(Fédération Handicap International )RECRUTEMENT "d'un Chargé (e) de Volet Handicap et Inclusion" du projet «Action Humanitaire inclusive»

Ouagadougou
05/08/2021 - 15:28

Annonceur

Fédération Handicap International
Professionnel
recrutement@burkinafaso.hi.org

Vous êtes expérimenté(e) ? Vous souhaitez contribuer à mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du programme ? Postulez pour rejoindre les équipes d'Humanité & Inclusion!
La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d'usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente au Burkina Faso depuis 1991, Humanité & Inclusion intervient dans plusieurs domaines dont la santé et réadaptation, l'éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences. Depuis 2018, Humanité & Inclusion a étendu ses interventions pour répondre aux besoins des personnes affectées par la crise. Dans les régions du Sahel, du Centre-Nord et du Nord, les équipes d'Humanité & Inclusion répondent aux besoins urgents des personnes déplacées internes et des ménages d'accueil dans les régions les plus affectées du pays. Alors que dans les contextes de crise, les personnes handicapées et personnes vulnérables sont particulièrement exposées et à risque d'exclusion, Humanité & Inclusion souhaite promouvoir une réponse humanitaire plus Inclusive afin d'assurer l'accès de tous à la protection et à l'assistance.
Humanité & Inclusion se propose donc de mener des actions à l'intention des bénéficiaires et des acteurs au Burkina Faso pour progressivement avancer sur l'inclusion effective des personnes humanitaires et recrute un(e) Chargé(e) Handicap et Inclusion afin de renforcer ses équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des activités. Vous avez une expertise dans le domaine de l'inclusion des personnes handicapées ? Vous aimez transmettre vos connaissances et compétences ? Vous souhaitez contribuez à la réponse humanitaire dans la région du Nord du Burkina Faso ? Postulez pour rejoindre les équipes d'Humanité & Inclusion.

Emploi
Coopération internationale
Services à la personne
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Poste basé à Ouagadougou avec des déplacements fréquents (jusqu'à 2 semaines par mois) dans des zones affectées par le conflit
Contrat à durée déterminée
1 0 mois
Humanité & Inclusion
projet «Action Humanitaire inclusive» au Burkina Faso

Participer à la formation et accompagnement les partenaires intentionnels et opérationnels, les organisations des personnes handicapées sur la thématique de l'Action humanitaire inclusive
Responsabilité 1: En appui au chef de projet AHI et en lien avec les spécialistes inclusion, contribuer à la formation et le suivi post-formation des partenaires institutionnels, des acteurs humanitaires et des organisations de personnes handicapées sur l'action humanitaire inclusive.
Activités:
En collaboration avec le CdP, contribuer à la planification des activités de sensibilisation, de formation, de suivi et d'accompagnement technique des partenaires institutionnels, des acteurs humanitaires et des organisations de personnes handicapées (OPH) sur l’inclusion ;
- Participer à l’identification des groupes cibles à sensibiliser/former
- Elaborer et/ou adapter les supports de sensibilisation et de formation en lien avec les spécialistes inclusion pays et régionale
En lien avec les spécialistes inclusion assurer le renforcement des capacités des parties prenantes sur les thématiques (en fonction des besoins identifiés et des activités prévues dans le cadre du projet) et piloter l'organisation des ateliers de sensibilisation et de formation sur l'action humanitaire inclusive en relation avec les spécialistes inclusion ;
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d'action des acteurs humanitaires partenaires du projet
- Assurer l'accompagnement des organisations des personnes handicapées
- Contribuer à la planification et au reporting des activités réalisées

Responsabilité 2; Contribuer à l'accompagnement technique et le suivi qualité des activités des projets humanitaires d'Humanité & Inclusion
Activités:
- Contribuer à la formation des équipes opérationnelles d'Humanité & Inclusion au Burkina Faso en lien avec les spécialistes techniques Inclusion et Accessibilité ;
- Contribuer à la diffusion des standards et des normes sur l'action humanitaire inclusive au sein des projets d'Huma­nité & Inclusion ;
- Contribuer à l'élaboration ou à l'adaptation des outils d'information et de sensibilisation des différents projets afin de garantir qu'ils soient accessibles à tous.

