Avis de recrutement d'un (1) Assistant en gestion des ressources humaines
Ouagadougou
04/09/2020 - 18:16
Annonceur
Impact Consulting Group
Professionnel
(00226) 25 40 88 52 / 25 45 80 60
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, vous rêvez travailler dans une grande structure, occuper un poste valorisant, appartenir à une équipe performante et engagée, cette annonce est la vôtre.
Profil recherché par le Cabinet Impact Consulting Group pour le compte d'une importante société d'état basée à Ouagadougou : un (1) Assistant en gestion des ressources humaines.
Emploi
Public, Collectivités
Economie et gestion
Technicien / BAC+2
Le travailleur peut être affecté sur toute l'étendue du territoire national.
Contrat à durée indéterminée
1
Impact Consulting Group
Une importante société d'état basée à Ouagadougou
Placé sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le titulaire du poste est chargé de :
- Élaborer et soumettre à appréciation les projets d'actes de gestion;
- Assurer le suivi du planning d'absences;
- Assurer le traitement de la rémunération;
- Participer à l'organisation des sessions de formation;
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de santé et de sécurité au travail;
- Participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale;
- Assurer la gestion des contrats de travail;
- Participer à la planification, au recrutement et à la gestion des ressources humaines;
- Exécuter toutes autres tâches à lui confiées en lien avec le poste.
1- Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA adressée au Directeur Général du cabinet Impact Consulting Group Sarl;
2- Une photocopie légalisée de la carte nationale d'identité Burkinabé ou du passeport en cours de validité;
3- Une Lettre de motivation;
4- Un Curriculum vitae faisant état du parcours académique, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle (ou formation professionnelle) du candidat daté et signé;
5- Toutes les pièces justificatives des informations contenues dans le CV doivent être produites en copies (photocopies légalisées des diplômes, certificats ou attestations de travail et/ou de stage...)
Les personnes retenues devront produire tout document jugé indispensable avant l'engagement définitif.
Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
- Une phase de présélection sur dossier;
- Un test écrit pour les candidats présélectionnés après l'analyse de leurs dossiers;
- Un entretien oral avec un jury pour tous les candidats retenus à l'issue du test écrit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Qualifications minimales et expériences requises :
- Être titulaire d'un BAC+2 en gestion des Ressources Humaines, ou de tout autre diplôme reconnu équivalent;
- Avoir au moins 03 années d'expériences dans la gestion des Ressources Humaines;
- Être de nationalité burkinabé et jouir de ses droits civiques;
- Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre de l'année en cour.
Exigences du poste :
- Avoir de solides connaissances dans la gestion des Ressources Humaines;
- Avoir de solides connaissances de la législation sociale;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
- Être ordonné et méthodique.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l'adresse suivante : 806, Avenue Kwamé N'Krumah, 1er étage au-dessus de Adam's Prêt à Porter ouvert du lundi au vendredi de 07h30 - 12h30 et de 13h30 - 16h. Tél : (00226) 25 40 88 52
NB :Tout dossier déposé ne pourra plus être retiré même en cas de non admission
