Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-Agricoles et de la Mécanisation
Professionnel
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Modernisation du Pilotage et de gestion du Secteur Agricole (PMPSA), le Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-Agricoles et de la Mécanisation, souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement de cinq (05) Chauffeurs
Emploi
Transport
Chauffeur
Non fourni
Contrat à durée indéterminée
Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-Agricoles et de la Mécanisation
Projet de Modernisation du Pilotage et de gestion du Secteur Agricole (PMPSA)
Sous la supervision directe du Coordonnateur, le chauffeur exerce sa fonction dans le respect des principes de confidentialité, de courtoisie et d’efficacité. Il a pour tâches spécifiques de :
• conduire les véhicules du projet pour transporter le personnel autorisé, récupérer et distribuer le courrier, des documents et d’autres objets autorisés par le coordonnateur ;
• accueillir, orienter et conduire le personnel officiel sur les sites du projet et d’autres lieux convenus par le projet ;
• assurer l’entretien quotidien des véhicules ; effectuer toutes les réparations mineures et faire réparer les pannes majeures ;
• veiller à la propreté du véhicule et à la sécurité du matériel ;
• tenir le registre des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence, des vidanges, des graissages ;
• veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d’accident ;
• signaler tout dysfonctionnement des véhicules afin d’assurer à temps le service de garage ;
• assurer toutes autres tâches à eux confiées par le coordonnateur du projet.
COMPOSITION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes :
- une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-agricoles et de la Mécanisation (MAAHM);
- un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une copie légalisée de l’une de ces pièces ;
- une copie légalisée du Certificat de Nationalité burkinabè ou de tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;
- une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;
- une photocopie légalisée du permis de conduire pour le poste de chauffeur ;
- une photocopie des attestations ou certificats de travail ;
- une photocopie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité ;
- une lettre de motivation datée et signée (2pages maximum) ;
- un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère (datée et signé) par le candidat, faisant ressortir ses expériences aptitudes.
Le recrutement se déroulera en deux (02) phases :
Phase 1 : présélection sur dossier,
Phase 2 : entretien oral avec un jury suivi des tests pratiques en informatique pour les postes de spécialiste en urbanisme du système d’information, spécialiste en test logiciel, de spécialiste en administration de réseau et système, de spécialiste en développement des solutions informatiques, de test pratique en conduite pour le poste de chauffeur et d’un test en aptitude physique pour le poste de manutentionnaire.
N.B : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante.
Les candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue de la sommation de l’ensemble des notes des deux (02) étapes.
• avoir un permis de conduire catégorie C ;
• avoir une bonne connaissance en mécanique ;
• être apte aux voyages, notamment les longues distances et sur des voies non bitumées ;
• avoir au moins cinq (05) ans d’expérience comme chauffeur ;
• avoir une expérience dans un projet ou programme ou une ONG serait un atout ;
• avoir de bons antécédents de conduite ;
• avoir une bonne maitrise de la conduite en zone urbaine et rural ;
• respecter les normes de sécurité ;
• avoir une bonne connaissance de la langue française (parlé et écrit) et d’au moins une langue nationale.
• avoir une bonne maitrise de la conduite en zone urbaine et rural ;
• respecter les normes de sécurité ;
• avoir l’esprit d’équipe et d’entraide ;
• être courtois ;
• être discret et discipliné ;
• être apte à travailler sous pression et à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
• avoir une bonne connaissance de la langue française (parlé et écrit) et d’au moins une langue nationale.
- être de nationalité burkinabé ;
- être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
- accepter travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
- jouir de ses droits civiques ;
- être de bonne moralité ;
- être immédiatement disponible ;
- ne pas atteindre l’âge de la retraite pendant la phase d’exécution du projet.
Les dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé avec la mention « Recrutement de…………. pour le compte Projet de Modernisation du Pilotage et de gestion du Secteur Agricole (PMPSA)» au plus tard le mercredi 14 juillet 2021 à 15 heures 30 à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-agricoles et de la Mécanisation (MAAHM), 03 BP 7010 Ouagadougou 03, sise à Ouaga 2000.
Les candidats retenus devront fournir avant tout engagement :
- un certificat de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois, timbré à 300 FCFA;
- un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
Dépôt au plus tard le mercredi 14 juillet 2021 à 15 heures 30 à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Agriculture, des Aménagements Hydro-agricoles et de la Mécanisation (MAAHM), 03 BP 7010 Ouagadougou 03, sise à Ouaga 2000.
Sous thème 1 : Politiques éducatives, cohésion sociale et insécurité
Sous thème 2 : Innovations technologiques et didactiques et le vivre ensemble
Sous thème 3 : Sciences appliquées et développement durable
Dates : Du 26 au 28 novembre 2024
Inscriptions et soumissions en ligne : Du 15 avril au 29 juillet 2024