Avis de recrutement d'un Directeur Général

Attributions principales :

Axes stratégiques pour le développement de la société;
. Arrêter avec le PCA, les politiques et stratégies devant mener à l'atteinte des objectifs annuels
. Garantir la bonne exécution technique et dans les délais des chantiers;
. Coordonner l'élaboration et la soumission des dossiers d'appel d'offres;
. Assurer la coordination des activités de la société;

Administration générale
. Signer les actes et représenter la société vis-à-vis des tiers;
. Superviser et assurer la relation avec l'administration dans le cadre de l'exécution des marchés;
. Superviser et coordonner les activités des différentes Directions la société;
. Préparer et exécuter les délibérations du Conseil d'Administration;
. Établir le rapport d'activités annuel relatif aux décisions prises au niveau du Conseil d'Administration;
. Prendre dans les cas d'urgence qui nécessitent un dépassement de ses attributions normales, toutes les mesures conservatoires nécessaires, à charge pour lui d'en rendre compte au Président du Conseil d'Administration dans les plus brefs délais.

Gestion financière :
. Préparer et soumettre le budget de la société au du Conseil d'Administration. veiller à la réalisation des budgets et aux commentaires des écarts;
. Préparer les budgets de projet de construction et veiller au respect des plafonds;
. Assurer la supervision et le contrôle des emplois des ressources financières mises à disposition dans le cadre de l'exécution des chantiers;
. Garantir la bonne utilisation des ressources financières de la société;
. Veiller à la bonne exécution des procédures de traitement des opérations et de contrôle interne.

Gestion technique :
. Arrêter les plans d'actions pour l'exécution des grands projets de constructions immobilières et en assurer le contrôle;
. Diriger et gérer toutes les actions dans le cadre de l'exécution des chantiers;
. Organiser des réunions de coordination avec les Directeurs de travaux, le Directeur Technique afin de mettre à jour le calendrier de l'exécution des chantiers;
. Veiller au respect des manuels d'exécution dans le cadre de la réalisation des projets de construction;
. Signer les contrats et les autorisations nécessaires pour la réalisation des projets de construction;
. S'assurer du traitement régulier des données techniques conformément aux cahiers de charge.

Gestion des ressources humaines :
. Définir l'effectif et la qualité du personnel pour la structuration de la société;
. Superviser la Gestion des ressources humaines;
. Assurer l'adhésion du personnel aux objectifs de la société;
. Veiller au maintien du bon climat social.