COORDINATEUR PROTECTION ET AUTONOMISATION DES FEMMES

Sous la supervision du Directeur adjoint du programme au Burkina Faso, ce poste est chargé de veiller à ce que la vision, la stratégie, la conception, le suivi et la qualité des programmes de protection et d'autonomisation des femmes et des filles (PAF) soient conformes aux meilleures pratiques et aux exigences des donateurs reconnues au niveau international. En tant que membre de l'équipe centrale du SAP, il/elle soutiendra le processus d'élaboration du plan stratégique du Burkina Faso. Le/la coordinateur/trice WPE fournira une orientation technique et des conseils pour tous les projets liés au WPE, y compris :
1) la réponse à la VBG par la gestion des cas et le soutien psychosocial,
2) la prévention, y compris l'engagement des hommes et des garçons
3) la formation et le renforcement des capacités des partenaires,
4) l'autonomisation économique et sociale (EA$E).
Il/elle sera basé(e) à Ouagadougou avec des visites fréquentes sur les sites de terrain.
Principales responsabilités
• Concevoir, développer et gérer les programmes de Protection et Autonomisation des Femmes (PAF)
• Soutenir la phase de démarrage des projets SIDA, HCR, BPRM et SDC.
• Développer des stratégies nationales en accord avec le SAP.
• Superviser directement et gérer l'équipe PAF en étroite collaboration avec le directeur des programmes, le coordinateur de la protection de l'enfance et les coordinateurs de terrain.
• Maintenir des relations et une collaboration solide avec d'autres secteurs, à savoir la santé, la nutrition, Wash et le redressement et le développement économiques (ERD).
Responsabilités specifiques
1. Gestion de programme :
• Le coordinateur WPE est responsable de la coordination générale des projets WPE au Burkina Faso, conformément aux priorités, cadres et politiques internationaux de l'IRC.
• Diriger et superviser la planification, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le reporting des programmes et activités de WPE.
• Fournir des conseils techniques depuis le début du développement des activités jusqu'aux phases de mise en œuvre des cycles de vie des projets.
• Fournir un soutien technique clair, une orientation en matière de supervision, une formation et un mentorat à tous les programmes, activités et équipes de WPE et en étroite coordination avec les coordinateurs de la santé, de la nutrition, du lavage, de l'ERD, le directeur adjoint des programmes ainsi que le directeur de pays (CD) pour assurer une conception et une mise en œuvre cohérentes, harmonisées et de qualité des programmes sur tous les sites de projet et une meilleure intégration entre WPE et les autres programmes de l'IRC.
• Développer les outils techniques clés du programme WPE. Examiner et adapter le matériel de formation technique existant de l'IRC. Développer du matériel de formation si nécessaire pour soutenir l'introduction de nouvelles approches de programmation.
• Assurer une liaison régulière avec les coordinateurs de terrain et l'unité technique de WPE du siège pour fournir des mises à jour sur le programme, discuter des défis émergents et collaborer à la conception de nouveaux programmes ou à la modification de programmes existants.
• Agir en tant que facilitateur technique clé et personne ressource pour les formations et ateliers internes et externes de l'IRC. Fournir une formation au personnel du programme et aux partenaires, selon les besoins.
2. Gestion de budget :
• Participer dans les réunions de BvA internes et avec les partenaires pour s’assurer que les projets/Grants sont à jour qu’il n’y ait pas de sous/sur dépenses sur les lignes budgétaires ;
• Travailler étroitement avec les équipes de finances et subvention pour développer le budget.
• Collaborer avec l’équipe de Subvention afin de s’assurer que les programmes sont implémentés en lien avec les règles de bailleur et que le standard de rapports est assuré.
3. Stratégie sectorielle et développement programmatique :
• Soutenir le DDP en fournissant une orientation stratégique pendant le processus SAP.