Avis de recrutement d'un Directeur du renforcement des capacités

Ouagadougou
13/08/2019 - 14:37

Annonceur

WASCAL (West African Science Service Centre on Climate Change and Adapted Land Use)
Professionnel
Secretariat_cc@wascal.org
+226 25375423 / +226 25375429
Le Centre ouest africain de recherche et des services scientifiques sur le changement climatique et l'utilisation adaptée des terres) est à la recherche d'un Directeur de la recherche pour consolider sa position d'institution partenaire de recherche régionale, étendre ses activités à de nouveaux domaines de travail, diriger le centre de compétences et développer l'équipe de recherche. Le poste est basé à son centre de Compétences situé à Ouagadougou, au Burkina Faso.
Emploi
Environnement et changement climatique
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Siège de WASCAL, ACCRA, GHANA.
Contrat à durée déterminée
3 ans renouvelable soumis à une période de probation de six mois.
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WASCAL
WASCAL

Résumé du travail
Sous la supervision du Directeur Exécutif, le Directeur du Renforcement des Capacités assurera la direction et la gestion scientifiques et académique des différents programmes de renforcement des capacités et en collaboration avec le Directeur de la Recherche élaborera des plans de travail pour le Département du renforcement des capacités afin d'atteindre les objectifs de WASCAL. En tant que chef de département, il/elle planifie et supervise les évaluations des besoins en capacités des écoles supérieures et donne des orientations pour une amélioration.
Il/elle dirigera le développement et l'exécution des programmes de formation, gère et surveille les performances de son département et ajuste les plans de travail et la qualité de la performance selon les besoins. Il/elle développera le réseau avec le programme de recherche de WASCAL et parmi les principales universités de la région et avec les partenaires de WASCAL à l'étranger. La bonne administration et la comptabilité du programme sont les tâches principales de son portefeuille.
Il/elle prépare les rapports de situation et de gestion, ainsi que tous les autres rapports et feedbacks comme le demandent les donateurs pour respecter les délais.

Résumé du poste
- Gérer et coordonner les programmes de renforcement des capacités de WASCAL à partir du siège à tous les égards et élaborer des stratégies pour assurer la réalisation efficace de la vision et des objectifs scientifiques de WASCAL;
- Collaborer avec la communauté scientifiques régionale et internationale pour développer et maintenir des partenariats efficaces et veiller à ce que les programmes de renforcement des capacités de WASCAL soient bien positionnés, axés sur la demande et adaptés aux défis actuels et futurs en matière d'adaptation / atténuation;;
- Rédiger ou éditer et approuver les propositions de recherche à soumettre aux partenaires ou aux donateurs pour des mobilisations de fonds ou des projets de recherche conjoints;
- Rédiger ou édifier et approuver des manuscrits pour publication;
- Planifier et développer le programme d'études pour les programmes de formation;
- Superviser, suivre et évaluer la mise en oeuvre des programmes dans les universités principales;
- Organiser la sélection, la supervision et l'évaluation des programmes pour en assurer l'efficacité;
- Superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques et des programmes de recherche internes et veiller à l'application d'éthique scientifiques, des codes, des règles, de normes et des principes directeurs.
- Toute autre tâche qui pourrait être assignée pour assister le Directeur Général!.

Un salaire mensuel fixe sera offert pour le poste. D'autres avantages seront inclus conformément à la politique du personnel de WASCAL.

Une lettre d'accompagnement (pas plus de deux pages) avec une lettre de motivation et soulignant l'expérience du candidat par rapport aux critères énumérés ci-dessus (compétences et expérience souhaitées) ainsi qu'un curriculum vitae comprenant une liste de publications avec les noms, adresses. Les adresses de messagerie de trois personnes de référence professionnelle.

Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

- Doctorat ou son équivalent en sciences de la vie, biophysique ou socio-économiques;
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans un environnement multiculturel.
- Résultats académiques solides, comme en témoignent les publications, avec une expérience de la recherche en développement interdisciplinaire de préférence axée sur le climant.
- Une expérience considérable dans l'administration et la mise en réseau avec les agences régionales et nationales est attendue.
- Vaste expérience dans la négociation de mobilisation de fonds avec des partenaires internationaux.
- Compétences en gestion administrative et financière.
- Aptitudes à gérer, motiver et développer son personnel et à entretenir de bonnes relations de travail avec des personnes de nationalités et de cultures différentes;
- Excellentes relations interpersonnelles et capacité à approcher les dirigeants régionaux et les donateurs;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français;
- Une expérience professionnelle de travail dans des pays d'Afrique de l'Ouest et/ou d'Europe et disponible à voyager dans la région constitue un avantage.

Le candidat potentiel doit provenir des pays où WASCAL est opérationnel - le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Gambie, le Ghana, le Mali, le Niger, le Nigéria, le Sénégal, le Togo et le Cap Vert

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à candidature@wascal.org. Veuillez indiquer "Candidature au poste de Directeur du Renforcement des Capacités" dans la rubrique "Objet". .
WASCAL est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les femmes à postuler.
Pour plus d'informations sur WASCAL en tant qu'institution, veuillez consulter le site www.wascal.org pour plus d'informations.

30 août 2019