Responsabilité 3 : Contribuer à la capitalisation des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être dans le domaine de l'Action humanitaire inclusive ;
Activités:
- Identifier les bonnes pratiques au sein des projets Hl et chez les différents partenaires en vue d'une capitalisation ;
- Contribuer à la capitalisation des savoir-faire du projet et à la diffusion interne et externe des bonnes pratiques du projet ;
- Participer à toute autre action de communication interne et externe du projet sous délégation du Chef de Projet et/ou des Spécialistes techniques ;
- Contribuer aux activités de plaidoyer en faveur de l'adoption et de la mise en application au Burkina Faso de la Charte pour l'inclusion des personnes handicapées dans l'action humanitaire.
Responsabilité 4 ; Participer à la vie du Programme
Activités:
- Représenter Hl dans les réunions relatives à sa thématique
- Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activités Hl et des différents outils de communication interne et ex­terne
- Contribuer à la réall9alion et à la mise en œuvre du plan d'action Genre, Age et Handicap•
- Alerter son supérieur hiérarchique sur des risques perçus dans la mise en œuvre des activités.

Le chargé de volet aura un salaire brut mensuel compris entre 412 019 et 478 354 en fonction de son expérience professionnelle.

Un Curriculum Vitae détaillé limité à quatre pages (Les candidat, sont invités à indiquer les langues qu'ils/elle maîtrisent couramment à l'oral, et à valoriser leurs expériences professionnelles dans la zone en indiquant les durées d'affectations) et une lettre de motivation d'une page maximum à envoyer au plus tard le 15 août 2021 à l'adresse suivante: recrutement@burkinafaso.hi.org
Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature " CDV/Inclusion », puis « votre nom »

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et entretiens d'embauche.
À noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l'échéance buttoir.
Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de Hl, sauf demande contraire de la part du candidat.

Un niveau Bac 3/ 4 en Sciences humaines et sociales, gestion de projets humanitaires, travail social ;
- Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans une ONG locale ou internationale mettant en œuvre des projets de préparation ou réponse aux urgences ;
- Une expérience d'au moins 2 ans comme formateur Expérience pertinente de travail dans le domaine du handicap et de l’inclusion (genre, âge et handicap)
- Une expérience significative dans la planification, la mise en œuvre et le suivi d'activités de sensibilisation, de formation et d'appui technique ;
- Une connaissance des cadres globaux sur l'action humanitaire inclusive ;
- Maitrise du Questionnaire du Washington Group Connaissance des standards et normes d'inclusion humanitaire pour les personnes handicapées.
- Avoir des bonnes capacités rédactionnelles en français ; (une maîtrise de l'anglais serait un plus) ;
- Avoir des aptitudes à faire passer un message et à prendre la parole en publique ;
- Une capacité de travail en équipe pluridisciplinaire associatifs et institutionnels ;
- être autonome, dynamique et organisé ;
- Sens de l’initiative et force de propositions ;
- Avoir un engagement avéré auprès des populations les plus vulnérables ;
- être autonome sur les fonctionnalités de base: Système d'exploitation Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook ;
- La connaissance d'au moins une de ces langues est un atout : Mooré, Fulfulde, Gurmaltchma et Tamashek serait un plus.
- Avoir un permis moto et volonté d'utiliser les motos mises à disposition.

Un Curriculum Vitae détaillé limité à quatre pages (Les candidat, sont Invités à indiquer les langues qu'ils/elle maîtrisent couramment à l'oral, et à valoriser leurs expériences professionnelles dans la zone en indiquant les durées d'affectations) et une lettre de motivation d'une page maximum à envoyer au plus tard le 15 août 2021 à l'adresse suivante: recrutement@burkinafaso.hi.org
Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature " CDV/Inclusion », puis « votre nom »
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et entretiens d'embauche.
À noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l'échéance buttoir.

envoyer au plus tard le 15 août 2021 à l'adresse suivante: recrutement@burkinafaso.hi.org