Sous la supervision directe du Chef du département Programme et Influence, il (elle) aura comme principales responsabilités :
Soutenir l'élaboration et la mise en oeuvre de la nouvelle stratégie globale d'engagement des jeunes au niveau national
- Le/ la Conseiller (e) en engagement des jeunes élaborera en mettra en oeuvre la nouvelle stratégie de Plan International pour la jeunesse au niveau national, en collaboration avec les collègues concernés des PIIA et des pays.
- Il/elle conduira également tous les événements liés à la jeunesse au niveau national et soutiendra l'organisation du camp d'influence des jeunes du pays.
- Il/elle accompagnera le Global Hub et le Régional Hub lors de la participation de jeunes militants du pays à de grands événements internationaux et régionaux.
Coordonner les efforts d'action collective dans le pays, y compris le soutien et le renforcement des capacités du bureau national et des PIIA
- Le/ la Conseiller (e) en engagement aidera les bureaux nationaux à développer la mise en oeuvre de la nouvelle campagne mondiale de Plan International
- Il/elle fera le lien entre les initiatives nationales et les possibilités et espaces régionaux
- Il/elle assurera la visibilité de notre travail avec les jeunes/ les filles et facilitera le partage et l'apprentissage entre les PIIA dans le pays et plus.
Il/elle travaillera en collaboration avec des militants, des féministes, des organisations ou des mouvements d'enfants et de jeunes/ filles, engagés en faveur de l'égalité pour les filles afin de mutualiser les ressources et les capacités pour influencer la situation des filles dans le pays.
- Le/ la Conseiller (e) en engagement des jeunes concevra et mettra en oeuvre des sessions de formation annuelles pour les jeunes et les filles sur le leadership et dur la recherche d'opportunités d'influence en accord avec nos priorités.
- Il/elle soutiendra le renforcement des capacités organisationnelles des organisations dirigées par des jeunes.
- Il/elle soutiendra le développement d'initiatives innovantes menées par des jeunes au niveau national.
Conditions salariales et avantages sociaux compétitifs
- Une lettre de motivation (ne dépassant pas 02 pages) et;
- Un CV succinct.
Le recrutement se fera sur présélection sur dossier suivi d'un entretien avec un jury.
Réserve : Le cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement pour les candidatures non retenues.
- Être titulaire d'un diplôme de Maîtrise ou Master II en développement international, sciences sociales en développement international ou tout autre domaine d'études pertinents;
- Connaissance des mouvements de jeunesse, du féminisme et des approches et tendances de l'activisme des jeunes au Burkina Faso, y compris les intersections des mouvements de jeunesse et des stratégies visant à soutenir l'apprentissage, la collaboration et l'influence entre les mouvements et les générations.
- Connaissance du travail direct et participatif avec les enfants et les jeunes pour élaborer des stratégies d'influence et des campagnes de changement menées par les jeunes, y compris l'expérience de l'élaboration et de la mise en oeuvre des stratégies et/ou de campagnes de sensibilisation, de préférence axées sur l'égalité des sexes ou sur les filles;
- Connaissance pratique avancée de la protection des enfants et des jeunes et des droits de l'enfant, des questions d'actualité et des meilleures pratiques, y compris les questions de protection de l'enfance associées aux campagnes et à la défense des jeunes, notamment la sécurité numérique.
Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur dossier de candidature par email à job.burkina@plan-international.org
Préciser le poste à pourvoir dans l'objet du mail.
Plan a adopté une politique de protection de l'enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement. Plan est un environnement non-fumeur.
Les candidatures féminines sont encouragées
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