Avis de recrutement d'un-e Coordinateur-trice du bureau local d'ULB-Coopération à Ouagadougou
Ouagadougou
12/11/2019 - 15:59
Annonceur
ULB-Coopération
Professionnel
julie.simon@ulb-cooperation.org
ULB-Coopération est l'ONG de l'Université libre de Bruxelles. L'ONG recherche un-e Coordinateur-trice du bureau local d'ULB-Coopération à Ouagadougou.
L’objectif du poste est d’assurer le bon fonctionnement du bureau local d’ULB-Coopération et de son équipe, et d’en gérer les projets avec brio, dynamisme et anticipation.
Le-la coordinateur-trice est sous la supervision directe de la direction de l'ONG.
Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Contrat à durée déterminée
jusqu'au 31.12.2021 avec une période d'essai de 3 mois. Poste à pourvoir dès que possible.
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ULB-Coopération
ULB-Coopération
- Coordination des activités du bureau local : élaborer le programme annuel, organiser les réunions d’équipe, s’assurer de la concordance des actions avec les politiques nationales, construire des synergies entre divers opérateurs pertinents, gérer les bureaux, veiller au respect de la charte d’ULB-Coopération, rechercher des opportunités de financement.
- Gestion de projets, technique, financière et administrative, en accord avec les méthodologies développées au sein de la structure : identification, connaissance des montages financiers, rédaction et défense du dossier, suivi des résultats, respect des échéances, suivi budgétaire, suivi des risques, adaptation du projet, rapportage, communication interne et externe sur les projets.
- Représentation locale de l’ONG : entretenir des relations constructives avec l’ensemble des parties prenantes, coordonner les actions de communication, assurer la représentation de l’ONG lors d’événements officiels, contribuer à l’élaboration des cadres stratégiques communs (DGD), participer aux réunions de concertation sectorielle.
Salaire brut mensuel en accord avec les barèmes d’ULB-Coopération, en fonction de l’expérience reconnue. Véhicule de la coordination à disposition selon des modalités à convenir. Logement ou indemnité de logement à disposition.
- CV
- Lettre de motivation
- Coordonnées de deux employeurs précédents
- Indication des prétentions salariales.
Pour être considérées, les candidatures, incluant les 4 éléments ci-dessus, seront envoyées endéans les délais. Nous nous réservons la possibilité de ne pas répondre aux candidatures ne remplissant pas les critères demandés.
Information des candidatures retenues le 15 décembre 2019.
Interview au bureau de la coordination locale de Ouagadougou des candidats sélectionnés, déplacements non remboursés, durant le mois de décembre ou janvier. Un entretien au siège (Bruxelles, Belgique) pourrait être prévu.
Poste ouvert aux ressortissants de l’Union Africaine, UEMOA est un atout.
Profil
Qualifications
- Niveau BAC +4 minimum, ou expérience probante jugée suffisante
- Expérience de terrain de 5 ans minimum en gestion de projets de coopération internationale au développement
- Connaissances des thématiques de développement rural : économie, agriculture, environnement, hydraulique
- Compétences informatiques : très bonnes connaissances de la suite Office : Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Access
- Capacité à rechercher et répondre aux appels d’offres
- Capacité à rechercher et répondre aux opportunités de financement et de synergie
- Capacités en lobbying et en communication
- Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale, en français. Une connaissance de l’anglais constitue un atout
- Une expérience professionnelle en situation d’insécurité est un atout.
Qualités personnelles
- Rigueur et souci de la qualité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’évaluation, d’analyse et de prise de recul
- Capacités de leadership positif
- Capacité de négociation et force de persuasion
- Capacité à travailler harmonieusement en équipe
- Facilités relationnelles et de représentation
- Capacités d’écoute et d’assertivité
- Adaptabilité
- Respect des diversités et tact
- Adhésion à la vision et aux missions d’ULB-Coopération
