de sélection

Les candidats devront avoir :
- Au moins une Maitrise en Genre, Sciences Sociales, Développement international ou tout autre domaine connexe; ou un baccalauréat dans un domaine pertinent avec 05 années supplémentaires d'expérience pertinente;
- Au moins 05 ans d'expérience dans la conception, la gestion et la mise en œuvre des activités visant à promouvoir la qualité et l'inclusion du genre;
- Une expérience dans l'élaboration et la prestation de formations sur le genre, l'inclusion et le renforcement des capacités organisationnelles de préférence;
- Une expérience de travail au Burkina Faso;
- Une expérience dans l'amélioration de la gouvernance au niveau local/communautaire (souhaitée) ;
- Une expérience dans la lutte contre l'extrémisme violent (souhaitée) ;
- Une expérience de travail avec les personnes déplacées internes (souhaitée).
- La connaissance du Français est requise; la connaissance de l'Anglais est préférée mais n'est pas nécessaire.
- Une expérience des programmes d'entrepreneuriat axés sur les femmes est fortement souhaitée.

Dépôt du dossier de candidature

Les candidatures doivent être soumises par courriel à : Jobsburkina@lwr.org au plus tard le vendredi, 20 août 2021 à 17h00.
L'objet du message indiquant« Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale de Cocréation et du Développement des Capacités de la Communauté et du Gouvernement».

Date limite de validité

Le vendredi, 20 août 2021 à 17h00