- définit les besoins du parc et maximiser son efficacité et son efficience en planifiant l'affectation des ressources, conformément aux lignes directrices du siège,
- organiser et assurer le recrutement et la formation du personnel conformément aux règles de sécurité et aux directives techniques,
- organiser et effectuer des contrôles de l'approvisionnement en carburant, dont il/elle a la responsabilité finale? Elabore des plans d'urgence.
- effectuer l'inventaire des pièces de recharge et pratiquer des contrôles, conformément aux lignes directrices du CICR;
- respecter les dates pour la transmission des inventaires au niveau de la région ou du siège,
- contribuer au processus e prise de décision en fournissant des informations techniques sur les services de transport privés sous contrat, en particulier sur le transport de marchandises;
- veille à ce que les formalités administratives concernant les véhicules et les chauffeur-euse-s soient effectuées de manière professionnelle et conforme aux lignes directrices du siège;
( notamment les fichiers de données sur le véhicule et le/la chauffeur-euse, les enregistrements et les documents relatifs aux importations, exportations et transfert de véhicules; et les formalités relatives aux convois).
En collaboration avec le véhicle Fleet Manager de la région(VFM3)
et ou le logistic country Manager;
- s'assure que tous les sites sont protégés contre les risques d'incendie, les dommages collatéraux causés par les armes et les intrusions illégales,
- s'assure que tous les véhicules si=ont en conformité avec les règles du CICR et les règlementations nationales en matière d'assurance au tiers et tous risques,
- supervise, organise et optimise l'efficience du parc véhicule en vue d'appuyer les opérations de la délégation,
- apporte un soutien technique à l'établissement du budget fleet,
le dossier de candidature devra comprendre;
- un CV actualisé,
- une lettre de motivation mentionnant la prétention salariale,
- une copie des diplômes et des certificats de travail
le dossier est exclusivement envoyé par mail à l'adresse suivante oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard le 10 août c2021 à l'attention du Manager des ressources humaines avec en objet la référenceFLEETOUG_2021;
NP
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le dossier est exclusivement envoyé par mail à l'adresse suivante oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard le 10 août c2021 à l'attention du Manager des ressources humaines avec en objet la référenceFLEETOUG_2021;
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