Avis de recrutement d'un(e) Conseiller(e) Technique Régional pour le suivi-évaluation (RTA)
Ouagadougou
06/09/2019 - 12:15
Annonceur
Lutheran World Relief (LWR)
Professionnel
jobsburkina@lwr.org
Lutheran World Relief (LWR) , cherche un(e) Conseiller (ière) Technique Régional (Regional Technique Advisor ou RTA) pour le suivi et l'évaluation (SE) pour la région d'Afrique de l'Ouest, basé dans un des bureaux de LWR en Afrique de l'Ouest (Bamako ou Niamey). Cette position assure la formation et apporte des conseils techniques, ainsi que le soutien opérationnel au personnel de LWR et ses partenaires locaux responsables du suivi et évaluation des projets au Burkina Faso, au Mali et au Niger. La position rend compte au Conseiller technique Régional principal (Senor Regional Technical Advisor ou SRTA). Le/la RTA apportera un appui opérationnel aux projets mis en oeuvre et/ou financés par LWR et un soutien au SRTA dans l'assistance technique, l'encadrement, la supervision, le suivi... sur le terrain.
Emploi
ONG
Sciences sociales
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Non précisé
1
Lutheran World Relief (LWR)
Ses projets
La description détaillée du poste peut être demandée par mail au : jobsburkina@lwr.org
• une page de garde portant :
1) nom & prénom du candidat,
2) niveau le plus élevé des étude,
3) diplôme obtenu,
4) nombre d'année d'expérience,
5) occupation actuelle,
6) habilité à voyager au moins 60% de son temps principalement en Afrique de l'Ouest,
7) disponibilité,
8) prétention salariale,
9) relation avec un staff actuel de LWR,
10) noms et contacts de 3 références professionnelles,
• Un Curriculum vitae daté et signé ;
• Une Lettre de motivation adressée à la Représentante Régionale de LWR en Afrique de l'Ouest.
NP
1. Être attaché(e) aux valeurs de LWR et être capable de modeler ces valeurs dans les rapports avec des collègues et des partenaires : l'accompagnement, la gratitude, la vocation, l'intendance et l'innovation;
2. Avoir une diplôme universitaire Bac+4 dans un domaine pertinent (développement international, sociologie, développement rural, etc.);
3. Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec responsabilité progressivement élevée dans le suivi et l'évaluation des projets de développement internationaux ayant une expérience en Afrique de l'ouest. Expérience de travail dans plus d'un pays d'Afrique de l'Ouest préféré;
4. Avoir une connaissance approfondie de la collecte et l'analyse des données par méthodologies qualitatives et quantitatives;
5. Avoir une connaissance approfondie de la conception du projet, le suivi, l'évaluation et les systèmes, les méthodes et les outils d'apprentissage, dans un contexte de développement et des urgences;
6. Avoir une maîtrise parfaite du français écrit et parlé, de la compétence professionnelle en anglais est préférée;
7. Avoir une expérience et la compréhension des exigences, attentes et tendances à propos du système de S&E du gouvernement des Etats-Unis, Gouvernement et d'autres bailleurs Internationaux est préférés;
8. Avoir l'expérience en rapport avec une ou plusieurs des autres thèmes de qualités : la résilieence, l'intégration de genre et l'engagement des jeunes, est un atout;
9. Avoir une expérience de travail avec des organisations communautaires, des ONG locales et / ou des coopératives agricoles en Afrique de l'ouest pour la formation, la facilitation et l'appui du projet est hautement souhaitable;
10. Avoir une capacité d'agir de façon autonome pour obtenir des résultats convenus avec le superviseur;
11. Avoir une capacité à travailler dans la diversité et dans un environnement multiculturel, axé sur l'équipe, en collaborant souvent à distance;
12. Être compétant en MS Word, Excel, Powerpoint et Outlook est requis; l'expérience dans l'implémentation ou l'utilisation de Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) pour la S&E est un atout;
13. Être apte à voyager jusqu'à 50% du temps, y compris les zones reculées en Afrique de l'Ouest.
