Avis de recrutement d'un Conseiller Technique Protection

Ouagadougou
18/05/2020 - 16:11

Annonceur

Terre des hommes Lausanne (Tdh-L)
Professionnel
bfa.recrutement@tdh.ch
25 36 91 82

La fondation Terre des hommes Lausanne (Tdh-L) est une ONG Internationale Suisse présente au Burkina Faso depuis 1986. Elle exerce dans les domaines de la Santé Maternelle et Infantile, la Nutrition et la Protection de l'Enfance. Plus d'information disponible sur le site http://www.tdh.ch/ 
TDH-L recherche des dossiers de candidature pour le  recrutement (H/F).
Dans le cadre du projet conjoint UNISAP pour le renforcement des systèmes de décentralisation de la prise en charge des enfants notamment les enfants vivants et travaillant sur les sites d'orpaillage, il est ouvert au public le poste de Conseiller Technique Protection (01).

Date de prise de service : Dès que possible.

 

Emploi
ONG
Sciences sociales
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Dédougou/Ouagadougou avec de multiples déplacements dans les zones d’intervention du programme (Boucle du Mouhoun, Plateau central, Sahel, Hauts-Bassins, Nord)
Contrat à durée déterminée
12 mois renouvelable, incluant trois (03) mois de période d'essai
1
Equal Access International (EAI)
Projet Collaboration et Communication au Sahel (SCC)

Description du poste :
Le Conseiller Technique Protection assure la mise en œuvre de la planification stratégique et opérationnelle de Terre des hommes dans le domaine de la protection de manière transversale sur tous les programmes.
Pour cela, il coordonne le renforcement des capacités des Staffs de tous les programmes de Tdh et des partenaires dans ce domaine, et apporte son appui global à la coordination du programme (rédaction de proposal…).
Principales missions et responsabilités

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la planification stratégique et opérationnelle de Tdh ;
- Coordonner le renforcement des capacités des partenaires et des staffs Tdh des zones dans le domaine de la protection : évaluation des besoins ; coaching, conseil et soutien proactifs ; organisation de formations et de cadre de concertation ; suivi post-formation ; production et diffusion d’outils…
- Contribuer au raffermissement des liens de collaboration entre Tdh et ses partenaires du domaine de la protection (services sociaux, réseaux de protection, OBC, etc.);
- Promouvoir des approches et techniques dans le domaine de la protection (l’ASP, l’APE, l’approche psychosociale, l’approche genre, l’approche basée sur les droits, l’approche restauratrice) ;
- Assurer un appui transversal aux différents programmes de la délégation sur les approches de Tdh dans le domaine de la protection, et le renforcement des capacités techniques des équipes des différents programmes de la délégation sur la gestion de cas ;
- Suivre la mise en œuvre des activités d’accompagnement social au niveau terrain et central : planification, coordination des activités, reporting, suivi évaluation ;
- Suivre et accompagner les services sociaux partenaires et les réseaux de protection de l’enfant : renforcement des capacités techniques, appui à l’élaboration et au suivi – évaluation et capitalisation des plans d’actions ;
- Suivi et capitalisation de la démarche qualité auprès des services de protection sur la base de l’outil QoS ;
- Mesurer la qualité des actions développées par les équipes projets dans l’accompagnement psychosocial des bénéficiaires (individuel et collectif) afin de garantir la qualité des prestations ;
- Contribuer à une meilleure appropriation de l’outil CPIMS+ au sein du programme et auprès des services partenaires et appui au déploiement et au suivi de la mise en œuvre du CPIMS+ ;
- Contribution à la rédaction de proposal (narratif et budget).

Prise en charge d'assurance maladie à 80% couvrant l'employé(e), son conjoint et ses enfants mineurs de moins de 21 ans.
Rémunération motivante selon l'expérience.

Une lettre de motivation adressée au Chef de Délégation et un CV actualisé, daté et signé comprenant une liste d'au moins 3 références correspondants aux derniers superviseurs directs.

(1) Présélection sur dossier - (2) Test écrit - (3) Entretien individuel

NB : Le processus de recrutement de Terre des hommes -Lausanne intègre des éléments propres à sa politique de Sauvegarde de l'Enfant et à sa politique Anti-fraude et Corruption ;
- Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
- A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.

Profil recherché
• Indispensable
- Avoir un diplôme minimum de Bac + 4 en Sciences sociales, travail social, protection de l’enfant, ou domaine équivalent, avec une expérience professionnelle dans le domaine de la protection de l’enfance ;
- Justifier d’un minimum de 05 ans d’expérience en travail social ;
- Avoir une expérience en ingénierie de la formation ;
- Maîtrise verbale et écrite du français ;
- Avoir un permis de conduire moto ou auto.

• Souhaitables
- Être rigoureux et avoir le sens du détail ;
- Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) ;
- Expérience d’au moins deux (02) ans dans une ONG internationale ;
- Connaissance et expérience de l’approche Genre ;
- Avoir des connaissances en gestion des projets.

PROMOTION DES VALEURS ET POLITIQUES SPÉCIFIQUES DE TDH-L

Les candidats aux différents postes à pourvoir au sein de Tdh-L s’engageront à promouvoir les valeurs propres à l’organisation, Courage, Ambition, Respect, Engagement, et à respecter toutes les politiques institutionnelles, notamment :
 La politique de Sauvegarde de l’Enfant (PSE) ;
 La politique antifraude/corruption ;
 La politique de sûreté et de sécurité ;
 La politique de signalement de tout abus.

Sous pli fermé au secrétariat de la Fondation Terre des hommes Lausanne, zone du bois, ou par mail à bfa.recrutement@tdh.ch (en mentionnant l'intitulé du poste en objet) ou sous pli fermé (en mentionnant l'intitulé du poste en objet) au secrétariat de la Fondation Terre des hommes, Quartier Zogona, Avenue Babanguida Rue : 13.22 porte 52. Premier six mètres après la Mosquée Lamizanna à gauche, en allant vers la Zone du Bois), au plus tard le 22 mai 2020 à 14h30 ; Téléphone : 25 36 91 82.

22 mai 2020 à 14h30