AVIS DE RECRUTEMENT D'UN SPECIALISTE EN SAUVEGARDE SOCIALE

Ouagadougou
13/07/2021 - 21:24

Annonceur

MINISTERE DE L’ENERGIE DES MINES ET DES CARRIERES
Professionnel
+22625308555
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet de déploiement du Solaire à Large Echelle et d’Electrification Rurale (SOLEER), le Ministère de l’Energie, des Mines et des Carrières souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées au profit de l’Unité de Gestion du Projet (UGP) pour Le poste d'un un (01) Spécialiste en Sauvegarde Sociale.
La responsabilité principale du Spécialiste en Sauvegarde Sociale est de contribuer a la réalisation du processus de sélection sociale des sous projets prévus dans le cadre du projet, préparer les TDRs pour les études sociales, élaborer ou examiner les cadres et les plans de gestion des risques et impacts sociaux avec les agences gouvernementales et les groupes de bénéficiaires locaux concernés, examiner les rapports des études sociales et assurer la mise en œuvre des mesures de réinstallation et de compensations telles que préconisées dans les éventuelles PAR ainsi que d’assurer le suivi de la mise en œuvre des aspects sociaux des PGES et les autres instruments de gestion des risques et impacts sociaux. Il sera également responsable du maintien des relations avec les communautés affectées par le projet tout en veillant au respect des dispositions de gestion efficace des risques sociaux préconisées dans les instruments cadres du projet. Le spécialiste fera aussi le suivi sur le mécanisme pour la gestion des plaintes (MGP). Le Spécialiste en Sauvegarde Sociale, en collaboration avec les experts compétents au sein des sociétés d'électricité nationale concernée, doit s’assurer de la bonne exécution des études sociales notamment la réalisation des inventaires des biens affectés, le recensement des personnes affectés par les activités des sous-projets envisagés dans le cadre du projet et contribuer à la mise en œuvre des mesures de réinstallation. Le Spécialiste en Sauvegarde Sociale, en collaboration avec l’Environnementaliste, doit veiller à l’adéquation de l’Evaluation de l’impact environnemental et social, et élaborer des rapports sur la mise en œuvre du Plan de Gestion Environnemental et du Plan d'Action de Réinstallation
Emploi
Energie
Sciences sociales
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou:Le Spécialiste environnemental sera en poste au siège de l’UGP à Ouagadougou mais sera amené à effectuer de fréquentes missions sur les sites du projet.
Contrat à durée déterminée
MINISTERE DE L’ENERGIE DES MINES ET DES CARRIERES
Unité de Gestion du Projet

Les tâches assignées au Spécialiste en Sauvegarde Sociale :
 Veiller à l’application des mesures de gestion efficace des risques et impacts sociaux du projet ;
 Superviser la mise en œuvre de toutes les recommandations des rapports d'évaluation des impacts sociaux ;
 Assurer le suivi et le processus d’élaboration des éventuels PAR ainsi que la mise en œuvre des mesures de réinstallation à la satisfaction de la Banque Mondiale ;
 Coordonner les interactions et les activités des communautés avec les personnes affectées par le projet ;
 Assurer le suivi de fonctionnement du mécanisme de gestion des plaintes ;
 Assurer un suivi périodique de l'état d'avancement de la mise en œuvre des politiques et procédures en matière de sauvegarde sociale, y compris les enseignements appris.

• Conditions particulières :

- Etre capable de travailler sous pression, en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Etre de bonne moralité ;
- Disposer d’une bonne intégrité morale et professionnelle.
• Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200 F, adressée à Monsieur le Secrétaire général du Ministère de l’Energie, des Mines et des Carrières, précisant l’intitulé du poste ;
- Un curriculum vitae daté et signé du postulant sur cinq (05) pages maximum faisant ressortir l’état des diplômes obtenus, des expériences en détaillant celles les plus pertinentes pour le poste, des formations et des stages professionnels du candidat ;
- Une lettre de motivation du postulant en deux (02) pages maximum, datée et signée ;
- Une photocopie légalisée du ou des diplômes exigés ;
- Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ;
- Une photocopie légalisée des certificats ou attestations de travail justifiant les expériences professionnelles dans le CV ;
- Tout autre document pouvant attester les connaissances et expériences mentionnées dans le CV.
Chaque candidat retenu devra produire un casier judiciaire daté de moins de trois (03) mois, un certificat de visite et de contre visite médical daté de moins de trois moins et tous les documents légalisés jugés indispensables avant l’engagement définitif.

