Missions
- Élaborer les stratégies de ventes relatives aux produits de la société
- Mettre en place et élaborer des stratégies de ventes promotionnelles
- Suivre et élaborer des stratégies en relation avec la direction générale
- Animer et gérer les équipes commerciales
- Animer et gérer les objectifs de ventes de la direction générale
- Élaborer des rapports de ventes hebdomadaires et mensuels
- Former les équipes commerciales dans la vente
- Créer et animer les promotions commerciales.
Objectifs
- Pénétrer le marché avec les produits de la société
- Accroître l'image et la notoriété de la société
- Accroître le taux de fréquentation des boutiques.
- Une demande adressée au Directeur de STAN CONSEIL
- Un CV détaillé du candidat avec des références de personnes ressources
- Une lettre de motivation avec prétention salariale
- Copies des diplômes et attestations obtenus
- Copie de la carte d'identité ou du passeport.
Présélectionnés sur dossiers et entretien avec un jury.
Diplôme ou niveau : Bac +2 en commerce et management
Expériences : Justifier d'au moins 3 années d'expérience professionnelles confirmées
Une expérience dans le domaine d'activité sera un atout.
Capacités liées au poste :
- Être doué en vente et maîtriser les produits de la construction et d'équipement
- Être focus sur les résultats
- Avoir un esprit de management d'une équipe commerciale
- Avoir un esprit créatif et savoir communiquer
- Être rigoureux et de bonne moralité
- Cultiver de bonnes relations entre la direction et l'équipe commerciale.
