TRACTORISTE

Ouagadougou
28/06/2021 - 17:15

Annonceur

Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-Agricoles et de la Mécanisation
Professionnel
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Renforcement de la Modernisation de la Mécanisation Agricole (PR2MA), le Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-agricoles et de la Mécanisation souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement  de deux (02) Tractoristes.
Emploi
Production agricole
Génie rural, Sciences de la terre
Non fourni
Contrat à durée déterminée
Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-Agricoles et de la Mécanisation
Projet de Renforcement de la Modernisation de la Mécanisation Agricole (PR2MA)

Tâches et responsabilité

Placé sous la responsabilité du Chef Comptable, le tractoriste aura les tâches suivantes :
• assurer la conduite, l’entretien et la réparation de tout tracteur placé sous sa responsabilité ;
• tenir et mettre à jour le carnet de bord des tracteurs ;
• s’assurer de la validité et du renouvellement de tous les documents des tracteurs (assurance, visite technique,…) ;
• contribuer à la bonne gestion des stocks de pièces de rechange;
• transmettre les pièces remplacées au gestionnaire du parc ;
• exécuter toutes tâches qui lui seront confiées par la hiérarchie dans le cadre des dispositions légales et règlementaires.

Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes :
• une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-agricoles et de la Mécanisation (MAAHM) ;
• un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une copie légalisée de l’une de ces pièces ;
• une copie légalisée du Certificat de Nationalité burkinabè ou de tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;
• une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;
• une photocopie des attestations ou certificats de travail ;
• une photocopie légalisée du permis de conduire pour les postes de chauffeur et de mécanicien ;
• une photocopie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
• une lettre de motivation datée et signée (2pages maximum) ;
• un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère (datée et signé) par le candidat, faisant ressortir ses expériences aptitudes

III. DEROULEMENT DU RECRUTEMENT

Le recrutement se déroulera en deux (02) phases :
Phase 1 : présélection sur dossier.
Phase 2 : entretien oral avec un jury suivi des tests pratiques en informatique pour le poste d’ingénieur en construction industrielle et de test pratique en conduite pour les postes de machiniste agricole, de mécanicien, de tractoriste et de chauffeur.

N.B. : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante.
Les candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue de la sommation de l’ensemble des notes des deux (02) étapes.

CONTRAT, CONDITIONS D’EMPLOI ET LIEU D’AFFECTATION

Les conditions d’emploi seront précisées dans un contrat d’une durée d’un (01) an renouvelable selon la performance. La durée totale du contrat ne saurait dépasser la durée du projet. Le lieu d’affectation est Ouagadougou, avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet

Qualifications/profil :

• être titulaire d’un permis de conduire de catégorie C ;
• avoir une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ;
• avoir une formation dans le domaine du machinisme agricole ;
• avoir une connaissance en maintenance et entretien de machines agricole (tracteur, décortiqueuse, motoculteur, repiqueuse…).
Exigences du poste :
• avoir des connaissances pratiques en mécanique sur les tracteurs ;
• avoir un bon sens des relations humaines ;
• être apte à travailler sous pression ;
• être d’une grande disponibilité et d’une bonne organisation ;
• être courtois, discret et discipliné ;
• être de bonne moralité ;
• être immédiatement disponible.
• être de nationalité burkinabé ;
• être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• jouir de ses droits civiques ;
• être immédiatement disponible.
• être de bonne moralité ;
• ne pas atteindre l’âge de la retraite pendant la phase d’exécution du projet ;
• être de nationalité burkinabé ;
• être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• jouir de ses droits civiques ;
• être immédiatement disponible.
• être de bonne moralité ;
• ne pas atteindre l’âge de la retraite pendant la phase d’exécution du projet ;
• être de nationalité burkinabé ;
• être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• jouir de ses droits civiques ;
• être immédiatement disponible.
• être de bonne moralité ;
• ne pas atteindre l’âge de la retraite pendant la phase d’exécution du projet ;
• être de nationalité burkinabé ;
• être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• jouir de ses droits civiques ;
• être immédiatement disponible.
• être de bonne moralité ;
• ne pas atteindre l’âge de la retraite pendant la phase d’exécution du projet ;
• être de nationalité burkinabé ;
• être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• jouir de ses droits civiques ;
• être immédiatement disponible.
• être de bonne moralité ;
• ne pas atteindre l’âge de la retraite pendant la phase d’exécution du projet ;
• être de nationalité burkinabé ;
• être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• jouir de ses droits civiques ;
• être immédiatement disponible.
• être de bonne moralité ;
• ne pas atteindre l’âge de la retraite pendant la phase d’exécution du projet ;

Les dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé avec la mention « Recrutement de……..pour le compte du « Projet de Renforcement de la Modernisation de la Mécanisation Agricole (PR2MA) » au plus tard le vendredi 09 juillet 2021 à 15 heures 30 à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-agricoles et de la Mécanisation (MAAHM), 03 BP 7010 Ouagadougou 03, sise à Ouaga 2000.
Les candidats retenus devront fournir avant tout engagement :
• un certificat de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois, timbré à 300 FCFA;
• un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois

Dépôt au plus tard le vendredi 09 juillet 2021 à 15 heures 30 à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-agricoles et de la Mécanisation (MAAHM), 03 BP 7010 Ouagadougou 03, sise à Ouaga 2000.