AVIS DE RECRUTEMENT D'UN Data Systems Manager

Ouagadougou
28/07/2021 - 15:50

Annonceur

JHpiego
Professionnel
Jhpiegoburkinajobs@gmail.com
Sous la supervision du MERL Director de Jhpiego, le/la Data Systems Manager sera responsable de la qualité des données et de la conformité entre les modèles de données. Il travaillera avec l'équipe de direction du projet pour comprendre les besoins en matière de rapports de chaque département, fournir des plans pour atteindre les objectifs dans le domaine de la gestion des données et exécuter le plan. Le/la Data Systems Manager sera responsable de l'intégrité des données saisies dans tous les systèmes et devra concevoir des politiques/procédures claires et assurer une formation des utilisateurs pour les systèmes utilisés. Le/la Data Systems Manager est également responsable du développement et de la maintenance des modèles de données pour faciliter le partage des données entre les différents systèmes afin de fournir à l’organisation, les données et les rapports nécessaires pour mesurer la performance. Le/la Data Systems Manager sera également chargé de coordonner tous les besoins informatiques avec un fournisseur informatique tiers et de superviser les relations avec les fournisseurs de logiciels. 

 
Emploi
Technologies de l'information, Communication
Sciences informatiques
Non fourni
Ouagadougou
Non précisé
JHpiego
Département : Global Programs, Francophone Portfolio

 Collecte des données
• Accompagner l’équipe MERL et l'équipe du programme pour les questions liées à la gestion des données (examiner les performances et les aider à mieux accomplir les tâches).
• Collaborer avec les équipes des projets/programmes pour déterminer les besoins de collecte de données à court et à long terme et les ressources de données appropriées pour des projets spécifiques.
• Au besoin, organiser une visite de terrain pour s'assurer que les protocoles de remplissage des données sont respectés.
• Formuler, mettre en œuvre et faire respecter les politiques et procédures appropriées de collecte de données.
• Faire un plan mensuel pour la collecte, l'examen et le rapport des données pour les gestionnaires de données
• Développer des plans d'amélioration de la qualité des données pour chaque région.
• Former et instruire tous les utilisateurs sur les systèmes et procédures de collecte de données
• Établir des normes de qualité des données et travailler avec l'équipe de direction et/ou les parties prenantes externes pour s'assurer que les normes sont respectées
• S'assurer que des techniques de collecte de données de qualité sont mises en place pour l'établissement de rapports
• Participer à l'élaboration de rapports et de données au moment de l'établissement des rapports et les transmettre aux gestionnaires de programmes en temps opportun.
• Assumer d'autres tâches assignées par le superviseur pour assurer le bon fonctionnement du bureau et la réalisation des objectifs du projet.
 Gestion des systèmes de données
• Soutenir tous les systèmes utilisés par l'organisation, principalement par le Ministère de la Santé, y compris les autres partenaires de mise en œuvre du projet.
• S'assurer que le système de données est opérationnel
• Fournir une assistance aux utilisateurs finaux pour la résolution des problèmes
• Exécuter et documenter les procédures de préparation des données
• Élaborer et mettre en œuvre des méthodes de sécurité et de conformité liées à la collecte et à la communication des données.
• Rechercher et mettre en œuvre toute intégration de système bénéfique au stockage des données ou à la production de rapports.
 Rapports et analyse des données
• Comprendre et assurer les normes de conformité relatives à l'organisation dans le domaine de l’analyse des données et la production des rapports.
• Évaluer les systèmes actuels pour améliorer les opérations et les rapports
• Appuyer le personnel du programme pour préparer les rapports de données mensuels, trimestriels et annuels à partager.
 Coordination des NTIC (Nouvelles Techniques de l’Information et de la Communication)
• Superviser et entretenir d’étroites relations de travail avec le prestataire NTIC et les fournisseurs de logiciels.
• Contribuer à la gestion des besoins en infrastructure matérielle en coordination avec le prestataire NTIC et le responsable informatique.
• S'assurer que toutes les mises à jour des fournisseurs sont correctement installées et déployées.
• Contribuer à la formation du personnel en matière de NTIC

Les candidat(e)s intéressé (e)s par ce poste et répondant au profil recherché sont prié (e)s d’envoyer uniquement une lettre de motivation précisant en objet le poste à pourvoir, un curriculum vitae, copies scannées des diplômes, les noms et adresses de trois (03) personnes de référence dans le domaine professionnel par courriel à Jhpiegoburkinajobs@gmail.com au plus tard le 11 août 2021.

• Le candidat sélectionné pour ce poste fera l'objet d'une enquête sur ses antécédents professionnels avant l'embauche.
• Les candidats retenus devront compléter leur dossier avec toutes les pièces attestant leurs déclarations contenues dans le CV.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Pour plus d'informations sur Jhpiego, visitez notre site Web à l'adresse : www.jhpiego.org

• Expérience de plus de cinq (05) ans en gestion de données
• Connaissance avancée et expérience dans la gestion de systèmes de base de données complexes et/ou de stockage de données, notamment Windows Server1 Linux SQL Active Directory Python VMware vSphere Oracle Database...
• Connaissance et expérience avancées dans l'intégration et l'extraction de données à partir de et vers des sources de données et des logiciels divers et multiples.
• Expérience avérée dans le développement de systèmes de bases de données et de traitement de flux de données de plusieurs unités opérationnelles.
• Facilité à résoudre des problèmes de données complexes avec de solides compétences analytiques et organisationnelles.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de collaboration et de communication.
• Capacité à gérer plusieurs tâches/projets simultanément et à hiérarchiser le travail de manière efficace.
• Capacité à développer des relations de travail productives (networking) avec des homologues d'autres organisations.
• Conscient et sensible au travail dans de multiples contextes socio-économiques.
• Travail d'équipe et coopération : Capacité à travailler efficacement et sans heurts au sein d'équipes multidisciplinaires et multiculturelles et à prendre des mesures pour créer un bon climat de travail.
• Orientation vers les résultats : Capacité à aborder de manière proactive l'organisation harmonieuse des processus internes ; capacité à travailler de manière indépendante avec un fort sens de l'initiative, de la discipline et de l'auto-motivation.
• Capacité à gérer les membres du personnel du projet à distance.
• Excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle, de présentation et de communications écrite et orale en français et en anglais.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office
• Capacité à voyager sur les sites des projets.

Les candidat(e)s intéressé (e)s par ce poste et répondant au profil recherché sont prié (e)s d’envoyer uniquement une lettre de motivation précisant en objet le poste à pourvoir, un curriculum vitae, copies scannées des diplômes, les noms et adresses de trois (03) personnes de référence dans le domaine professionnel par courriel à Jhpiegoburkinajobs@gmail.com au plus tard le 11 août 2021.

Dépôt au plus tard le 11 août 2021.