Avis de recrutement d'un Environnementaliste

- Concevoir, coordonner et diriger la mise en œuvre de la politique de l'AGENCE en matière d'environnement,
- Proposer une politique complète pour l'amélioration des performances en environnement, hygiène et sécurité de l'entreprise : investissement, modification des procédés, formation du personnel... ;
- Définir les priorités et les budgets nécessaires à cette politique ;
- Concevoir et implanter une base de données géo localisées sur les réalisations et impacts du projet sur les personnes affectées ;
- Mettre à jour et assurer la maintenance de la base de données géographique ;
- Assurer l’analyse spatiale et la conduite de travaux de cartographie numérique ;
- Traiter et analyser les données dans le cadre de la mise en œuvre du plan de gestion environnementale et sociale (PGES) et du Plan d’Actions de Réinstallation (PAR) des personnes affectées par le projet (PAP) ;
- Participer au suivi environnemental et social des impacts du projet conformément au PGES et au PAR des PAP ;
- Former et encadrer une équipe de cadres du projet impliqués dans le suivi environnemental ;
- Assurer la gestion et l’exécution des différents projets SIG/télédétection de la structure ;
- Mener des actions d'information, de formation et de conseil concernant son domaine de compétences ;
- Assurer le contrôle du respect des consignes en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité ;
- Suivre les résultats (analyses) des procédés de traitement mis en place au sein de l'agence (épuration des fumées, de l'eau, taux de recyclage des déchets…) ;
- Se tenir informé de l'évolution de la réglementation ;
- Entretenir de bonnes relations avec tous les services administratifs chargés de l'environnement, les partenaires sociaux mais aussi parfois avec des associations locales ou des élus ;
- Exécuter toute autre tâche à lui confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions.