Avis de recrutement d'un (01) Project Manager (H/F)
Ouagadougou
11/08/2020 - 14:29
Annonceur
Le cabinet Human Project Group
Professionnel
+226 25 36 32 92 / 77 04 91 78 / 74 63 71 71
AVIS DE RECRUTEMENT N°19-08-2020
Le Cabinet HUMAN PROJECT GROUP recrute pour le compte d’une ONG Néerlandaise de développement WOORD EN DAAD un Project Manager (H/F) pour son projet JOB BOOSTER-SEC.
Woord en Daad relie les gens du monde entier dans leur lutte contre la pauvreté, dans une perspective biblique. Elle souhaite contribuer à un changement durable au Pays-Bas et dans le monde entier. Woord en Daad travaille dans les domaines suivants :éducation, emploi des jeunes, enseignement et formation technique, développement de l'agro-industrie, eau durable, plaidoyeret aide d'urgence. Elle travaille en partenariat avec des organisations privées, publiques et de la société civile pour contribuer à des changements systémiques dans le développement? Job Booster, en tant qu'entreprise sociale, met en oeuvre des stratégies pour l'emploi des jeunes qui contribuent au changement systémiques du marché national de l'emploi au Burkina Faso afin de soutenir Faso afin de soutenir les jeunes par un (auto-) emploi durable et digne.
Elle recherche de ce fait, un gestionnaire de projet (H/F) pour le projet de trois ans Job Booster-SEC au Burkina Faso. Ce projet est cofinancé par le Bureau Diplomatique du Royaume des Pays-Bas à Ouagadougou et Woord en Daad. Le projet s'étend de juillet 2020 à décembre 2023.
Date de début des travaux : début septembre 2020
Avantage : Un environnement de travail stimulant dans un cadre international.
Emploi
ONG
Administration
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Ouagadougou, avec des déplacements réguliers sur les sites des projets.
Contrat à durée déterminée
Un an avec option de renouvellement
1
Human Project Group
Une ONG Néerlandaise œuvrant dans le développement de l’auto- emploi des jeunes
Le chef de projet sera effectivement responsable de la gestion du projet et de l'équipe de Ouagadougou et fera partie de l'équipe globale du projet JB-SEC. Le gestionnaire de projet travaillera au sein d'un consortium d'organisations privées et de la société civile au Burkina Faso et aux Pays-Bas. Une mise en réseau efficace avec un large éventail de parties prenantes est essentielle à ce poste.
Un package financier attractif qui est également basé sur les réalisations.
- Un curriculum vitae (en anglais et français) avec trois (03) références professionnelles ;
- Une lettre de motivation adressée à madame la Directrice Générale du cabinet Human Project (en anglais et français) ;
- Une copie des diplômes universitaires et attestations de travail.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
PROFIL
Exigence du poste
- Être capable de "out-of-the-thinking", d'être axé sur les résultats, d'avoir l'esprit d'entrepreuriat et est capable de gérer efficacement une équipe de professionnels;
- Être capable de travailler efficacement au sein d'une équipe de projet internationale;
- Être un leader inspirant et motivant et une personne capable de résoudre les problèmes de manière constructive;
- Être capable de communiquer et de travailler en réseau facilement avec des personnes, des institutions et des organisations du secteur public, privé et de la société civile;
- Être capable de gérer des programmes complexes, à plusieurs niveaux et avec plusieurs acteurs; Se sentir lié à la mission, à la vision ainsi qu'aux valeurs fondamentales de Woord en Daad.
Qualifications/Profils et expériences professionnelles requises
- Esprit d'entrepreneurial, l'expérience en matière d'entrepreneuriat est une valeur ajoutée
- Expérience professionnelle pertinente dans des partenariats multi-acteurs à un poste de direction de projet;
- Maîtrise ou équivalent en administration des affaires, économie, études de développement, marketing ou domaine connexe ;
- Connaissance approfondie des politiques et des pratiques d'emploi des jeunes au Burkina, du secteur privé, et affinité avec les jeunes, l'emploi inclusif et l'atteinte des laissés-pour-compte dans les contextes urbains et ruraux ;
- Expérience et antécédents avérés pour travailler dans les trois régions cibles de ce projet et dans des environnements précaires et sensibles aux conflits ;
- Expérience des approches de programmation inclusives et transformatrice du genre ;
- Capacité à élaborer des plans, à suivre et à rendre des progrès narratifs et financiers réalisés par rapport aux indicateurs des composantes de base et aux objectifs d'apprentissage, et à proposer des adaptations stratégiques en réponse aux changements de contexte;
- Capacité à respecter des délais multiples et à travailler sous pression;
- Capacité à collaborer avec des personnes et des parties prenantes diverses dans des contextes nationaux et internationaux ;
- Capacité avérée à gérer et à encadrer efficacement différents personnels;
- Connaissance et expérience approfondies des stratégies contemporaines basées sur des projets, de la théorie du changement, des outils et pratiques de gestion axés sur les résultats et de la budgétisation ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais;
- Les candidats provenant des régions SEC sont encouragés à postuler;
- Les femmes sont encouragées à poser leur candidature.
Les candidats (es) intéressé (e)s par l’offre doivent faire parvenir leur candidature sur la www.databases.humanprojectbf.com en un seul fichier comprenant tout le dossier de candidature.
