Avis de recrutement d'un Expert individuel en Ingénierie de la Formation

Ouagadougou
09/07/2019 - 09:57

Annonceur

Expertise France
Professionnel
philippe.leccis@expertisefrance.fr

Le présent recrutement est lancé sous réserve de l'obtention du financement du projet.
Le présent recrutement se fait dans le cadre du démarrage d'un futur programme d'appui à l'emploi dont la gestion est confiée à Expertise France.
L'objectif du programme est double :
(i) renforcer l'employabilité des jeunes et des femmes par une meilleure orientation, formation et accompagnement dans l'emploi et,
(ii) renforcer les capacités des acteurs de la formation professionnelle et de l'emploi.
Dans ce cadre, Expertise France recrute un Expert junior en Ingénierie de la Formation ayant le profil ci-après :

Emploi
Coopération internationale
Sciences de l'éducation
Agent de maîtrise / BAC+3
Contrat à durée déterminée
24 mois - Date de démarrage du contrat : 23 septembre 2019
1
Expertise France
Programme d'appui à l'emploi

En collaboration avec l'Expert senior, l'Expert junior en Ingénierie de la Formation sera en charge de l'appui aux OSC dans son domaine d'expertise. Il apportera son expertise aux OSC, à l'équipe, aux partenaires institutionnels du projet et contribuera contribuera autant que faire ce peut à la conception des outils pédagogiques et de capitalisation nécessaires aux programmes.capitalisation nécessaire au programmes.
Deux objectifs sont assignés au poste :
Objectif n°1: Participer à l'élaboration et à l'animation des formations pour renforcer les capacités en ingénierie de la formation des porteurs de projet
Objectif n°2: Capitaliser les expériences et diffuser les bonnes pratiques

Tâches principales :
 Identifier les besoins en formation et les traduire en cahier des charges
 Élaborer les contenus des formations et les dispositifs d'évaluation
 Animer des formations
 Répondre aux besoins ponctuels en matière d'ingénierie de la formation des porteurs de projet
 Contribuer à l'élaboration du système de suivi et d'évaluation de la composante "formation
professionnelle", suivre et évaluer les programmes de formation mis en place par les porteurs de
projet
 Contribuer à la capitalisation du programme
 Classer, archiver et organiser la documentation technique produite et/ou utilisée (papier et
informatique)

- Candidature en français CV + Lettre de motivation
- Copie des attestations de travail,
- Copie des attestations de diplôme.

Le processus de sélection des manifestations d'intérêt se fera en deux temps :
. Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie
. Dans un deuxième temps, les candidats sélectionnés pourront être conviés à un entretien.

Exigences du poste :
- Ponctualité, discrétion, disponibilité et flexibilité (horaires non fixes) ;
- bonne culture générale ;
- capacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités ;
- excellentes qualités de communication : sens de la diplomatie et de la communication avec des
experts de différentes nationalités ;
- capacités pour le travail en équipe ;
- disponibilité pour les déplacements dans les trois Régions concernées par le programme : Nord,
Sahel et Boucle du Mouhoun.

Profil :
Formation : Diplôme universitaire/de l’enseignement supérieur (Licence minimum) en ingénierie de la
formation, RH ou autres domaines connexes. Au moins 2 ans d’expériences dans le domaine.

Compétences métier :
 Évaluation des besoins en formation
 Élaboration de référentiels métier/activité, formation, certification
 Élaboration de système d’évaluation
 Conception, animation et évaluation de formation pour adultes
 Capitalisation et conception de matériel didactique

Compétences administratives :
 Excellent maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint et de leur
équivalents LibreOffice) et de l’Internet ;
 Excellente qualité rédactionnelle en français
 Excellentes qualités de communication et d’organisation ;
 Connaissance de l’administration publique ; la connaissance du secteur de la formation
professionnelle serait un sérieux avantage ;
 Une expérience dans des projets similaires ou des connaissances en gestion de projet seraient
très appréciées

Compétences linguistiques :
. Excellente maîtrise du français, écrit et parlé (bonnes capacités de rédaction, de synthèse et d'analyse ...);
. La maîtrise des langues locales serait un atout;
. Capacités d'interprétariat/traduction.

Les documents peuvent être envoyés uniquement par email à l'attention de Odile RADISSE, Chargée de projet et M. Philippe LECCIS Responsable de programme aux adresses suivantes :
Contacts :
Philippe LECCIS
Courriel : philippe.leccis@expertisefrance.fr
Odile RADISSE
Courriel : odile.radisse@expertisefrance.fr

19/07/2019