Avis de recrutement d'un Expert individuel en Ingénierie de la Formation

Ouagadougou
13/07/2020 - 15:18

Annonceur

Expertise France
Professionnel

Le présent recrutement se fait dans le cadre de la mise en œuvre prochaine d'un programme d'appui à l'emploi dans une région du Burkina Faso, financé par l'Union Européenne et dont la gestion est confiée à Expertise France.

L'objectif du programme est multiple :

  • Faciliter l'accès à l'emploi des populations déplacées et résidentes, et particulièrement les femmes, par la réalisation de chantiers préalablement identifiés par les collectivités territoriales, visant à améliorer les services sociaux de base des territoires urbains et péri urbains.

  • Renforcer les capacités des collectivités locales et des OSC des territoires urbains et péri urbains en termes d'identification et de suivi et évaluation d'actions sociales de base à renforcer la cohésion sociale.

  • Renforcer la Cohésion sociale entre populations déplacés et populations résidentes des territoires urbains et péri urbains pour une animation socioculturelle active.

  • Permettre aux populations déplacées qui souhaitent et peuvent rentrer dans leur région d'origine de trouver des structures d'accompagnement à la création et au développement d'entreprise pour accélérer leur réintégration économique et social.
    Dans ce cadre, Expertise France recrute un Expert en Ingénierie de la Formation ayant le profil ci-après :

    Intitulé du poste : Expert Ingénierie de la Formation
    Prise de poste : 01/10/2020

Emploi
Coopération internationale
Economie et gestion
Agent de maîtrise / BAC+3
Contrat à durée déterminée
18 mois
1
Expertise France
Expertise France

Description du poste :
L' Expert en Ingénierie de la Formation sera en charge de l'appui aux organisations de la société civile (OSC) et aux collectivités et aux entreprises dans son domaine d'expertise. Il apportera son expertise à l'équipe du projet, aux partenaires institutionnels et contribuera autant que faire se peut à la conception des outils pédagogiques et de capitalisation nécessaires aux programmes.

Deux objectifs sont assignés au poste :
Objectifs n°1 : Aider à l'élaboration et à l'animation des dispositifs de formation type «  Chantier formation «  répondant aux attentes des collectivités et mis en œuvre par des OSC et des entreprises subventionnés par le projet.
Objectifs n°2 : Capitaliser les expériences et diffuser les bonnes pratiques.

Tâches principales
. Concevoir le cadre conceptuel d'un chantier formation
. Accompagner l'élaboration des contenus de formations et des dispositifs d'évaluation
. Animer le réseau d'OSC des collectivités et des entreprises impliquées dans les chantiers de formations
. Répondre aux besoins ponctuels en matière d'ingénierie de la formation des porteurs de projet
 .Contribuer à l'élaboration du système de suivi et d'évaluation de la composante « Chantier formation « 
. Suivre et évaluer les chantiers formation mis en place par les porteurs de projet
. Contribuer à la capitalisation du programme
. Classer, archiver et organiser la documentation technique produite et/ou utilisée (papier et informatique).

. Candidature en français + Lettre de motivation
. Copie des attestations de travailler.
. Copie des attestations de diplômes.

Le processus de sélection des manifestations d'intérêt se fera en deux temps :
. Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie sur dossier
. Dans un deuxième temps, les candidats sélectionnés pourront être conviés à un entretien.

Exigences du poste :
. Ponctualité, discrétion, disponibilité et flexibilité (horaires non fixes) ;
. bonne culture générale ;
. capacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités ;
. excellentes qualités de communication : sens de la diplomatie et de la communication avec des experts de différentes nationalités ;
. capacités pour le travail en équipe ;
. disponibilité pour les déplacements dans les trois Régions concernées par le programme : Nord, Sahel et Boucle du Mouhoun.

Profil :
Formation : Diplôme universitaire/de l'enseignement supérieur (Licence minimum) en ingénierie de la formation, RH, ou autres domaines connexes. Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

Compétences métier :
. Élaboration de dispositif innovant de formation professionnelle
. Élaboration de système d'évaluation de la formation professionnelle
. Connaissance de l'élaboration de référentiel métier / formation / certification
. Conception, animation et évaluation de formations pour adultes
. Capitalisation et conception de matériel didactique.

Compétences administratives :
. Excellent maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint et de leurs équivalents Libreoffice) et de l'Internet ;
. Excellente qualité rédactionnelle en français ;
. Excellente qualité de communication et d'organisation ;
. Connaissance de l'administration publique : la connaissance du secteur de la formation professionnelle, du développement économique et de l'emploi serait un sérieux avantage ;
. Une expérience dans des projets similaires ou des connaissances en gestion de projet seraient très appréciées.

Compétences linguistiques :
. Excellente maîtrise du français, écrit et parlé (bonnes capacités de rédaction, de synthèse et d'analyse...) ;
. La maîtrise des langues locales serait un atout ;
. Capacités d'interprétariat/traduction.

Les documents peuvent être remis sous enveloppe à l'attention du Responsable des programmes Emploi d'Expertise France.
Ou par email à l'adresse suivante :
Contacts :
Haoua BARO
Courriel : haoua.baro@expertisefrance.fr

24/07/2020 - 12h