Avis de recrutement d'un(e) Chargé(e) d'accompagnement Développement Organisationnel & Suivi administratif et financier des partenaires

Missions et activités

Les missions s’organisent autour des axes suivants :

Développement Organisationnel (DO) des partenaires d’Equipop

- Contribuer à la mise en œuvre de l’accompagnement au développement organisationnel des OSC partenaires de la sous-région
- Contribuer à la formation des OSC partenaires de la sous-région à la méthodologie d’auto-diagnostic et à l’identification de priorités de développement organisationnel via un appui sur le terrain et à distance
- Accompagner à la formulation de plans d’action de développement organisationnel
- Participation à la gestion du fonds d’appui au développement organisationnel (définition des termes de référence, lancement des appels à projets, accompagnement et suivis des propositions et des projets)
- Mettre en œuvre le suivi/évaluation et capitalisation sur le DO.

Suivi administratif et financier des partenaires

- Soutenir la réalisation des rapports financiers dus par les partenaires à Equipop
- Contrôler l’éligibilité des dépenses soumises par les partenaires et les comptabilités des partenaires sur le périmètre du projet
- Accompagner et appuyer les OSC partenaires dans leurs activités de gestion comptable, financière et administrative
- Accompagner le développement et l’utilisation des outils nécessaires à la gestion des OSC.