Avis de recrutement d'un (01) Chef de projet

Qualification et expériences requises :
- Avoir le niveau BAC + 3 et une expérience confirmée d'au moins 3 ans à un poste de gestion de projets multisectoriels et en partenariat en particulier dans le domaine de la Promotion Sociale de l'état civil;
- Maîtrise du cycle du projet avérée;
- Etat civil;
- Approche basée sur les droits de l'enfant;
- Gestion de projet;
- Collaboration multi-acteurs.

Compétences et connaissances requises :
- Connaissance des politiques nationales, régionales et locales liées au domaine de la promotion sociale et de l'état civil;
- Des connaissances approfondies sur les questions de développement social et communautaire ainsi que les outils et l'approche participative;
- Bonne connaissance des procédures de l'UNICEF;
- Bonne capacité de collaboration avec les collectivités territoriales;
- Bonnes capacités rédactionnelles;
- Bonnes capacités en coordination, planification et management des ressources humaines;

- Avoir la capacité de travailler, de façon autonome et/ou en équipe et avec les partenaires;
- Bonne capacité à animer, sensibiliser et accompagner les équipes;
- Grande capacité d'écoute, de communication, de flexibilité et de leadership;
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction;
- Maîtrise du cycle de projet et ses outils;
- Bonne connaissance de la zone d'intervention du projet;
- Bonne capacité de travail en équipe;
- Aptitude à travailler de manière efficace et constructive;
- Capacité à prendre des décisions et d'en référer aux personnes concernées;
- Français (avancé) & anglais (basique);
- Une très bonne maîtrise des outils informatiques Word, Excel, PPT, internet et Outlook.

Attitudes requises :
- Bonne connaissance des zones d'intervention du projet;
- Bonne capacité à travailler avec des groupes multipartites impliquant les administrations locales, les services techniques publics et privés et des ONG;
- Bonne connaissance du sustème burkinabé d'enregistrement des naissance et de protection de l'Enfant;
- Bonne connaissance de gestion du partenariat;
- Être disposé(e) et être apte à travailler en milieu rural;
- Être apte à travailler, à voyager fréquemment;
- Adhérer à la vision, la mission et aux valeurs de CCFC.