Avis de recrutement externe N°23/JOB/HR/FY20 d'un(e) Spécialiste en genre

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de coordonner les activités du projet de manière à ce qu'elles tiennent compte des rôles sexo-spécifiques des jeunes dans le développement des moyens de subsistance et sur les lieux de travail, dans l'accès aux informations et aux réseaux du marché, dans l'établissement de liens avec les services financiers à travers l'épargne et le crédit, et dans la création de rôles reconnus et appréciés au sein de la communauté.

Responsabilités :
- assurer la direction technique concernant l'engagement des jeunes (hommes et femmes) dans le développement des moyens de subsistance et sur les lieux de travail, dans l'accès aux réseaux et services financiers, et dans l'établissement , pour eux-mêmes et leurs pairs, de rôles respectés au sein des communautés;
- fournir des orientations pratiques pour la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre axées sur le genre d'activités pouvant créer un changement genre-transformateur, changement qui est présenté par les indicateurs de projets sexo-spécifiques, les données ventilées par sexe et par âge, et les modalités de collecte et d'analyse de données;
- concevoir des activités sensibles au genre en collaboration avec les responsables de gouvernements locaux, les entreprises et les personnes à émuler au sein des communautés, les dirigeants et les défenseurs de l'égalité des genres. Ces activités doivent répondre aux besoins sexo-spécifiques des jeunes et faciliter leur engagement et leur inclusion dans les sphères économiques, sociale et civique d'une communauté en tant que membres ectifs, éloquents et appréciés de la communauté;
- élaborer des scénarios de développement positif de la jeunesse qui favorisent l'épanouissement des jeunes femmes grâce à leur accès et maîtrise des compétences techniques pouvant générer des revenus ainsi que leur accès et maîtrise des compétences générales à même de développer la confiance en soi, les capacités de leadership et permettant de se faire entendre dans la communauté;
- soutenir les activités de développement positif de la jeunesse pouvant transformer les jeunes en membres productifs qui soutiennent l'égalité des genres dans les loyers, la sphère économique et au sein de la communauté.