Avis de recrutement d'un Responsable Armorçage (H/F)

Profil :
Le profil recherché devra disposer des compétences et de l'expérience requises avec :
- Esprit entrepreneurial et engagement en faveur des PME locales,
- Formation de type école de commerce ou ingénieur, niveau BAC+4/5 Licence ou Master, de préférence avec un spécialisation en entrepreneuriat avec une spécialisation en entrepreneuriat, finance, management ou stratégie d'entreprise,
- Expertise dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : marketing, business développement, organisation, finance, gestion, stratégie d'entreprise, en particulier à destination des PME,
- Minimum 6/7 années d'expérience professionnelle acquise dans un ou plusieurs des domaines pertinents suivants :
- Accompagnement de TPE/PME ou d'entrepreneurs : incubation, accélération, conseil ou coaching, audit,
- Financement des TPE/PME : fonds d'investissement, banque ou autres organismes financiers.

Compétences techniques et personnelles attendues :
- Très bonnes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise de l'analyse financière et juridique dans le contexte des petites entreprises,
- Compétences en stratégie d'entreprise, gestion et organisation,
- Esprit entrepreneurial et aptitude à travailler en mode "start-up" avec grande proactivité,
- Force capacité à travailler tant de manière autonome qu'en équipe, et à prendre des initiatives,
- Fortes compétences de rigueur et d'organisation, volonté d'atteindre les objectifs fixés,
- Gestion d'équipe avec supervision et encadrement du travail d'un collaborateur direct (junior),
- Capacité et motivation pour apporter un appui de proximité à des TPE/PME avec des enjeux souvent très "terrain",
- Communication et relationnel aisés, ouverture d'esprit, forte capacité à s'adapter et à apprendre rapidement;
- Capacité à être un interlocuteur crédible auprès des acteurs externes (bailleurs, institutions publiques, etc) à plus haut niveau,
- Transparence et intégrité,
- Maîtrise des outils Excel, Word et Powerpoint.