Les tâches assignées au Spécialiste Suivi/Evaluation :
Elaborer les outils de suivi-évaluation du projet ;
Contribuer à l’élaboration du manuel de procédures du projet ;
Mettre en place la base de données du projet ;
Assiste le personnel de l’UGP dans la définition des objectifs à atteindre et dans la conception et la planification des évaluations ;
Coordonner l’élaboration et la mise à jour du plan de travail et de budget ;
Contribuer à la conception, la réalisation et la diffusion des rapports d’évaluation des performances du projet ;
Coordonner l’évaluation régulière des progrès vers la réalisation des objectifs assignés, analyse les écarts et alerte au besoin le Coordonnateur ;
Conseiller le Coordonnateur dans l’utilisation des informations de performance dans les prise de décisions et d’affectation des ressources ;
Servir de point de contact des agences de financement dans leur de suivi/évaluation du projet ;
Assiste le Coordonnateur dans la préparation des différents rapports d’avancement du projet et des notes synthétiques à l’attention des parties prenantes et des bailleurs.
• Conditions particulières :
- Etre capable de travailler sous pression, en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Etre de bonne moralité ;
- Disposer d’une bonne intégrité morale et professionnelle.
• Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200 F, adressée à Monsieur le Secrétaire général du Ministère de l’Energie, des Mines et des Carrières, précisant l’intitulé du poste ;
- Un curriculum vitae daté et signé du postulant sur cinq (05) pages maximum faisant ressortir l’état des diplômes obtenus, des expériences en détaillant celles les plus pertinentes pour le poste, des formations et des stages professionnels du candidat ;
- Une lettre de motivation du postulant en deux (02) pages maximum, datée et signée ;
- Une photocopie légalisée du ou des diplômes exigés ;
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ;
- Une photocopie légalisée des certificats ou attestations de travail justifiant les expériences professionnelles dans le CV ;
- Tout autre document pouvant attester les connaissances et expériences mentionnées dans le CV.
Chaque candidat retenu devra produire un casier judiciaire daté de moins de trois (03) mois, un certificat de visite et de contre visite médical daté de moins de trois moins et tous les documents légalisés jugés indispensables avant l’engagement définitif.
La procédure de recrutement comportera deux (02) phases :
1- Présélection sur dossier ;
2- Entretien avec un jury.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par appel téléphonique et par affichage pour l’entretien oral.
• Conditions d’emploi
Les candidats seront retenus pour un contrat à durée déterminée de cinq (05) ans renouvelable selon la durée du projet et la performance du candidat. En aucun cas, un contrat ne saurait excéder la durée du projet.
- Qualifications :
Etre titulaire d’un diplôme universitaire supérieur en Economie, statistique ou en ingénierie (au moins bac +4) ;
Avoir une expérience avérée d’au moins huit (08) ans en matière de suivi-évaluation de projets financés par les partenaires multilatéraux ;
Des aptitudes en communication et pour le travail en équipes multidisciplinaires et multilingues ;
Une grande capacité d'organisation, de synthèse et de rédaction de rapports.
- Connaissance et aptitudes :
Les connaissances et aptitudes suivantes sont nécessaires pour une meilleure performance du poste :
Suivi-évaluation des projets d’énergie électrique ;
Procédures et directives des institutions internationales de financement en particulier, la Banque Mondiale, la Banque Africaine de Développement, Union européenne(UE), Agence Française de Développement (AFD) et la Banque d’Investissement de Développement la CEDEAO (BIDC) ;
Législation et procédures de passation de marchés ;
Maitrise du français et avoir une bonne connaissance pratique de l’anglais ;
Excellente capacité en communication ; capacité d’initiative, de gérer et d’accomplir des tâches variées dans un environnement dynamique ;
La pratique usuelle des outils et logiciels informatiques de bureau et de communication électronique.
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur dossier de candidature sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de …..…., au profit du « projet de déploiement du solaire à large échelle et d’électrification rurale (SOLEER) » au Secrétariat de la direction des ressources humaines du Ministère de l’Energie, des Mines et des Carrières (DRH/MEMC) sis dans l'enceinte de l'ex-Projet TAMBAO, 206, Avenue du 11 décembre, Ouagadougou, Téléphone : +226 25 30 85 55.
- Période de réception : du mercredi 07 au mercredi 21 juillet 2021 ;
- Jours de réception : du lundi au vendredi ;
- Heures de réception : de 08 heures à 16 heures.
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