La procédure de recrutement comportera deux (02) phases :
1- Présélection sur dossier ;
2- Entretien avec un jury.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par appel téléphonique et par affichage pour l’entretien oral.

• Conditions d’emploi
Les candidats seront retenus pour un contrat à durée déterminée de cinq (05) ans renouvelable selon la durée du projet et la performance du candidat. En aucun cas, un contrat ne saurait excéder la durée du projet.

- Qualifications :

 Etre titulaire d’au moins une Maîtrise en Sociologie avec au moins huit (08) années d’expériences professionnelles en tant que Spécialiste de Sauvegarde sociale dans un projet de développement ;
 Présenter les preuves de succès obtenus dans la mise en œuvre d’au-moins deux (02) projets antérieurs similaires dont au moins un projet financement Banque mondiale;
 Avoir réalisé au moins deux (2) PAR ou CPRP les deux dernières années dont au moins un sur un projet financement Banque Mondiale ;
 Justifier d’une connaissance approfondie de la réglementation nationale sur les questions liées à la gestion du foncier, l’expropriation et la relocalisation pour cause d’utilité publique;
 Justifier d’une expérience appréciable dans la conduite de démarches/approches participatives, de consultation des acteurs et de gestion des risques en matière de développement social (consultation et négociation sociale, réalisation des enquête sociales, approches d’évaluation et gestion des risques et impacts sociaux des activités, renforcement de capacités, inclusion sociale, engagement citoyen, prise en compte des groupes vulnérables et du genre, gestion de l’afflux des travailleurs, prévention et protection du travail des enfants et du travail forcé, la gestion des aspects VBG/EAS-HS, mécanismes de gestion des griefs, etc.) ;
 Justifier d’une expérience en tant que Spécialiste en Sauvegarde Sociale, au mieux dans un projet financé par la Banque mondiale serait un important atout ;
 Un diplôme en gestion de projet serait un atout.

- Connaissances et aptitudes

Les connaissances et aptitudes suivantes sont nécessaires pour une meilleure performance du poste :
 Procédures, réglementation et cadre juridique en matière de gestion environnementale et sociale ;
 Avoir une bonne connaissance des politiques et procédures de sauvegarde sociale de la Banque mondiale ;
 Avoir pris la formation sur le nouveau cadre environnemental et social serait un atout appréciable ;
 Structure et organisation des Agences de Protection de l’Environnement (APE) ;
 Techniques créatrice et innovante pour la planification et la mise en œuvre des politiques environnementales et sociales ;
 Maitrise du français et avoir une bonne connaissance pratique de l’anglais ;
 Pratiques et cultures des communautés affectées par le projet ;
 Excellente capacité en communication ;
 Capacité de prise de décision et de résolution de problèmes sociaux ;
 Capacité à travailler en équipe ;
 Capacité de supervision et à motiver une équipe de projet.

Les personnes intéressées sont priées de déposer leur dossier de candidature sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de …..…., au profit du « projet de déploiement du solaire à large échelle et d’électrification rurale (SOLEER) » au Secrétariat de la direction des ressources humaines du Ministère de l’Energie, des Mines et des Carrières (DRH/MEMC) sis dans l'enceinte de l'ex-Projet TAMBAO, 206, Avenue du 11 décembre, Ouagadougou, Téléphone : +226 25 30 85 55.

- Période de réception : du mercredi 07 au mercredi 21 juillet 2021 ;
- Jours de réception : du lundi au vendredi ;
- Heures de réception : de 08 heures à 16 heures.

- Période de réception : du mercredi 07 au mercredi 21 juillet 2021 ; - Jours de réception : du lundi au vendredi ; - Heures de réception : de 08 heures à 16 heures